Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere und veröffentliche digitale Inhalte für Website und Social Media.
- Unternehmen: IHK Trier – ein innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Kommunikation der IHK und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in digitaler Kommunikation und Content-Erstellung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35550 - 43450 € pro Jahr.
Ob Nachwuchstalent oder erfahrener Profi, innovatives Start-up oder erfolgreicher Traditionsbetrieb - unsere Wirtschaft hat viele Gesichter, und genauso vielseitig ist das Beratungs- und Serviceangebot der IHK Trier. Gemeinsam mit unserem Ehrenamt und unseren rund 30.000 Mitgliedsunternehmen machen wir uns stark für die Wirtschaft der Region Trier. Gestalten Sie mit uns die digitale Außenwirkung der IHK Trier – klar, aktuell und nah an den Themen der regionalen Wirtschaft.
Für unser Team Presse und Kommunikation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine Persönlichkeit, die digitale Inhalte nicht nur erstellt, sondern weiterdenkt: für Website, Social Media, Kampagnen und neue Formate. Sie machen IHK-Themen digital sichtbar, entwickeln Content zielgruppengerecht weiter und sorgen dafür, dass Informationen schnell, verständlich und wirkungsvoll bei Unternehmen, Öffentlichkeit und Partnern ankommen.
Ihre Aufgaben:
- Sie kreieren, redigieren und veröffentlichen aktuellen Content für Website, Social Media und weitere digitale Kanäle.
- Sie betreuen die IHK-Homepage redaktionell und bringen Struktur, Aktualität und Nutzerorientierung kontinuierlich voran.
- Sie unterstützen bei Veranstaltungen sowie Foto- und Videoterminen – von der Vorbereitung über die Contenterstellung bis hin zur digitalen Ausspielung.
- Sie setzen Kampagnen und aktuelle Schwerpunktthemen für Website und Social Media zielgruppengerecht um und entwickeln die Inhalte kontinuierlich weiter.
- Sie wirken an der Redaktions- und Contentplanung mit und nutzen Kennzahlen, um digitale Kommunikationsmaßnahmen auszuwerten und zu verbessern.
- Sie bringen Ideen für neue Formate, Kanäle und Kommunikationsprojekte ein und setzen diese gemeinsam im Team um.
- Sie beraten Fachbereiche bei der Erstellung digitaler Inhalte und sichern Qualität, Verständlichkeit, Aktualität und Barrierearmut.
Ob durch Beruf, Studium, Ehrenamt, eigene Projekte oder andere Erfahrungen: Sie haben bereits Inhalte erstellt, digitale Kommunikation aktiv gestaltet und möchten Ihre Begeisterung dafür bei uns einbringen. Sie haben Erfahrung in der Contenterstellung für Web und Social Media und sind in der Lage, auch komplexe Themen verständlich, prägnant und zielgruppengerecht aufzubereiten. Sie kennen die Grundlagen von SEO und digitaler Barrierefreiheit und erstellen idealerweise mit Canva, Adobe Creative Cloud sowie Bild- und Videotools ansprechenden digitalen Content. Sie verfügen über Erfahrung in der Analyse und Weiterentwicklung digitaler Kommunikationsmaßnahmen und nutzen digitale Tools sowie KI-Anwendungen sicher und praxisorientiert. Sie kennen die Anforderungen an SEO, Barrierefreiheit und nutzerorientierte digitale Kommunikation. Sie bringen Eigeninitiative, Teamgeist und Serviceorientierung mit, treiben Themen aktiv voran und behalten die Bedürfnisse Ihrer Zielgruppen stets im Blick. Sie haben ein gutes Gespür für Sprache, Bilder und Formate und wissen, wie digitale Inhalte Aufmerksamkeit erzeugen und Wirkung entfalten. Sie arbeiten strukturiert, flexibel und lösungsorientiert – auch wenn sich Anforderungen kurzfristig ändern.
Unser Angebot:
- Bei uns arbeiten Sie mit und für die Wirtschaft in der Region.
- Sie erwartet eine vielseitige Tätigkeit mit Verantwortung, Sinn und einem starken Team an Ihrer Seite.
- Wir bieten Ihnen einen modernen, digital unterstützten Arbeitsplatz.
- Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten mobilen Arbeitens.
- Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gesundheitsangebote über das Jahr hinweg.
- Eine betriebliche Altersversorgung.
- Nachhaltige Mobilitätsangebote wie Jobticket und Fahrradleasing.
- Eine sehr gute Verkehrsanbindung und kostenfreies Parken.
Ihre Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne Stephanie Illg-Kollmann (Tel. 0651 9777-123, E-Mail: illg-kollmann@trier.ihk.de).
Junior Content Manager - Digitale Kommunikation (m/w/d) Arbeitgeber: Ihk Trier
Die IHK Trier ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der digitalen Kommunikation der regionalen Wirtschaft mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem modernen Arbeitsplatz und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem unterstützenden Team. Genießen Sie zudem attraktive Gesundheitsangebote und eine ausgezeichnete Verkehrsanbindung, während Sie einen sinnstiftenden Beitrag zur Wirtschaft der Region leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Content Manager - Digitale Kommunikation (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Ihk Trier.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Ihk Trier ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Ihk Trier könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Ihk Trier beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Content Manager - Digitale Kommunikation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Ihk Trier:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Ihk Trier einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ihk Trier vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Ihk Trier einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Ihk Trier relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Ihk Trier einfügt.
