EXPORT -Auftragssachbearbeiter -Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)
EXPORT -Auftragssachbearbeiter -Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)

EXPORT -Auftragssachbearbeiter -Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du bearbeitest Exportsachbearbeitung und erstellst alle notwendigen Export- und Zolldokumente.
  • Arbeitgeber: Ein erfolgreicher Anbieter von Lifestyle-Produkten mit über 40 Jahren Erfahrung und Fokus auf Ästhetik.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem kreativen Team mit Raum für Innovation und persönlichem Wachstum.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Exportsachbearbeitung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Direkteinstellung ohne Zeitarbeit und schnelle Einladung zum Vorstellungsgespräch.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Sie lieben Abwechslung, wollen jedoch einen sicheren und gut bezahlten Job, der Spaß macht!

Wir bieten Ihnen ein langfristiges Arbeitsverhältnis, viel Freiraum und bestes Arbeitsklima!

Wir bieten beruflichen Erfolg durch maßgeschneiderte Jobs mit Extras, die Ihren Wünschen entsprechen und gestalten dabei Karrieremöglichkeiten nach Ihren individuellen Vorstellungen und Bedürfnissen.

Treue zur Tradition und Raum für Innovation – gestalten Sie mit uns die Zukunft!

Unser Auftraggeber ist seit über vierzig Jahren ein erfolgreicher Anbieter von Lifestyle Produkten, der großen Wert auf Ästhetik legt, um die Trends von Morgen zu setzen.

Zu seinen Stärken zählen das geschickte Verbinden von Innovation und Tradition, ein fester Team-Zusammenhalt, Kreativität, Professionalität und Internationalität.

Für den Raum Stuttgart suchen wir eine/-n motivierte/-n und verantwortungsvolle/-n Mitarbeiter/in, die/der in der Lage ist, professionelle Arbeiten in der Exportabteilung zu erbringen als:

EXPORT -Auftragssachbearbeiter -Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)

KEINE ZEITARBEIT – DIREKTEINSTELLUNG

Aufgaben

Aufgabenbereich:

  1. Sie sind zuständig für die Exportsachbearbeitung und erstellen alle für den Versand notwendigen Export- und Zolldokumente.
  2. Sie bearbeiten eingehende Anfragen und übernehmen die komplette Auftragsabwicklung.
  3. Sie erledigen die im Zusammenhang mit dem Export anfallende Korrespondenz in Deutsch und Englisch.
  4. Sie betreuen den internationalen Kundenstamm und pflegen die internationalen Kontakte.
  5. Die internationalen Kunden werden von Ihnen kompetent beraten und betreut.
  6. Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen.

Qualifikation

Qualifikationen / Berufserfahrung / Kenntnisse:

Ausbildung:

  1. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann oder Speditionskaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau – Spedition und Logistikdienstleistung oder einer vergleichbaren Qualifikation.

Berufserfahrung:

  1. Sie haben einschlägige Berufserfahrung in der Exportsachbearbeitung und der Auftragsabwicklung.
  2. Sie verfügen über Kenntnisse in der Erstellung von Ausfuhranmeldungen, Ursprungszeugnissen sowie in der Zollbearbeitung.
  3. Aufgrund der internationalen Kundenbetreuung verfügen Sie über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Sprachkenntnisse wären vorteilhaft.
  4. Hohe Eigeninitiative sowie sorgfältige Arbeitsweise und klare Zielorientierung.

Benefits

EXTRA-SERVICE – kostenfreier Service für unsere Bewerber:

  1. Unterstützung bei der Zimmer- oder Wohnungssuche bei erforderlichem Umzug wegen Arbeitsaufnahme.

Arbeitgeber Stärken: Sehr gutes Arbeitsklima, Sichere Arbeitsplätze, finanzielle Unterstützung bei der Weiterbildung, mitarbeiterorientiert, hohe Motivation und Wertschätzung der Mitarbeiter, guter Teamzusammenhalt, Teambuilding, flache Hierarchien, kooperativer Führungsstil, flexible Arbeitszeitgestaltung.

Wir bieten Ihnen sehr gute Konditionen und attraktive Zusatzleistungen und Vorteile. Wir versichern Ihnen vollste Diskretion, attraktive Konditionen und eine schnelle Einladung zum Vorstellungsgespräch. Die Zusendung Ihres Lebenslaufes auch ohne Anschreiben ist vollkommen ausreichend.

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EXPORT -Auftragssachbearbeiter -Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Ihr Coach, Consultant & Feel-Good-Manager *** Sie wollen Veränderung?

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur einen sicheren und gut bezahlten Job als EXPORT -Auftragssachbearbeiter (m/w/d) in der Region Stuttgart bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einem starken Teamzusammenhalt. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten Ihnen die Freiheit, Ihre Karriere nach Ihren Vorstellungen zu gestalten. Genießen Sie ein positives Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen, die Ihre Arbeit bei uns besonders attraktiv machen.
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Kontaktperson:

Ihr Coach, Consultant & Feel-Good-Manager *** Sie wollen Veränderung? HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: EXPORT -Auftragssachbearbeiter -Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Exportbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Export und Zollrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Auftragsabwicklung und Exportdokumentation vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Sprachkenntnisse! Wenn du weitere Sprachen sprichst, erwähne dies im Gespräch. Das kann ein großer Vorteil sein, besonders in einem internationalen Umfeld.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: EXPORT -Auftragssachbearbeiter -Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)

Kaufmännische Ausbildung
Erfahrung in der Exportsachbearbeitung
Kenntnisse in der Auftragsabwicklung
Erstellung von Ausfuhranmeldungen
Erstellung von Ursprungszeugnissen
Zollbearbeitung
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Zusätzliche Sprachkenntnisse (von Vorteil)
Hohe Eigeninitiative
Sorgfältige Arbeitsweise
Klare Zielorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Ausbildungsnachweisen und Nachweisen über Sprachkenntnisse. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich, aber ein gut strukturierter Lebenslauf kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen in der Exportsachbearbeitung und deine Kenntnisse in der Erstellung von Export- und Zolldokumenten.

Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und alle Dokumente in einem klaren, professionellen Deutsch verfasst sind. Wenn du internationale Kunden betreust, hebe deine Englischkenntnisse hervor und zeige deine Fähigkeit zur Kommunikation in mehreren Sprachen.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ihr Coach, Consultant & Feel-Good-Manager *** Sie wollen Veränderung? vorbereitest

Bereite dich auf die Exportdokumentation vor

Da du für die Erstellung von Export- und Zolldokumenten verantwortlich sein wirst, solltest du dich mit den gängigen Dokumenten und Prozessen vertraut machen. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, diese Aufgaben zu übernehmen.

Sprich über deine internationalen Erfahrungen

Da die Betreuung internationaler Kunden Teil deiner Aufgaben ist, teile im Interview Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der internationalen Kommunikation und Zusammenarbeit unter Beweis stellen.

Zeige deine Eigeninitiative

Das Unternehmen sucht nach jemandem mit hoher Eigeninitiative. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit proaktiv Probleme gelöst oder Verbesserungen in deinem Arbeitsbereich initiiert hast.

Bereite Fragen zur Unternehmenskultur vor

Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Stelle Fragen zur Teamdynamik und den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um dein Interesse an einem langfristigen Engagement zu zeigen und zu verstehen, wie du dich in die Unternehmenskultur einfügen kannst.

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