Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen.
- Arbeitgeber: Die IHO Holding GmbH & Co. KG ist eine strategische Beteiligungsholding mit starken Partnern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
- Warum dieser Job: Gestalte HR-Prozesse aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Personalwesen und gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du wirst Teil eines engagierten Teams, das Wert auf persönliche Entwicklung legt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Wir suchen einen erfahrenen Personalberater, der sich auf die Unterstützung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragen spezialisiert hat. Die IHO Holding GmbH & Co. KG ist eine strategische Beteiligungsholding, die das operative Geschäft der Unternehmensgruppen Schaeffler, Continental und Atesteo betreibt.In dieser Rolle werden Sie sich mit der Durchführung der Entgeltabrechnung für alle Holding-Gesellschaften in Zusammenarbeit mit einem externen Abrechnungsdienstleister beschäftigen.
Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Kontrolle und Abrechnung der Reisekosten sowie die Zusammenarbeit mit weiteren externen Dienstleistern.Ihre AufgabenAnsprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten FragenDurchführung der Entgeltabrechnung für alle Holding-GesellschaftenKontrolle und Abrechnung der ReisekostenZusammenarbeit mit weiteren externen DienstleisternSie erfüllen sich selbstständig mit der Abwicklung des gesamten Stellenbesetzungsprozesses und erstellen Vertragsunterlagen und Zeugnisse. Zudem sind Sie verantwortlich für die Stammdatenpflege sowie die Unterstützung im allgemeinen Tagesgeschäft. Eine wichtige Aufgabe ist die Erstellung von Auswertungen und die Mitgestaltung und Dokumentation von HR-Prozessen.
Personalberater Arbeitgeber: IHO Holding GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
IHO Holding GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Personalberatern und HR-Profis zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der IHO Holding GmbH & Co. KG. Schau dir ihre Unternehmenswerte und -kultur an, um zu verstehen, was sie von einem Personalberater erwarten. Das hilft dir, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit externen Dienstleistern zeigen. Zeige, dass du die Herausforderungen dieser Rolle verstehst und bewältigen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Vorstellungsgesprächs. Frage nach den aktuellen HR-Prozessen und Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die IHO Holding GmbH & Co. KG und ihre Tochtergesellschaften. Verstehe die Unternehmensstruktur und die spezifischen Anforderungen an die Rolle des Personalberaters.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit externen Dienstleistern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für HR-Themen und deine Fähigkeit zur Unterstützung von Mitarbeitern und Führungskräften darlegst. Zeige auf, wie du zur Optimierung von HR-Prozessen beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IHO Holding GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf personalrelevante Fragen vor
Da du als Personalberater fungieren wirst, solltest du dich auf Fragen zu HR-Prozessen und -Strategien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterbetreuung und der Zusammenarbeit mit Führungskräften verdeutlichen.
✨Kenntnisse über Entgeltabrechnung zeigen
Stelle sicher, dass du ein gutes Verständnis für die Entgeltabrechnung hast. Informiere dich über gängige Softwarelösungen und Prozesse, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner vorherigen Position genutzt hast.
✨Reisekostenabrechnung im Blick behalten
Da die Kontrolle und Abrechnung von Reisekosten Teil deiner Aufgaben sein wird, solltest du dich mit den gängigen Richtlinien und Verfahren vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit Reisekostenabrechnungen umgegangen bist und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Teamarbeit und externe Dienstleister betonen
In dieser Rolle wirst du mit externen Dienstleistern zusammenarbeiten. Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Dritten und wie du effektive Kommunikationsstrategien entwickelt hast, um sicherzustellen, dass alle Parteien auf dem gleichen Stand sind.
