Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Mentor für Auszubildende in der Pflege und gestalte ihre Ausbildung aktiv mit.
- Unternehmen: CURATA Pflege Residenz - ein Ort, an dem Pflege leidenschaftlich gelebt wird.
- Vorteile: Exklusive Gesundheits- und Altersvorsorge, Mobilitäts-Boni und VIP-Rabatte.
- Weitere Informationen: Freu dich auf ein unterstützendes Team und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Pflegekräfte und teile deine Leidenschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Zusatzqualifikation als Praxisanleiter*in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Freue Dich auf:
- Exklusive betriebliche Krankenversicherung: Dein Gesundheits-Upgrade
- Betriebliche Altersvorsorge: Dein Renten-Plus
- JobCar: Dein Auto-Upgrade
- JobBike: Dein Bike-Leasing
- Fahrtkostenzuschuss: Dein Mobilitäts-Bonus
- Kita-Zuschuss: Familien-Support-Extra
- Rabatte/Shops: VIP-Shopping (500+ Top-Marken)
- Events/Gastronomie: Deine Freizeit-Deals
- Hotel-Specials: Dein Hotel-Rabatt (Motel One & IHG)
Das bringst Du mit:
- Du hast eine Ausbildung als examinierter Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Krankenschwester oder Pflegefachmann/-frau erfolgreich abgeschlossen.
- Du verfügst über eine Zusatzqualifikation als Praxisanleiter*in.
- Du empfindest die Arbeit in der Pflege als Berufung.
- Du arbeitest gern mit unseren Auszubildenden.
- Du bist zuverlässig, kommunikativ und hast Spaß bei der Arbeit.
Deine Aufgaben in unserem Team:
- Du hast die Verantwortung als erste Ansprechpartner*in für unsere Auszubildenden und Praktikanten in der Pflege.
- Du verantwortest Gestaltung des Ausbildungsplans und Korrespondenz mit der Pflegeschule.
- Du erstellst Zeugnisse und Leistungsbeurteilungen.
- Du arbeitest an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen mit.
Wir freuen uns, wenn Du zudem gute Kenntnisse über die Abläufe, Besonderheiten und Möglichkeiten der Generalistik mitbringst.
Du hast noch Fragen? Nimm gern Kontakt mit uns auf: CURATA Pflege Residenz Weilheim, Benedikt-Höck-Weg 9, 82362 Weilheim i. OB.
Praxisanleiter (w/m/d) Arbeitgeber: Ihr Firmenname
Die CURATA Pflege Residenz Weilheim bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Praxisanleiter*innen, die ihre Leidenschaft für die Pflege mit der Ausbildung junger Talente verbinden möchten. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie einer exklusiven betrieblichen Krankenversicherung, einem umfangreichen Kita-Zuschuss und zahlreichen Rabatten auf Freizeitaktivitäten fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur in Weilheim i. OB schafft ein inspirierendes Umfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entfaltung großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praxisanleiter (w/m/d) erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Ihr Firmenname ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Ihr Firmenname.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Ihr Firmenname zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleiter (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Ihr Firmenname zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Ihr Firmenname relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Ihr Firmenname, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ihr Firmenname vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
