Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung von Schulkinder und Durchführung spannender Projekte.
- Unternehmen: Engagierter Träger der Jugendhilfe mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, und tolle Sonderzahlungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und fördere soziale Kompetenzen.
- Qualifikationen: Pädagogisches Geschick und Teamfähigkeit sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 603 - 603 € pro Monat.
Deine Aufgaben im Schwerpunkt:
- Begleitung der Schulkinder im Rahmen der Lernzeiten bzw. Hausaufgabenbetreuung
- Planung und Durchführung bedarfs- und zielgruppengerechter Angebote und Projekte in Zusammenarbeit mit der Schule
- Individuelle bzw. ganzheitliche Förderung der einzelnen Kinder mit Blick auf die Förderung sozialer Kompetenzen im Umgang mit Gleichaltrigen
- Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten und Lehrkräften
- Aktive Beteiligung an den regelmäßigen Teamsitzungen vor Ort
Dein Profil:
- Pädagogisches Geschick im Umgang mit den Schulkindern
- Engagiertes Handeln, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit
- Erfahrung in der Anleitung und Betreuung von Kindern
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- Identifikation mit dem Selbstverständnis/Grundauftrag und dem Leitbild der KJA LRO gGmbH
Wir bieten Dir:
- eine unbefristete Anstellung
- spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team
- Vergütung auf 603,- € Basis inklusiver betrieblicher Altersversorgung (KZVK)
- Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld, Leistungszulage und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Möglichkeit zum Erwerb eines Job-Fahrrads
- Möglichkeit zum Erwerb eines Deutschlandtickets als Job-Ticket
- 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche und Arbeitsbefreiung an Brauchtumstagen
- Coaching, Beratung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents (Betriebsausflug, Adventsfeier, Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeitende und Team-Tage)
Als freier Träger der Jugendhilfe haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Damit verpflichten wir uns eine Arbeitskultur zu pflegen, die von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Wir setzen uns aktiv für mehr Diversität in der Arbeitswelt ein und begrüßen deshalb ausdrücklich jede qualifizierte Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, Herkunft oder Behinderung.
pädagogische Ergänzungskräfte (m/w/d) für das Schulzentrum Kleefeld Arbeitgeber: Ihr Firmenname
Die KJA LRO gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine unbefristete Anstellung in einem engagierten und professionellen Team bietet. Mit spannenden Aufgaben, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einem Job-Fahrrad und einem Deutschlandticket fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden. Die wertschätzende Arbeitskultur und das Engagement für Diversität machen das Schulzentrum Kleefeld zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz für pädagogische Ergänzungskräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so pädagogische Ergänzungskräfte (m/w/d) für das Schulzentrum Kleefeld erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als pädagogische Ergänzungskraft interessierst, zögere nicht, direkt mit der Schule oder dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, dich vorzustellen oder mehr über die Arbeit zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Bildungsbereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar Empfehlungen aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die KJA LRO gGmbH und deren Leitbild. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren und vielleicht findest du noch eine andere Position, die zu dir passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um pädagogische Ergänzungskräfte (m/w/d) für das Schulzentrum Kleefeld mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und dein pädagogisches Geschick sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir dir anbieten.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ihr Firmenname vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der pädagogischen Ergänzungskräfte vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den beschriebenen Aufgaben passen und bereite konkrete Beispiele vor, die das zeigen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, solltest du in deinem Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Lehrkräften und Eltern verdeutlichen.
✨Engagement zeigen
Zeige dein Engagement für die individuelle Förderung von Kindern. Bereite dich darauf vor, über deine Ansätze zur Unterstützung sozialer Kompetenzen zu sprechen und wie du auf die Bedürfnisse einzelner Kinder eingehst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Fortbildung oder zu den Teamsitzungen sind hier besonders relevant.
