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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden digital über unsere Finanzprodukte und baue starke Beziehungen auf.
- Arbeitgeber: Innovative Sparkasse mit einem Fokus auf Digitalisierung und Kundenservice.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, bis zu 32 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Karriereberatung und Mitspracherecht für deine Ideen sind garantiert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzberatung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Bankwesen und Erfahrung im Vertrieb von Finanzprodukten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Diese Aufgaben machen dir Spaß:
- Du als Berater/in: Du lebst „Digitalisierung“ und berätst unsere Kunden per Videokonferenz und modernen digitalen Kommunikationsmedien über unsere attraktiven Produkte im Rahmen unseres Sparkassen-Finanzkonzepts.
- Du als Optimierer/in: Du kennst dich in unseren Produkten rund um Liquidität, Altersvorsorge, Wertpapiere, Absicherung von Lebensrisiken oder auch Vermögensoptimierung bestens aus und kannst mit Begeisterung auch das Interesse von unseren Kunden dafür wecken.
- Du als Botschafter/in: Du bietest unseren Kunden einen echten Mehrwert, indem du auf ihre Kundenwünsche eingehst und die perfekte Produktlösung präsentierst.
- Du als Netzwerker/in: Du vertiefst und pflegst bestehende Kundenbeziehungen und begeisterst neue Kunden von unserem Dienstleistung-Portfolio.
Damit begeisterst du uns:
- mit deiner Ausbildung im Bankwesen
- mit deiner freundlichen und kommunikativen Persönlichkeit
- mit deinen Erfahrungen im Vertrieb von Finanzprodukten
- mit deiner Begeisterung für digitale Medien und einen spielerischen Umgang mit diesen
- mit einem hohen Maß an Serviceverständnis und Kundenorientierung
- mit deiner selbstständigen und ergebnisorientierten Arbeit
- mit deiner absoluten Diskretion und Zuverlässigkeit
- mit zeitlicher Flexibilität
Darauf kannst du dich freuen:
- „Fair“gütung: Du erhältst ein attraktives Gehalt nach TVöD plus einer jährlichen Sonderzahlung in Höhe von ca. zwei Monatsgehältern! Außerdem bieten wir dir zahlreiche Vergünstigungen bei Partnern und Unternehmen in der Region.
- Freetime – mehr ist mehr: Neben bis zu 32 Tagen Urlaub kannst du noch weitere Urlaubstage „kaufen“ durch Gehaltsreduktion.
- Work-Life-Balance: Dank flexibler Arbeitszeitmodelle und "Mobilem Arbeiten" hast du maximalen Gestaltungsspielraum.
- Zukunft im Blick: Unsere Karriereberatung steht dir immer zur Verfügung - gern beraten wir dich über Entwicklungsmöglichkeiten, um dich auch dauerhaft für uns begeistern zu können.
- Mitspracherecht: Durch unser betriebliches Ideenmanagement werden deine Ideen, Anregungen und Vorschläge gehört.
- Sicherheit für dich: Wir bieten dir eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzrente und private Unfallversicherung, einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und den Höchstsatz an vermögenswirksamen Leistungen.
…und einiges mehr…
Kundenberater (m/w/d) im Digitalen Beratungs-Center Arbeitgeber: Ihr Firmenname
Kontaktperson:
Ihr Firmenname HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kundenberater (m/w/d) im Digitalen Beratungs-Center
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Videointerviews vor! Teste deine Technik im Voraus und achte darauf, dass du in einem ruhigen, gut beleuchteten Raum bist. Zeige deine Begeisterung für digitale Medien – das passt perfekt zu deiner zukünftigen Rolle!
✨Tip Nummer 3
Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens vertraut. Wenn du während des Gesprächs zeigen kannst, dass du bereits ein gutes Verständnis hast, beeindruckt das die Interviewer und zeigt dein Interesse.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal vorzubereiten und deine Chancen auf den Job zu erhöhen. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundenberater (m/w/d) im Digitalen Beratungs-Center
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen freundlichen und authentischen Schreibstil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Verbindung zu unseren Werten!: Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Erfahrungen und Werte mit unserer Unternehmenskultur übereinstimmen. Erkläre, warum du dich für die Digitalisierung begeisterst und wie du Kundenbeziehungen pflegen möchtest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ihr Firmenname vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen, die das Unternehmen anbietet, vertraut. Du solltest in der Lage sein, Fragen zu Liquidität, Altersvorsorge und Vermögensoptimierung zu beantworten und deine Begeisterung dafür zu zeigen.
✨Digitale Kommunikation üben
Da du Kunden per Videokonferenz berätst, ist es wichtig, dass du dich mit den digitalen Kommunikationsmedien wohlfühlst. Übe, wie du dich klar und freundlich ausdrücken kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf Kundenwünsche eingegangen bist. Zeige, dass du ein hohes Maß an Serviceverständnis hast und bereit bist, die perfekte Lösung für die Kunden zu finden.
✨Flexibilität betonen
Sei bereit, über deine zeitliche Flexibilität zu sprechen. Das Unternehmen schätzt Mitarbeiter, die sich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen können. Zeige, dass du bereit bist, dich den Bedürfnissen des Unternehmens anzupassen.