Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrete die PDL, optimiere Prozesse und schule Pflegekräfte.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen mit einem familiären Team und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Aufstiegsprogramm, moderne Ausstattung und regelmäßige Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege der Zukunft und mache einen echten Unterschied im Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Examinierte Ausbildung in der Gesundheits- oder Altenpflege und Erfahrung im ambulanten Dienst.
- Andere Informationen: Motiviertes Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir schätzen unsere Mitarbeiter und wollen, dass es ihnen bei uns gut geht. Gestalte mit uns die Pflege der Zukunft! Wir sind expansiv, leistungsstark, voll digitalisiert und offen für Neues.
Was wir dir bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einem modernen Unternehmen
- Aufstiegsprogramm zur PDL mit Mentoring
- Leistungsgerechte Vergütung
- Eine gründliche und geduldige Einarbeitung
- Die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung und Mitgestaltung Ihres Umfeldes
- Eine attraktive und moderne Arbeitsumgebung
- Moderne Arbeitsausstattung (Firmenhandy, Laptop usw.)
- Regelmäßige Fortbildungen
- Ein gutes und motivierendes Betriebsklima
- Tolles, familiäres Team mit flachen Hierarchien
Wir bieten eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team mit der Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und die Pflegequalität nachhaltig zu sichern.
Dein Aufgabengebiet:
- Du vertrittst die PDL bei deren Abwesenheit.
- Du packst mit an, wenn es drauf ankommt und unterstützt unsere Fachkräfte vor Ort.
- Du überprüfst und optimierst bestehende Prozesse.
- Du sorgst für eine präzise und gesetzeskonforme Dokumentation.
- Du schulst die Pflegefach- und Hilfskräfte.
- Du unterstützt auch bei praktischen Aspekten.
- Du planst die Einsatzgebiete und stellst durch Deine effektive Organisation die optimale Versorgung der Patienten sicher.
- Du bildest Dich weiter und bereitest Dich auf Deine Position als PDL in unserem Pflegedienst vor.
Was du mitbringen solltest:
- Examinierte Ausbildung in der Gesundheits- oder Altenpflege.
- Du kennst Dich mit aktuellen Gesetzen und Vorschriften aus.
- Du hast bereits Erfahrung im ambulanten Pflegedienst.
- Du hast schon MD Prüfungen begleitet.
- Freude an der Arbeit im Team.
- Bereitschaft zur Fortbildung.
- Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten.
- Zeitgemäße PC-Kenntnisse.
- Führerschein Klasse B.
Einsatzort: Mannheim Deutschland
Branche: Pflegedienste
Berufsfeld: Pflege / Kundenberatung
Anstellungsart: Vollzeit/Teilzeit
Wir freuen uns von dir zu hören. Bitte sende deine Bewerbung an: Bewerber@ihrteam24.de
Bei Rückfragen erreichst du uns unter 0621-180 60 371.
Ihr Team 24 Pflegedienst GmbH
K1 2
68159 Mannheim
stellvertretende Pflegedienstleitung/PDL Arbeitgeber: Ihr Team 24 Pflegedienst GmbH
Kontaktperson:
Ihr Team 24 Pflegedienst GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: stellvertretende Pflegedienstleitung/PDL
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position der stellvertretenden Pflegedienstleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche. Vielleicht können sie dir wertvolle Informationen über das Unternehmen geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Pflege und über die spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen hat. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und bereit, aktiv zur Verbesserung beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und dich mit unserem Unternehmen identifizierst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten und uns von deinen Stärken zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: stellvertretende Pflegedienstleitung/PDL
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und wie du zur Pflege der Zukunft beitragen kannst.
Dokumentation ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind. Eine präzise und gesetzeskonforme Dokumentation ist nicht nur in der Pflege wichtig, sondern auch in deiner Bewerbung!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ihr Team 24 Pflegedienst GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über den Pflegedienst und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Philosophie und über die aktuellen Entwicklungen in der Pflegebranche. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge als Pflegekraft oder in der Teamführung verdeutlichen. Das hilft dir, deine Eignung für die Position als stellvertretende PDL klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im Team eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Freude an der Teamarbeit betonst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern oder Prozesse zu optimieren.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen regelmäßige Fortbildungen anbietet, solltest du im Interview aktiv nach diesen Möglichkeiten fragen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, sondern auch, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern und die Pflegequalität zu sichern.