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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Mentor für unsere Auszubildenden in der Pflege und gestalte ihre Ausbildung aktiv mit.
- Arbeitgeber: Innovativer Arbeitgeber im Gesundheitswesen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Exklusive Gesundheits- und Altersvorsorge, JobCar, Kita-Zuschuss und viele Rabatte.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Team und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze junge Talente in ihrer Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Zusatzqualifikation als Praxisanleiter*in.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Freue Dich auf:
- Exklusive betriebliche Krankenversicherung: Dein Gesundheits-Upgrade
- Betriebliche Altersvorsorge: Dein Renten-Plus
- JobCar: Dein Auto-Upgrade
- JobBike: Dein Bike-Leasing
- Fahrtkostenzuschuss: Dein Mobilitäts-Bonus
- Kita-Zuschuss: Familien-Support-Extra
- Rabatte/Shops: VIP-Shopping (500+ Top-Marken)
- Events/Gastronomie: Deine Freizeit-Deals
- Hotel-Specials: Dein Hotel-Rabatt (Motel One & IHG)
Das bringst Du mit:
- Du hast eine Ausbildung als examinierter Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Krankenschwester oder Pflegefachmann/-frau erfolgreich abgeschlossen.
- Du verfügst über eine Zusatzqualifikation als Praxisanleiter*in.
- Du empfindest die Arbeit in der Pflege als Berufung.
- Du arbeitest gern mit unseren Auszubildenden.
- Du bist zuverlässig, kommunikativ und hast Spaß bei der Arbeit.
Deine Aufgaben in unserem Team:
- Du hast die Verantwortung als erste Ansprechpartner*in für unsere Auszubildenden und Praktikanten in der Pflege.
- Du verantwortest Gestaltung des Ausbildungsplans und Korrespondenz mit der Pflegeschule.
- Du erstellst Zeugnisse und Leistungsbeurteilungen.
- Du arbeitest an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen mit.
- Du bist für diese Aufgaben freigestellt, damit Du Dich voll auf die Themen unserer Auszubildenden konzentrieren kannst.
Wir freuen uns, wenn Du zudem gute Kenntnisse über die Abläufe, Besonderheiten und Möglichkeiten der Generalistik mitbringst.
Du hast noch Fragen? Nimm gern Kontakt mit uns auf: CURATA Park Alterssitz City Meinekestraße 14 10719 Berlin.
Praxisanleiter (w/m/d) - freigestellt Arbeitgeber: Ihr Firmenname
Kontaktperson:
Ihr Firmenname HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleiter (w/m/d) - freigestellt
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Pflegebranche zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erzähl im Gespräch, warum dir die Arbeit mit Auszubildenden wichtig ist und wie du sie unterstützen möchtest. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleiter (w/m/d) - freigestellt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du die Arbeit als Berufung empfindest.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und Zusatzqualifikationen klar hervorhebst. Wir suchen jemanden mit einer soliden Basis, also zeig uns, was du drauf hast!
Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich: Ein klar strukturierter Lebenslauf macht es uns leichter, deine Erfahrungen nachzuvollziehen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ihr Firmenname vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Fragen vor
Informiere Dich über häufige Interviewfragen für Praxisanleiter*innen. Überlege Dir, wie Du Deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass Du die richtige Person für die Ausbildung unserer Auszubildenden bist.
✨Zeige Deine Leidenschaft für die Pflege
Lass während des Interviews durchblicken, warum Du die Arbeit in der Pflege als Berufung empfindest. Teile persönliche Geschichten oder Erlebnisse, die Deine Motivation und Dein Engagement für die Ausbildung von neuen Fachkräften verdeutlichen.
✨Kenntnisse über die Generalistik
Stelle sicher, dass Du über die Abläufe und Besonderheiten der generalistischen Ausbildung Bescheid weißt. Bereite Dich darauf vor, wie Du diese Kenntnisse in Deiner Rolle als Praxisanleiter*in einbringen kannst, um die Qualität der Ausbildung zu sichern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt nicht nur Dein Interesse an der Position, sondern gibt Dir auch die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.