Franchise & Partner Performance Manager (m/w/d) in Bad Breisig

Vollzeit

Bad Breisig

Als Franchise & Partner Performance Manager (m/w/d) verbindest du Zahlen, Menschen und unternehmerisches Denken. Du analysierst die wirtschaftliche Entwicklung unserer Partnerbetriebe, erkennst Potenziale und entwickelst gemeinsam mit unseren Partnern konkrete Maßnahmen.

Deine Aufgaben

Das erwartet dich bei uns:

Potenziale erkennen: Du identifizierst Chancen, Risiken und Entwicklungsmöglichkeiten und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.

Partner begleiten: Du berätst unsere Franchise-Partner bei wirtschaftlichen und strategischen Fragestellungen und unterstützt sie bei ihrer Weiterentwicklung.

Expansion unterstützen: Du analysierst Standorte und Märkte und unterstützt uns bei der Identifikation und Bewertung neuer Expansionsmöglichkeiten.

Vertrieb mitgestalten: Du führst Gespräche mit Franchise-Interessenten und begleitest potenzielle Partner durch den Vertriebsprozess.

Präsentieren & schulen: Du bereitest Kennzahlen und Entwicklungen verständlich auf und führst Präsentationen, Workshops und Schulungen durch.

Projekte umsetzen: Du übernimmst eigenständig Projekte und wirkst an der Weiterentwicklung unserer Prozesse, Standards und Strukturen mit.

Schnittstelle sein: Du arbeitest eng mit Geschäftsführung, Vertrieb, Partnermanagement und unseren Franchise-Partnern zusammen.

Unterwegs sein: Du besuchst regelmäßig unsere Partnerbetriebe und repräsentierst Schöner Leben auf Messen, Veranstaltungen und Partnertreffen.

Du denkst analytisch und unternehmerisch.

Du hast Freude an Zahlen, wirtschaftlichen Zusammenhängen und am Austausch mit Menschen. Gleichzeitig möchtest du Verantwortung übernehmen, eigene Ideen einbringen und wirklich etwas bewegen.

Das bringst du mit

Was uns wichtig ist:

Qualifikation: Kaufmännische Ausbildung, Studium im Bereich BWL, Controlling, Finanzen, Vertrieb oder eine vergleichbare Qualifikation.

Zahlenverständnis: Du kannst Kennzahlen analysieren, wirtschaftliche Zusammenhänge erkennen und daraus Handlungsempfehlungen ableiten.

Kommunikationsstärke: Du trittst sicher auf und hast Freude an Gesprächen mit Unternehmern und Entscheidungsträgern.

Eigenständigkeit: Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und übernimmst gerne Verantwortung für deine Aufgaben und Projekte.

Präsentationsstärke: Du kannst Inhalte verständlich aufbereiten und souverän präsentieren.

Digitale Kompetenz: Du arbeitest sicher mit Excel und idealerweise mit Controlling-, ERP- oder Auswertungssystemen.

Reisebereitschaft: Du bist bereit, unsere Partnerbetriebe, Veranstaltungen und Messen regelmäßig zu besuchen.

Führerschein: Führerschein Klasse B.

Wir suchen keinen Mitarbeiter, der nur Zahlen sammelt.

Wir suchen jemanden, der sich fragt: „Was sagen uns die Zahlen – und was können wir daraus machen?“

Deine Benefits

Das bieten wir dir:

Attraktive Vergütung: Eine attraktive Vergütung mit jährlichen Sonderzahlungen.

Zusatzversicherungen: Kranken- und Rentenzusatzversicherung als zusätzliche Absicherung.

Unbefristeter Arbeitsvertrag: Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.

30 Tage Urlaub: Genügend Zeit für Erholung und neue Energie.

Modernes Arbeitsumfeld: Digitale Arbeitsstrukturen, moderne Prozesse und kurze Entscheidungswege.

Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige Perspektiven und die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Eigenverantwortung: Du bekommst Gestaltungsspielraum und kannst eigene Ideen und Projekte vorantreiben.

Direkter Austausch: Kurze Wege, flache Hierarchien und direkter Kontakt zur Geschäftsführung.

Abwechslungsreicher Alltag: Eine spannende Mischung aus Zahlen, Partnerbetreuung, Vertrieb, Expansion und Unternehmertum.

Firmenevents: Regelmäßige gemeinsame Veranstaltungen und Events stärken unseren Teamgeist.

Zahlen sind für dich mehr als Excel-Tabellen?

Dann nutze sie, um Unternehmen zu entwickeln, Partner erfolgreicher zu machen und gemeinsam mit uns zu wachsen.

Werde Teil von Schöner Leben und gestalte mit uns die Zukunft unseres Franchise-Systems.

So erleben Schöner Leben

Als Pflegedienstleitung bei Schöner Leben schätze ich besonders die klaren Strukturen und die gute Aufgabenverteilung. In meiner Führungsposition ist es mir wichtig, nicht einfach nur Aufgaben zu verteilen, sondern gemeinsam mit den Pflegekräften zu arbeiten und als Vorbild voranzugehen. Unsere Hierarchien sind flach, die Meinungen der Mitarbeitenden zählen und auch Wünsche bei der Dienstplanung werden ernst genommen.

Neben der Verantwortung und dem starken Teamgefühl stimmt für mich auch das Gesamtpaket. Schöner Leben bietet eine überdurchschnittliche Vergütung, jährliche Sonderzahlungen und Zulagen sowie eine betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Kranken- und Rentenversicherungen. Für mich bedeutet Schöner Leben, Verantwortung zu übernehmen und gleichzeitig Teil eines Teams zu sein, das sich gegenseitig unterstützt, respektiert und gemeinsam an einem Ziel arbeitet.

Yvonne

Pflegedienstleitung

So erleben wir Schöner Leben

Als Pflegehelferin und gleichzeitig Inhaberin des Standorts Alfter ist mir eines besonders wichtig: dass sich bei Schöner Leben jeder wohlfühlt. Ich möchte nicht nur eine Chefin sein, sondern gemeinsam mit meinem Team im und am Unternehmen arbeiten und als Vorbild vorangehen.

Pflege ist für mich mehr als nur ein Beruf – sie ist meine Leidenschaft und Berufung. Deshalb packe ich auch selbst mit an und springe ein, wenn Unterstützung gebraucht wird. Ich möchte für mein Team da sein, Dienstplanwünsche berücksichtigen und gemeinsam Lösungen finden, damit Beruf und Privatleben für alle gut vereinbar bleiben. Bei Schöner Leben stehen für mich nicht nur unsere Patienten, sondern auch unsere Mitarbeitenden im Mittelpunkt. Wir halten zusammen, unterstützen uns gegenseitig und arbeiten auf Augenhöhe.

Yvonne