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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutierung und Beratung von ausländischen Fachkräften sowie Organisation von Informationsveranstaltungen.
- Arbeitgeber: IHK Mittlerer Niederrhein vertritt 80.000 Unternehmen und fördert wirtschaftliche Rahmenbedingungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, moderne Arbeitsplätze und hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Integration ausländischer Fachkräfte und arbeite in einem engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium, Kommunikationsfähigkeit und sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Befristete Anstellung bis Juni 2028 mit der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Projektmitarbeitende (m/w/d) als Integrationsmanager/-in, Neuss
Die IHK Mittlerer Niederrhein ist das Netzwerk von 80.000 Unternehmen aus der Industrie, dem Handel und dem Dienstleistungsbereich. Wir vertreten die Interessen unserer Mitglieder gegenüber der Politik und unterstützen Unternehmen durch ein vielfältiges Dienstleistungsangebot. Als Stimme und Partner der Unternehmen ist es unser Ziel, bessere Rahmenbedingungen für die Wirtschaft zu schaffen.
Für unser neues Welcome Center, gefördert mit Mitteln des Landes NRW und dem ESF, am Standort Mönchengladbach und Neuss suchen wir befristet bis Juni 2028 zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmitarbeitenden (m/w/d) als Integrationsmanager/in.
Welche Aufgaben kommen auf Sie zu?
Was sollten Sie mitbringen?
Was bieten wir Ihnen?
Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf ein zuverlässiges Arbeitsumfeld: Als attraktiver Arbeitgeber leben wir eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen. Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, an drei Standorten zu arbeiten, flexible Arbeitszeiten mit einer40 Stundenwoche (Vollzeit) sowie vieleZusatzleistungen wie z.B.ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team, in dem Sie sich mit Ihren Ideen bereichsübergreifend einbringen und persönlich weiterentwickeln können.
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte nach Maßgabe des SGB IX besonders berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter:
IhrAnsprechpartnerfür dieses Stellenangebot: Britta Meyer, Telefonnummer 02151 635-308.
#J-18808-Ljbffr
Projektmitarbeitende (m/w/d) als Integrationsmanager/-in Arbeitgeber: Ihk
Kontaktperson:
Ihk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmitarbeitende (m/w/d) als Integrationsmanager/-in
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der Integration ausländischer Fachkräfte. Zeige in Gesprächen, dass du die Thematik verstehst und innovative Ideen zur Verbesserung der Integration hast.
✨Tipp Nummer 3
Besuche relevante Veranstaltungen oder Messen, die sich mit dem Thema Integration und Fachkräftemangel beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und dich direkt mit potenziellen Arbeitgebern austauschen.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu deiner Motivation und deinen Erfahrungen in der Integrationsarbeit durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Organisationstalent am besten präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmitarbeitende (m/w/d) als Integrationsmanager/-in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Integrationsmanager/-in relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Berufserfahrung in der Aus- und Weiterbildungsberatung sowie deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich für die Rolle qualifizieren. Gehe auch auf deine Eigeninitiative und Organisationstalent ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ihk vorbereitest
✨Informiere dich über die IHK Mittlerer Niederrhein
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die IHK Mittlerer Niederrhein und ihre Rolle als Netzwerk für Unternehmen informieren. Verstehe die aktuellen Herausforderungen, mit denen die Organisation konfrontiert ist, und überlege, wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da die Stelle Erfahrung in der Aus- und Weiterbildungsberatung sowie in der Integration ausländischer Fachkräfte erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit ähnlichen Aufgaben umgegangen bist.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle des Integrationsmanagers ist eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, deine Ansichten und Ideen überzeugend zu präsentieren. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten im Prozess
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über den Zeitrahmen und die Erwartungen zu erfahren.