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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Mentor für unsere Auszubildenden in der Pflege und gestalte ihre Ausbildung aktiv mit.
- Arbeitgeber: CURATA Seniorenstift Dr. Drexler - ein Ort, an dem Pflege gelebt wird.
- Mitarbeitervorteile: Exklusive Gesundheits- und Altersvorsorge, JobCar, Kita-Zuschuss und viele Rabatte.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein unterstützendes Team und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben junger Pflegekräfte und teile deine Leidenschaft für die Pflege.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Zusatzqualifikation als Praxisanleiter*in.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Freue Dich auf:
- Exklusive betriebliche Krankenversicherung: Dein Gesundheits-Upgrade
- Betriebliche Altersvorsorge: Dein Renten-Plus
- JobCar: Dein Auto-Upgrade
- JobBike: Dein Bike-Leasing
- Fahrtkostenzuschuss: Dein Mobilitäts-Bonus
- Kita-Zuschuss: Familien-Support-Extra
- Rabatte/Shops: VIP-Shopping (500+ Top-Marken)
- Events/Gastronomie: Deine Freizeit-Deals
- Hotel-Specials: Dein Hotel-Rabatt (Motel One & IHG)
Das bringst Du mit:
- Du hast eine Ausbildung als examinierter Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Krankenschwester oder Pflegefachmann/-frau erfolgreich abgeschlossen.
- Du verfügst über eine Zusatzqualifikation als Praxisanleiter*in.
- Du empfindest die Arbeit in der Pflege als Berufung.
- Du arbeitest gern mit unseren Auszubildenden.
- Du bist zuverlässig, kommunikativ und hast Spaß bei der Arbeit.
Deine Aufgaben in unserem Team:
- Du hast die Verantwortung als erste Ansprechpartner*in für unsere Auszubildenden und Praktikanten in der Pflege.
- Du verantwortest Gestaltung des Ausbildungsplans und Korrespondenz mit der Pflegeschule.
- Du erstellst Zeugnisse und Leistungsbeurteilungen.
- Du arbeitest an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen mit.
Wir freuen uns, wenn Du zudem gute Kenntnisse über die Abläufe, Besonderheiten und Möglichkeiten der Generalistik mitbringst.
Du hast noch Fragen? Nimm gern Kontakt mit uns auf: CURATA Seniorenstift Dr. Drexler, Parkstraße 8–10, 65189 Wiesbaden.
Praxisanleiter (w/m/d) - freigestellt Arbeitgeber: Ihr Firmenname
Kontaktperson:
Ihr Firmenname HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleiter (w/m/d) - freigestellt
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Praxisanleiter*in interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um mehr über die Pflege und die Rolle des Praxisanleiters zu erfahren. Oft ergeben sich so tolle Möglichkeiten, die nicht in Stellenanzeigen stehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die CURATA Seniorenstift und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die richtige Person für die Ausbildung unserer Auszubildenden bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und die Arbeit mit Auszubildenden zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleiter (w/m/d) - freigestellt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als Praxisanleiter*in bist.
Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!
Betone deine Qualifikationen: Vergiss nicht, deine Ausbildung und Zusatzqualifikationen hervorzuheben! Zeig uns, was du drauf hast und wie deine Erfahrungen dich zu einem idealen Praxisanleiter*in machen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ihr Firmenname vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Praxisanleiter*innen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Ausbildung von Auszubildenden bist.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass während des Interviews durchscheinen, dass du die Arbeit in der Pflege als Berufung empfindest. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement für die Ausbildung von neuen Fachkräften verdeutlichen.
✨Kenntnisse über die Generalistik
Stelle sicher, dass du über die Abläufe und Besonderheiten der generalistischen Ausbildung Bescheid weißt. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in deiner Rolle als Praxisanleiter*in anwenden würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.