Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Produktentwicklung für Absaug- und Filteranlagen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Vorteile: Leistungsorientierte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Gemeinsame Feste und ein starkes Teamgefühl sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte Produkte, die in der Industrie gebraucht werden und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Konstruktion und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich als technischer Projektleiter Absaug- und Filteranlagen (m/w/d) mit den Schwerpunkten Produktentwicklung, Kundenberatung & technische Verantwortung. Hier zählen offene Kommunikation, echte Kollegialität und gelebte Solidarität nicht als Hochglanz-Versprechen, sondern als selbstverständlicher Arbeitsalltag.
Als Technischer Projektleiter für unsere Absaug- und Filteranlagen übernimmst du eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen Produktentwicklung, Technik und Kundenlösung. Du gestaltest aktiv mit – an Produkten, die in der Industrie täglich gebraucht werden.
Produktentwicklung & Projektverantwortung
- Eigenverantwortliche Planung, Koordination und Überwachung von Weiterentwicklungsmaßnahmen unserer Eigenprodukte – von der Idee bis zur Umsetzung
- Dokumentation & Qualitätssicherung
- Verantwortung für die Erstellung von Gebrauchsanweisungen, technischen Dokumentationen und Handbüchern nach geltenden Standards
Zusätzliche Anforderungen:
- Konstruktionserfahrung in der Blechbearbeitung und/oder E-Planung – ein echtes Plus
- Kommunikationsstärke – du erklärst Technik verständlich, intern wie extern
- Eigenverantwortliches Arbeiten – du übernimmst Verantwortung und treibst Projekte voran
- Strukturierte Arbeitsweise – du behältst auch bei komplexen Projekten den Überblick
Was wir bieten:
- Flache Hierarchien: Direkte Kommunikation – keine endlosen Entscheidungsschleifen
- Leistungsorientierte Vergütung: Dein Einsatz wird gesehen und honoriert
- Individuelle Weiterbildung: Wir investieren in deine fachliche und persönliche Entwicklung
- Flexible Arbeitszeiten: Weil Arbeit und Leben zusammenpassen sollen
- JobRad: Nachhaltig unterwegs – auch im Alltag
- Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterangebote über unser Vorteilsportal
- Gemeinsame Feste: Sommerfest, Abteilungsfeiern & mehr – weil Gemeinschaft zählt
Im großen HASLACH-Team zählt die offene Kommunikation zu den wichtigsten Unternehmenswerten – genauso wie gelebte Solidarität und Kollegialität im Arbeitsalltag. Alle Bewerbungen werden vertraulich behandelt.
Technischer Projektleiter in der Produktentwicklung Arbeitgeber: ihoch3 consulting gmbh | Mitarbeiter, Partner, Nachfolger finden
Als technischer Projektleiter in der Produktentwicklung bei uns erwartet dich ein Arbeitsumfeld, das von offener Kommunikation, echter Kollegialität und gelebter Solidarität geprägt ist. Wir bieten dir nicht nur flache Hierarchien und flexible Arbeitszeiten, sondern auch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine fachliche und persönliche Entwicklung zu fördern. Mit einem starken Fokus auf Teamgeist und gemeinsamen Festen schaffen wir eine Atmosphäre, in der du aktiv an bedeutenden Produkten mitwirken kannst, die in der Industrie täglich gebraucht werden.
Kontaktdaten:
ihoch3 consulting gmbh | Mitarbeiter, Partner, Nachfolger finden Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Projektleiter in der Produktentwicklung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an den Projekten und der Unternehmenskultur!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technik und Produktentwicklung! Teile Beispiele deiner bisherigen Projekte und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Projektleiter in der Produktentwicklung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Authentizität ist wichtig, also lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus der Produktentwicklung oder Projektleitung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Achte auf die Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Wir schätzen eine sorgfältige Vorbereitung!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ihoch3 consulting gmbh | Mitarbeiter, Partner, Nachfolger finden vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des technischen Projektleiters in der Produktentwicklung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die beschriebenen Aufgaben passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da offene Kommunikation ein zentraler Wert des Unternehmens ist, solltest du darauf achten, klar und verständlich zu sprechen. Übe, technische Konzepte einfach zu erklären, damit du zeigst, dass du auch komplexe Themen für Kunden und Kollegen verständlich machen kannst.
✨Strukturierte Vorbereitung
Bereite dich strukturiert auf das Interview vor. Erstelle eine Liste von Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen. Das zeigt, dass du eigenverantwortlich arbeitest und gut organisiert bist.
✨Zeige Teamgeist
Betone in deinen Antworten, wie wichtig dir Kollegialität und Zusammenarbeit sind. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut ins HASLACH-Team passt und die Werte des Unternehmens teilst.
