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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Fachbereich Personal und Recht und berate rechtlich die IHK Potsdam.
- Arbeitgeber: Die IHK Potsdam vertritt über 85.000 Unternehmen in der Hauptstadtregion und ist die größte Selbstverwaltungsorganisation Brandenburgs.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte HR-Prozesse in einem engagierten Team mit hoher Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften, mehrjährige Berufserfahrung und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; Bewerbungen aller Hintergründe sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ihr Arbeitgeber : Die Wirtschaft der Hauptstadtregion In der Industrie- und Handelskammer Potsdam vertreten wir engagiert und nachhaltig die Interessen der Wirtschaft in der Landeshauptstadt und im ländlichen Raum. Mit über 85.000 Unternehmen und dem bundesweit zweitgrößten Kammerbezirk sind wir die mitgliederstärkste Selbstverwaltungsorganisation des Landes Brandenburg.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine / -n Fachbereichsleiter / in Personal und Recht (m / w / d) im Geschäftsbereich Zentrale Dienste
Welche Aufgaben kommen auf Sie zu?
- Sie übernehmen die fachliche und strategische Leitung des Fachbereichs Personal und Recht.
- Sie sind verantwortlich für die rechtliche Beratung und Betreuung der IHK Potsdam, der Mitgliedsunternehmen und des Ehrenamtes in allen rechtlichen Fragestellungen.
- Sie sind verantwortlich für die Gestaltung und Umsetzung von HR-Prozessen und -Projekten und entwickeln die Personalstrategie, Personalplanung und -entwicklung kontinuierlich weiter.
- Sie stellen die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien sicher.
- Sie arbeiten eng mit externen Rechtsberatern und Dienstleistern zusammen.
- Sie vertreten die IHK Potsdam in regionalen und überregionalen Arbeitsgruppen und Gremien.
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder Verwaltungsrecht.
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit, vorzugsweise im öffentlichen Dienst oder einer Kammer.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Verwaltungsrecht, Datenschutz und Compliance.
- Sie verfügen über Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung eines Teams.
- Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen aus.
- Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und übernehmen gerne Verantwortung.
Was bieten wir Ihnen?
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr.
- Eine top Einarbeitung auf einem attraktiven Arbeitsplatz im Herzen der Landeshauptstadt Potsdam.
- Hohes Potenzial für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung.
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und professionellen Umfeld.
- Eine partizipative und wertschätzende Führungskultur, super Team-Spirit sowie
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach unserem hauseigenen Tarif – mit umfangreichen Sozialleistungen wie Zuschüssen zu Kinderbetreuungskosten und zur Altersversorgung, flexible Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten sowie Gesundheits- und Weiterbildungsangeboten.
- Mobiles Arbeiten möglich
- Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Interesse, sich weiterzuentwickeln?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte bewerben Sie sich bis zum mit vollständigen Bewerbungsunterlagen und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins ausschließlich über unser Bewerbungsportal und dem Button ,,Jetzt Bewerben“.
Noch Fragen? Vivien Schimke beantwortet sie Ihnen gern unter der Telefonnummer 0331 / 2786 235.
PS : Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unsere Organisation noch leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen z.B. von Personen jeglichen ethnisch-kulturellen Hintergrunds, Alters oder geschlechtlicher Identität sind uns daher herzlich willkommen.
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Fachbereichsleiter / in Personal und Recht (m / w / d) im Geschäftsbereich Zentrale Dienste Arbeitgeber: Ihk
Kontaktperson:
Ihk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachbereichsleiter / in Personal und Recht (m / w / d) im Geschäftsbereich Zentrale Dienste
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich Personal und Recht zu vernetzen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Informiere dich über die IHK Potsdam
Setze dich intensiv mit der IHK Potsdam auseinander. Verstehe ihre Werte, Ziele und aktuellen Projekte, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und dein Wissen im Arbeitsrecht unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in einem Interview klar und prägnant zu kommunizieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für Personalentwicklung
Betone in Gesprächen deine Begeisterung für die Entwicklung von HR-Prozessen und -Strategien. Teile Ideen, wie du die Personalstrategie der IHK Potsdam weiterentwickeln könntest, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachbereichsleiter / in Personal und Recht (m / w / d) im Geschäftsbereich Zentrale Dienste
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Arbeitsrecht und deine Führungserfahrung.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur IHK Potsdam passen.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und Gehaltsvorstellung, vollständig und fristgerecht über das Bewerbungsportal einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ihk vorbereitest
✨Bereite dich auf rechtliche Fragen vor
Da die Position eine starke rechtliche Komponente hat, solltest du dich auf Fragen zu Arbeitsrecht, Verwaltungsrecht und Compliance vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Die Rolle erfordert Führungskompetenz und Teamleitung. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeit und dein Verhandlungsgeschick.
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich über die IHK Potsdam und ihre Rolle in der Wirtschaft der Hauptstadtregion. Zeige im Interview, dass du die Mission und die Werte der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu fördern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, dich in die Organisation einzubringen.
