Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der Stabsstelle Recht, Steuern und Personal mit spannenden Herausforderungen.
- Unternehmen: Öffentliche Körperschaft, die die regionale Wirtschaft unterstützt.
- Vorteile: Marktgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Team-Events und eine dynamische Arbeitsumgebung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der regionalen Wirtschaft und arbeite an wichtigen rechtlichen Themen.
- Qualifikationen: Volljurist mit Erfahrung im Wirtschafts- und Arbeitsrecht sowie Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Körperschaft des öffentlichen Rechts vertreten wir das Gesamtinteresse der regionalen Wirtschaft. Mit praxisnahen Serviceleistungen unterstützen wir rund 25.000 überwiegend mittelständische Unternehmen im Raum Westmecklenburg. Darüber hinaus nehmen wir unsere hoheitlichen Aufgaben effizient und serviceorientiert wahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die neue Stabsstelle Recht, Steuern und Personal eine Stabsstellenleitung Recht, Steuern und Personal (m/w/d) in Vollzeit (40h/Woche), unbefristet.
Aufgaben- Leitung und Entwicklung der Stabsstelle Recht, Steuern und Personal
- Bearbeitung rechtlicher Grundsatzfragen sowie Beratung von Mitgliedsunternehmen, Hauptgeschäftsführung und IHK‑Gremien
- Rechtspolitische Interessenvertretung der Mitgliedsunternehmen, inklusive Erstellung von Stellungnahmen zu Gesetzesvorhaben auf Bundes- und Landesebene
- Im Bereich Personal Gesamtverantwortung für das Personalmanagement mit Schwerpunkt strategische Personalarbeit, Personal‑ und Weiterbildungsplanung, Personalentwicklung, Recruiting, Mitarbeitervergütung sowie Zusammenarbeit mit dem Personalrat
- Abgeschlossene erste und zweite juristische Staatsprüfung (Volljurist)
- Fundierte juristische Kenntnisse im Wirtschafts‑, Arbeits‑ und Verwaltungsrecht sowie im Personalvertretungsrecht
- Möglichst Erfahrung im Personalwesen und Führungserfahrung
- Berufserfahrung in einer Kammerorganisation oder im öffentlichen Dienst sind von Vorteil
- Strukturierte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Organisations‑ und Entscheidungsfähigkeit
- Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke, verbunden mit Verhandlungsgeschick, Verantwortungsbewusstsein, Loyalität sowie Innovationsbereitschaft
- Marktgerechte Vergütung, die wiederkehrend angepasst wird
- Leistungsprämie
- 30 Tage Urlaub + 31.12. arbeitsfrei, wenn sie nicht auf ein Wochenende fallen
- Altersvorsorge
- Mobiles Arbeiten 1–2 Mal pro Woche
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeitrahmen MO–DO 07:00–20:00 Uhr, freitags 07:00–18:00 Uhr
- Kernarbeitszeit MO–DO 09:00–15:30 Uhr, freitags 09:00–13:00 Uhr
- Aufbau von Gleitzeitguthaben
- Team‑Events
- IHK‑Weihnachtsfeier
- IHK‑Fußballturnier
- Und vieles mehr
Stabsstellenleitung Recht, Steuern und Personal (m/w/d) Arbeitgeber: IHK zu Schwerin
Als Körperschaft des öffentlichen Rechts bieten wir Ihnen nicht nur eine marktgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Stabsstelle Recht, Steuern und Personal ermöglicht Ihnen, aktiv an der Gestaltung der regionalen Wirtschaft mitzuwirken und Ihre juristischen sowie personalwirtschaftlichen Fähigkeiten weiter auszubauen. Genießen Sie 30 Tage Urlaub, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zahlreiche Team-Events, die unsere positive Unternehmenskultur unterstreichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stabsstellenleitung Recht, Steuern und Personal (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Wir können direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen und zeigen, dass wir wirklich an der Stelle interessiert sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Follow-up nicht vergessen!
Nach einem Vorstellungsgespräch ist es wichtig, sich zu bedanken und nachzufragen. Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt, dass wir engagiert sind und an der Stelle interessiert bleiben. Lass uns dranbleiben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stabsstellenleitung Recht, Steuern und Personal (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, für die Stabsstelle Recht, Steuern und Personal zu arbeiten.
Mach es strukturiert:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Eine gute Struktur hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen und zu verstehen.
Beziehe dich auf die Anforderungen:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und geh auf die geforderten Qualifikationen ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IHK zu Schwerin vorbereitet
✨Recherchiere die Organisation
Informiere dich gründlich über die Körperschaft des öffentlichen Rechts und ihre Aufgaben. Verstehe, wie sie die regionalen Unternehmen unterstützt und welche rechtlichen Herausforderungen sie möglicherweise hat. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite dich auf rechtliche Fragen vor
Da die Position viel mit rechtlichen Grundsatzfragen zu tun hat, solltest du dich auf mögliche Fragen zu Wirtschafts-, Arbeits- und Verwaltungsrecht vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Rolle eine Stabsstellenleitung umfasst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung und -fähigkeiten hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teams geleitet hast oder strategische Entscheidungen getroffen hast, um die Personalentwicklung zu fördern.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
In dieser Position ist hohe soziale Kompetenz gefragt. Übe, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen, indem du klar und präzise antwortest. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Verhandlungsgeschick zu sprechen und wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
