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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite gemeinsam mit deinem Team unseren innovativen Pflegedienst und gestalte die Pflege der Zukunft.
- Arbeitgeber: Wir sind ein moderner, digitalisierter Pflegedienst mit einem einzigartigen Geschäftsmodell.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Pflegebranche aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich ist eine Qualifikation als Pflegedienstleitung oder vergleichbare Erfahrung.
- Andere Informationen: Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte Führungspersönlichkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir schätzen unsere Mitarbeiter und wollen, dass es ihnen bei uns gut geht. Gestalte mit uns die Pflege der Zukunft! Wir sind expansiv, leistungsstark, voll digitalisiert und offen für Neues. Wir sind ein modern aufgestellter Pflegedienst mit Alleinstellungsmerkmal. Unser Modell ist einzigartig und innovativ.
Wir suchen eine zusätzliche Pflegedienstleiterin zum Aufbau eines neuen Geschäftsfeldes. Du arbeitest mit Deiner Kollegin auf Augenhöhe. Ihr leitet unseren Pflegedienst gemeinsam und arbeitet als Team.
Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung.
Kontaktperson:
Ihr Team 24 Pflegedienst GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung gesucht (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Pflegebranche. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Herausforderungen und Innovationen vertraut bist, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Leitung eines modernen Pflegedienstes bist.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Pflege. Besuche Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Position bringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten und Teamarbeit zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich ein Team geleitet hast und Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die digitale Transformation in der Pflege. Da das Unternehmen voll digitalisiert ist, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse in digitalen Tools und Technologien hervorhebst und wie du diese in der Pflege einsetzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung gesucht (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Pflegedienst und dessen Werte. Verstehe die Vision und Mission des Unternehmens, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position der Pflegedienstleitung hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Gesundheitswesen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Kandidatin für diese Position bist. Gehe auf deine Vision für die Pflege der Zukunft ein und wie du das Team unterstützen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass der Text klar und professionell formuliert ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ihr Team 24 Pflegedienst GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über den Pflegedienst informieren. Verstehe die Werte, die Mission und die einzigartigen Merkmale des Unternehmens, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegedienstleitung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Betone Teamarbeit
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit einer Kollegin erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
