Pflegefachkraft als Dienstplanmanager (w/m/d)

Pflegefachkraft als Dienstplanmanager (w/m/d)

Wiesbaden Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
I

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere die Dienstpläne und sorge für eine optimale Personaleinsatzplanung.
  • Unternehmen: CURATA Seniorenstift mit einem engagierten Team und familiärer Atmosphäre.
  • Vorteile: Exklusive Gesundheits- und Altersvorsorge, JobCar, Kita-Zuschuss und VIP-Rabatte.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und direktem Kontakt zu Führungskräften.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Pflegekenntnisse in einer strategischen Rolle ohne direkten Patientenkontakt.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und Erfahrung in der Dienstplanung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Freue Dich auf:

  • Exklusive betriebliche Krankenversicherung: Dein Gesundheits-Upgrade
  • Betriebliche Altersvorsorge: Dein Renten-Plus
  • JobCar: Dein Auto-Upgrade
  • JobBike: Dein Bike-Leasing
  • Fahrtkostenzuschuss: Dein Mobilitäts-Bonus
  • Kita-Zuschuss: Familien-Support-Extra
  • Rabatte/Shops: VIP-Shopping (500+ Top-Marken)
  • Events/Gastronomie: Deine Freizeit-Deals
  • Hotel-Specials: Dein Hotel-Rabatt (Motel One & IHG)

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Dienst- oder Personaleinsatzplanung, idealerweise im Pflegebereich
  • Gute Kenntnisse des Arbeitszeitgesetzes sowie einschlägiger tariflicher Regelungen
  • Sicherer Umgang mit Dienstplanungs- und Zeiterfassungssystemen
  • Hohe Organisationsfähigkeit und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Diskretion und Zuverlässigkeit

Deine Aufgaben in unserem Team:

  • Erstellung und Steuerung der Dienstpläne für alle Wohnbereiche
  • Sicherstellung einer bedarfsgerechten und wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung
  • Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben (Arbeitszeitgesetz, Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen etc.)
  • Planung und Koordination von Ausfällen durch Krankheit, Urlaub und Fortbildungen
  • Steuerung des Ausfallmanagements und kurzfristiger Dienstplananpassungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitung, Pflegedienstleitung, Wohnbereichsleitungen und Verwaltung
  • Überwachung von Soll- und Ist-Stunden sowie Überstundenkonten
  • Auswertung relevanter Kennzahlen im Bereich Personalplanung
  • Unterstützung bei der Optimierung von Planungsprozessen und Personalstrukturen
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen zur Dienstplanung

Du kennst Dich aus in der Pflege, möchtest aber nicht mehr aktiv pflegerisch tätig sein? Komm ins Team und steuere unsere Dienstplanung!

Du hast noch Fragen? Nimm gern Kontakt mit uns auf: CURATA Seniorenstift Dr. Drexler Parkstraße 8–10 65189 Wiesbaden

Pflegefachkraft als Dienstplanmanager (w/m/d) Arbeitgeber: Ihr Firmenname

Als Pflegefachkraft als Dienstplanmanager (w/m/d) bei CURATA Seniorenstift Dr. Drexler in Wiesbaden profitierst Du von einer Vielzahl an Vorteilen, darunter eine exklusive betriebliche Krankenversicherung und ein umfangreiches Angebot an Rabatten und Freizeit-Deals. Unser Team zeichnet sich durch eine unterstützende und kollegiale Arbeitskultur aus, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Hier hast Du die Möglichkeit, Deine Expertise im Gesundheitswesen einzubringen, ohne aktiv in der Pflege tätig zu sein, und gleichzeitig einen wertvollen Beitrag zur Optimierung unserer Dienstplanung zu leisten.

I

Kontaktdaten:

Ihr Firmenname Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft als Dienstplanmanager (w/m/d) erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Ihr Firmenname ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Ihr Firmenname.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Ihr Firmenname zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft als Dienstplanmanager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen
Berufserfahrung in der Dienst- oder Personaleinsatzplanung
Kenntnisse des Arbeitszeitgesetzes
Kenntnisse tariflicher Regelungen
Umgang mit Dienstplanungs- und Zeiterfassungssystemen
Organisationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Ihr Firmenname zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Ihr Firmenname relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Ihr Firmenname, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ihr Firmenname vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.