Referent (w/m/d) Regionalbetreuung, Unternehmen und Regionalentwicklung

Die Industrie- und Handelskammer Mittleres Ruhrgebiet (IHK) vertritt die Interessen von mehr als 37.500 Unternehmen aus den Bereichen Industrie, Handel und Dienstleistungen in den Städten Bochum, Hattingen, Herne und Witten. Gemeinsam mit unseren Mitgliedsunternehmen entwickeln wir Strategien und Konzepte, um die Herausforderungen der Transformation erfolgreich zu bewältigen.

Für unsere IHK suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (w/m/d) Regionalbetreuung, Unternehmen und Regionalentwicklung für unsere Stabsstelle Regionalbetreuung in Vollzeit (40 Std.).

IHRE AUFGABEN

• Sie sind erste Ansprechperson für unsere Mitgliedsunternehmen in den von Ihnen betreuten Städten und pflegen den direkten Austausch.
• Sie hören zu, identifizieren Herausforderungen und bringen die Anliegen der Unternehmen strukturiert in die Arbeit der IHK ein.
• Sie vernetzen Unternehmen untereinander und mit den Arbeitsteams der IHK und koordinieren die Bearbeitung ihrer Anliegen.
• Sie beobachten kommunalpolitische Entwicklungen und vertreten die Positionen der regionalen Wirtschaft gegenüber Politik und Verwaltung.
• Sie nehmen regelmäßig an Sitzungen kommunaler Gremien und Ratsversammlungen teil und bauen belastbare Beziehungen zu politischen Entscheidern und zu Vertretern zu kommunaler Institutionen auf.
• Sie entwickeln in Abstimmung mit den Fachreferenten gemeinsam mit Unternehmen, Politik und Verwaltung Lösungen für wirtschaftsrelevante Fragestellungen.
• Sie betreuen regionale Gremien, wie z.B. Wirtschaftsbeirat.
• Sie initiieren Dialogformate und fördern die Zusammenarbeit zwischen Unternehmen, Kommunen, Hochschulen und weiteren regionalen Akteuren.
• Bereitschaft zu regelmäßigen Außenterminen, insbesondere im Kammerbezirk sowie bei regionalen Netzwerkveranstaltungen, im Nachmittagsbereich oder Abendbereich.

WAS SIE AUSMACHT

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise der Politik-, Wirtschafts-, Verwaltungs-, Sozial- oder Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Sie bringen erste Berufserfahrung, gerne aus dem Hochschul-, Kammer- oder Wirtschaftsförderungsumfeld mit.
• Interesse an wirtschaftlichen, kommunalpolitischen und regionalen Fragestellungen.
• Idealerweise Erfahrungen mit regionalen Schwerpunktthemen Mobilität, Energie, Handel und Stadtentwicklung.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkkompetenz sowie Freude am Austausch mit Unternehmen und politischen Akteuren.
• Sie bereiten wirtschafts- und kommunalpolitische Themen auf und unterstützen die Hauptgeschäftsführung bei regionalstrategischen Fragestellungen.
• Sicheres und überzeugendes Auftreten sowie diplomatisches Geschick.
• Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Organisationsgeschick, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.

WAS WIR BIETEN

• Offenes Arbeitsklima und Firmenkultur: Bei uns wird Ihre Meinung geschätzt. Wir bieten Freiraum Ihre Ideen und Eigeninitiative einzubringen, und pflegen einen offenen und respektvollen Dialog und gegenseitige Wertschätzung.
• Attraktive Zusatzleistungen: Als Teil unserer Zusatzleistungen bieten wir diverse Benefits (z.B. Zuwendung zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen) sowie nachhaltige und gesunde Mobilitätsangebote wie z.B. JobRad und Deutschlandticket.
• Arbeitgeberfinanzierte private Betriebs-Krankenversicherung: Wir bieten individuellen Zugang zu diversen Zusatzleistungen von der Sehhilfe über Zahnbehandlung, Hilfs- und Heilmittel, Telemedizin bis zum Facharzt- und Terminservice.
• Flexible Arbeitsmodelle: Wir bieten flexible und mobile Arbeitsmodelle wie Jobsharing, Teilzeit und mobiles Arbeiten (40%) zur besseren Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben und Förderung der Work-Life-Balance.
• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten: Unsere Organisation unterstützt lebenslanges Lernen. Wir fördern Weiterbildungen, u.a. in unserem eigenen Kompetenzwerk und bieten Ihnen die Chance sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Ihre Gesundheit und Vorsorge liegen uns am Herzen. Wir bieten Fitnessangebote, Gesundheitscheck und sorgen durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement für Ihr Wohlbefinden.
• Teamevents und Teamgeist: Wir fördern die Zusammenarbeit und den Zusammenhalt durch regelmäßige Team-Building-Aktivitäten, soziale Events, Firmenläufe und eine starke Organisationskultur.
• Onboarding-Prozess: Wir begleiten alle Mitarbeitenden ab dem ersten Schritt. Sie bekommen eine/n Mentor:in gestellt die bei Fragen und persönlichen Anliegen zur Seite steht.
• Zentrale Lage: Die unmittelbare Nähe zum Bahnhof ermöglicht eine bequeme und einfache Anreise, ob mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder durch die Teilnahme am betrieblichen Parkplatz-Sharing.
• Ein Herz für Bürohunde: Bürohunde sind bei uns willkommen.

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung in PDF Format mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins.

Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Lara Errgang (0234 – 9113 133) oder Cathrin Zimmer (0234 – 9113 141).