Referent (w/m/d) für Mobilität im Arbeitsteam Industrie + Mobilität + Transformation

Die Industrie- und Handelskammer Mittleres Ruhrgebiet (IHK) vertritt die Interessen von mehr als 37.500 Unternehmen aus den Bereichen Industrie, Handel und Dienstleistungen in den Städten Bochum, Hattingen, Herne und Witten. Gemeinsam mit unseren Mitgliedsunternehmen entwickeln wir Strategien und Konzepte, um die Herausforderungen der Transformation erfolgreich zu bewältigen.

Für unsere IHK suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (w/m/d) für Mobilität im Arbeitsteam Industrie + Mobilität + Transformation in Vollzeit (40 Std.).

IHRE AUFGABEN

• Mobilitätspolitik und Interessenvertretung: Sie analysieren Entwicklungen in den Bereichen Mobilität, Verkehr und Infrastruktur und leiten daraus Positionen und Handlungsempfehlungen für die regionale Wirtschaft ab. Sie erarbeiten Stellungnahmen, Positionspapiere und Fachbeiträge zu mobilitäts- und infrastrukturrelevanten Themen und beraten dazu die IHK-Mitgliedsunternehmen. Sie vertreten die Interessen unserer Mitgliedsunternehmen gegenüber Politik, Verwaltung und weiteren Entscheidungsträgern.
• Infrastruktur und Standortentwicklung: Sie identifizieren Handlungsbedarfe bei Verkehrswegen und Logistikstrukturen aus Sicht der Wirtschaft. Sie begleiten Planungs- und Infrastrukturvorhaben durch fachliche Stellungnahmen und vertreten dabei die Interessen der regionalen Wirtschaft. Sie setzen sich für eine leistungsfähige Verkehrsinfrastruktur auf Straße, Schiene und Wasserstraße ein.
• Projekte und Transformation begleiten: Sie initiieren, koordinieren und begleiten Projekte, Studien und Kooperationen rund um die Themen Mobilität, Logistik und Infrastruktur. Sie bringen die Perspektive der Wirtschaft in regionale und kommunale Mobilitäts- und Infrastrukturkonzepte ein. Sie bewerten die wirtschaftlichen, ökologischen und standortrelevanten Auswirkungen von Vorhaben und Maßnahmen.
• Innovation und Zukunftstrends: Sie identifizieren Trends und Zukunftsthemen in den Bereichen Mobilität, Logistik und Infrastruktur. Sie entwickeln gemeinsam mit Unternehmen und Partnern Impulse für innovative Mobilitätslösungen. Sie greifen Best Practices auf und unterstützen deren Transfer in die Region.
• Netzwerk- und Stakeholdermanagement: Sie vernetzen Unternehmen, Kommunen, Wissenschaft und weitere Partner. Sie initiieren und moderieren Austauschformate zwischen Wirtschaft, Politik, Verwaltung und Wissenschaft. Sie fördern den Austausch zu Zukunftsthemen wie Mobilitätswende, nachhaltiger Logistik und industrieller Transformation. Sie betreuen fachbezogene Gremien, z. B. IHK-Ausschüsse.

WAS SIE AUSMACHT

• Sie sind eine dynamische, kommunikative Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen wirtschaftswissenschaftlichen oder technischen Studium, z. B. in den Bereichen Verkehrsplanung, Geografie, Raumplanung, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen, Politik-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur, Logistik, Projektmanagement, Wirtschaftsförderung oder Interessenvertretung.
• Sie interessieren sich für wirtschafts-, verkehrs- und strukturpolitische Fragestellungen.
• Sie verfügen über ein gutes Verständnis wirtschaftspolitischer Zusammenhänge und können komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln.
• Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit aus.
• Es fällt Ihnen leicht, Netzwerke aufzubauen und Menschen aus Wirtschaft, Wissenschaft, Politik und Verwaltung zusammenzubringen.
• Sie arbeiten eigenverantwortlich und strukturiert und bringen gerne eigene Ideen ein.
• Ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie ein sicherer Umgang mit modernen Medien und digitalen Prozessen runden Ihr Profil ab.
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
• Sie sind bereit gelegentlich Termine auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten wahrzunehmen.

WAS WIR BIETEN

• Offenes Arbeitsklima und Firmenkultur: Bei uns wird Ihre Meinung geschätzt. Wir bieten Freiraum Ihre Ideen und Eigeninitiative einzubringen, und pflegen einen offenen und respektvollen Dialog und gegenseitige Wertschätzung.
• Attraktive Zusatzleistungen: Als Teil unserer Zusatzleistungen bieten wir diverse Benefits (z.B. Zuwendung zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen) sowie nachhaltige und gesunde Mobilitätsangebote wie z.B. JobRad und Deutschlandticket.
• Arbeitgeberfinanzierte private Betriebs-Krankenversicherung: Wir bieten individuellen Zugang zu diversen Zusatzleistungen von der Sehhilfe über Zahnbehandlung, Hilfs- und Heilmittel, Telemedizin bis zum Facharzt- und Terminservice.
• Flexible Arbeitsmodelle: Wir bieten flexible und mobile Arbeitsmodelle wie Jobsharing, Teilzeit und mobiles Arbeiten (40%) zur besseren Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben und Förderung der Work-Life-Balance.
• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten: Unsere Organisation unterstützt lebenslanges Lernen. Wir fördern Weiterbildungen, u.a. in unserem eigenen Kompetenzwerk und bieten Ihnen die Chance sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Ihre Gesundheit und Vorsorge liegen uns am Herzen. Wir bieten Fitnessangebote, Gesundheitscheck und sorgen durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement für Ihr Wohlbefinden.
• Teamevents und Teamgeist: Wir fördern die Zusammenarbeit und den Zusammenhalt durch regelmäßige Team-Building-Aktivitäten, soziale Events, Firmenläufe und eine starke Organisationskultur.
• Onboarding-Prozess: Wir begleiten alle Mitarbeitenden ab dem ersten Schritt. Sie bekommen eine/n Mentor:in gestellt die bei Fragen und persönlichen Anliegen zur Seite steht.
• Zentrale Lage: Die unmittelbare Nähe zum Bahnhof ermöglicht eine bequeme und einfache Anreise, ob mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder durch die Teilnahme am betrieblichen Parkplatz-Sharing.
• Ein Herz für Bürohunde: Bürohunde sind bei uns willkommen.

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung in PDF Format mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins. Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Lara Errgang (0234 – 9113 133) oder Cathrin Zimmer (0234 – 9113 141).