Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur digitalen Transformation und verbessere die digitale Infrastruktur.
- Unternehmen: IHK Reutlingen – zentrale Anlaufstelle für Unternehmen in der Region.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle bis zum 31. Dezember 2028 mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation, Interesse an Digitalisierung und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Überblick
Die IHK Reutlingen gibt als Interessenvertretung von Unternehmen wichtige Impulse für den Erfolg der regionalen Wirtschaft.
Sie ist zentrales Bindeglied zwischen Wirtschaft, Politik und Verwaltung.
Sie informiert bei Fragen des unternehmerischen Alltags, hilft beim Einstieg ins internationale Geschäft und besetzt heute die Themen von morgen.
Das Förderprojekt „Regionale Innovationssysteme Neckar-Alb digital“ verfolgt das Ziel, neue Geschäftsmodelle, Dienstleistungen und Services im Bereich Digitalisierung zu etablieren.
Mit ausgewählten Aktivitäten sollen Unternehmen in der digitalen Transformation unterstützt werden.
Das Projekt schließt an bestehende Aktivitäten im Bereich Digitalisierung an, wie beispielsweise dem Digital Hub Neckar-Alb, der seit 2019 an der IHK Reutlingen angesiedelt ist, und Aktivitäten rund um das Thema Künstliche Intelligenz.
Dazu zählt die Organisation des IHK-Netzwerks Künstliche Intelligenz sowie die Geschäftsstelle KI-Checker Neckar-Alb.
Werden Sie Teil des Bereichs Innovation und Umwelt im Themenfeld Digitalisierung und Breitband.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Projektleitung/einen Projektmanager (m/w/d) in Vollzeit.
Die Stelle ist bis zum 31.
Dezember 2028 befristet.
- Ihre Aufgaben
- „Zusammen Digital“ – Wachstumsstarke Unternehmen bündeln ihre Kräfte und setzen sich an einem runden Tisch gemeinsame Ziele für ihre digitale Transformation.
Sie initiieren diese Gruppen, koordinieren die mehrmonatige Umsetzungsphase und steuern die Zusammenarbeit mit externen Fachexperten.
- Sie bringen Studenten mit Unternehmen zusammen und entwickeln gemeinsam Studierendenprojekte.
Dafür entwickeln Sie eine Plattform für den Austausch von Projektinhalten im Bereich Digitalisierung, die in der Folge zusammen umgesetzt werden.
- Sie verantworten das Themenfeld Breitband und bringen Akteure zusammen, um die digitale Infrastruktur für insbesondere Glasfaser und Mobilfunk zu verbessern.
Zudem legen Sie einen Fokus auf Innovation, da diese Infrastruktur neue Möglichkeiten für Unternehmen eröffnet.
- Sie führen Cyber Security Checks in Unternehmen auf Basis eines Leitfadens durch, um Firmen zu sensibilisieren und damit Datensicherheit zu gewährleisten.
Dabei vermitteln Sie Grund-Knowhow sowie unterstützende Angebote.
- Das Bringen Sie Mit
- Sie haben erfolgreich ein Hochschulstudium abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation der höheren Berufsbildung und begeistern sich nachweislich für die digitale Transformation von Unternehmen sowie für Technologie- und Innovationsthemen.
- Sie haben Erfahrungen im Bereich Digitalisierung oder Cybersicherheit im Unternehmensumfeld.
- Sie sind ein Organisationstalent, kommunikationsstark und arbeiten eigenverantwortlich und strukturiert. Gute Englischkenntnisse setzen wir voraus.
- Sie haben Interesse am Austausch mit regionalen Unternehmen verschiedener Branchen sowie an deren Geschäftsprozessen.
- Sie haben Spaß am Aufbau eines neuen Themenfelds und bringen sich aktiv in die Ausgestaltung des Projekts und die Abstimmungen mit anderen Projekten ein.
- Das Bieten Wir Ihnen
- Leistungsgerechte Vergütung
- Persönliche Entwicklung und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersversorgung
- Flexible Arbeitszeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiterevents
- Zuschuss zum ÖPNV
- Ihre Ansprechpartnerin
- Sandra Katharina Schorrer
- Leitung Digitale Transformation Region Neckar-Alb
- 07121 201-221
- #J-18808-Ljbffr
Projektleitung/Projektmanager (m/w/d) Digitalisierung und Breitband Arbeitgeber: ihk.Weiterbildung
Die IHK Reutlingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch großen Wert auf persönliche Entwicklung und berufliche Weiterbildung legt. In einem dynamischen und interkulturellen Umfeld haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Fachkräftesicherung und Integration internationaler Talente beizutragen, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das die regionale Wirtschaft nachhaltig stärkt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleitung/Projektmanager (m/w/d) Digitalisierung und Breitband erhalten könntest
✨Nutze die Hochschul-Karrieremessen
Das ist unsere Chance, direkt mit Recruitern von verschiedenen Unternehmensberatungen in Kontakt zu treten. Schau dir die Messen an, die an deiner Uni stattfinden und bring dein bestes Lächeln mit – oft haben sie für befristete Stellen spezielle Programme oder Praktika in Planung!
✨Vernetze dich in spezifischen Online-Communities
Schau dir Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Foren für Unternehmensberatung an. Engagiere dich in Diskussionen, teile deine Gedanken zu aktuellen Trends und zeige, dass du ein aktives Mitglied der Beratungswelt bist. Oft erfährt man hier auch von befristeten Möglichkeiten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Kleinere Beratungsgespräche simulieren
Mach dir ein paar Gedanken, wie man typische Cases aus der Unternehmensberatung angehen kann. Übe diese mit Freunden oder Kommilitonen! Das kann dir das Vertrauen geben, bei echten Bewerbungsgesprächen zu glänzen, auch wenn die Zeit begrenzt ist.
✨Bewerbe dich über unsere Website!
Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell auf dem Tisch landet. Auf unserer Seite gibt es immer aktuelle Angebote und so verpasst du keine befristete Stelle, die perfekt zu dir passt. Also, lass uns gemeinsam die Beratungsszene rocken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleitung/Projektmanager (m/w/d) Digitalisierung und Breitband mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist es wichtig, dass du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Nutze in deinem CV konkrete Beispiele, wie du Probleme strukturiert angegangen bist und welche Lösungen du entwickelt hast. Das zeigt, dass du das richtige Mindset für diese Branche hast.
Passe deinen Lebenslauf an!:Egal ob Praktikum oder befristete Anstellung, dein Lebenslauf sollte auf die spezifischen Anforderungen der Unternehmensberatung zugeschnitten sein. Hebe relevante Praktika, Projekte und Erfahrungen hervor, die deine Beratungsfähigkeiten und Teamarbeit zeigen.
Motivation in der Bewerbung!:Gerade bei einer befristeten Position ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du unbedingt bei ihk.Weiterbildung arbeiten möchtest. Zeig, dass du bereit bist, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen Mehrwert für das Team zu schaffen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist Kommunikation das A und O. Mach deutlich, wie du komplexe Informationen zusammenfassen und effektiv präsentieren kannst. Vielleicht hast du ein Projekt geleitet, bei dem du deine Fähigkeiten verbessern konntest – das sollte unbedingt in deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ihk.Weiterbildung vorbereitet
✨Fokussiert auf Problemlösung
In der Unternehmensberatung dreht sich alles um das Lösen von Problemen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika zu nennen, wo du analytische Fähigkeiten und kreative Lösungsansätze unter Beweis gestellt hast. Denk an echte Fälle, die du durchleuchten könntest, um deine Denkweise zu verdeutlichen!
✨Teamwork und Kommunikation
Beratungsprojekte laufen oft im Team ab. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit betreffen. Wie hast du Konflikte gelöst oder Ideen effektiv kommuniziert? Hier kannst du während des Interviews deinen persönlichen Stil und wie du zur Team-Dynamik beiträgt, hervorheben.
✨Flexibel und lernbereit
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könnte dein zukünftiger Arbeitgeber auf der Suche nach jemandem sein, der sich schnell in neue Themen einarbeiten kann. Bereite dich darauf vor, zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Lernkurven gemeistert hast oder schnell neue Fähigkeiten erworben hast. Das zeigt dein Engagement und Potenzial für Wachstum.
✨Praktische Cases und Rollenspiele
Erwarte, dass du in deinem Interview an praktischen Fallstudien oder Rollenspielen teilnehmen musst. Übe diese Formate im Voraus. Überlege dir, wie du strukturiert an Fragestellungen herangehen kannst und wie du deine Ergebnisse überzeugend präsentieren würdest. Das wird dir helfen, in der Beratung den richtigen Eindruck zu hinterlassen!
