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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Risikodaten und entwickle Methoden im Risikocontrolling.
- Arbeitgeber: Innovative Sparkasse mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, bis zu 32 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Karriereberatung und Mitspracherecht für deine Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Risikomanagements und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Bankwesen und Erfahrung im Risikocontrolling.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Diese Aufgaben machen dir Spaß:
- Du als Goal Keeper: Du hast die Risikocontrolling-Funktion gem. MaRisk inne.
- Du als Analyst/in: Du analysierst Risikodaten, erstellst fachbezogene Berichte für unseren Vorstand sowie die externen Meldungen an die Aufsichtsbehörde bzw. den Sparkassenverband.
- Du als Process Owner: Du pflegst die Methoden und Verfahren im Risikocontrolling und entwickelst diese weiter.
- Du als Botschafter/in: Du bist an der Erstellung der Risikoinventur und der Weiterentwicklung des Risikohandbuch beteiligt.
- Du als Gestalter/in: Du arbeitest fachbezogen bei der Einführung neuer Produkte im Kunden- und Eigengeschäft der Sparkasse mit.
Damit begeisterst du uns:
- mit deiner Ausbildung im Bank- und Finanzwesen, idealerweise ergänzt durch ein Studium/Weiterbildung mit dem entsprechenden Schwerpunkt
- mit deiner Erfahrung im Bereich Risikocontrolling
- mit deinen Kenntnissen im Umgang mit aufsichtsrechtlichen Anforderungen (z. B. MaRisk)
- mit deiner Bereitschaft, dich intensiv mit den gängigen Standards der S-Rating und Risikosysteme GmbH zu beschäftigen
- mit deinem analytischen Denkvermögen sowie deinem effizienten Zeitmanagement
- mit deiner Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und empfängerorientiert darzustellen
- mit deiner Lernbereitschaft, Offenheit gegenüber Neuem und deiner selbständigen Arbeitsweise
Darauf kannst du dich freuen:
- Fair“gütung: Du erhältst ein attraktives Gehalt nach TVöD plus einer jährlichen Sonderzahlung in Höhe von ca. zwei Monatsgehältern! Außerdem bieten wir dir zahlreiche Vergünstigungen bei Partnern und Unternehmen in der Region.
- Freetime – mehr ist mehr: Neben bis zu 32 Tagen Urlaub kannst du noch weitere Urlaubstage „kaufen“ durch Gehaltsreduktion.
- Work-Life-Balance: Dank flexibler Arbeitszeitmodelle und "Mobilem Arbeiten" hast du maximalen Gestaltungsspielraum.
- Zukunft im Blick: Unsere Karriereberatung steht dir immer zur Verfügung - gern beraten wir dich über Entwicklungsmöglichkeiten, um dich auch dauerhaft für uns begeistern zu können.
- Mitspracherecht: Durch unser betriebliches Ideenmanagement werden deine Ideen, Anregungen und Vorschläge gehört.
- Sicherheit für dich: Wir bieten dir eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzrente und private Unfallversicherung, einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und den Höchstsatz an vermögenswirksamen Leistungen.
…und einiges mehr…
Risikocontroller (m/w/d) Arbeitgeber: Ihr Firmenname
Kontaktperson:
Ihr Firmenname HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Risikocontroller (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich schneller kennenzulernen. Außerdem kannst du dort auch mehr über die Unternehmenskultur erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass uns wissen, was dich motiviert. Wir suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Risikocontroller (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Risikocontroller interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Hebe deine Ausbildung und Erfahrungen im Bank- und Finanzwesen hervor. Zeig uns, wie deine Kenntnisse im Risikocontrolling und dein Umgang mit aufsichtsrechtlichen Anforderungen (wie MaRisk) dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Analytisches Denken ist gefragt: Da du als Analyst/in tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du deine analytischen Fähigkeiten betonst. Gib Beispiele, wie du komplexe Daten analysiert und verständlich aufbereitet hast, um sie für verschiedene Zielgruppen zugänglich zu machen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten und du den besten Überblick über den Bewerbungsprozess hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ihr Firmenname vorbereitest
✨Verstehe die MaRisk
Mach dich mit den Mindestanforderungen an das Risikomanagement (MaRisk) vertraut. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen verstehst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu geben. Überlege dir, wie du komplexe Daten analysiert und verständlich aufbereitet hast, um sie verschiedenen Zielgruppen zu präsentieren.
✨Fragen zur Risikoinventur vorbereiten
Sei bereit, Fragen zur Erstellung der Risikoinventur zu beantworten. Überlege dir, welche Methoden und Verfahren du in der Vergangenheit verwendet hast und wie du diese weiterentwickeln würdest.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone deine Offenheit gegenüber neuen Standards und Technologien im Risikocontrolling. Erkläre, wie du dich in der Vergangenheit fortgebildet hast und welche Schritte du unternimmst, um immer auf dem neuesten Stand zu bleiben.