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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue mit uns einen neuen Pflegedienst auf und bringe deine Ideen ein.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen mit digitaler Ausrichtung und familiärem Team.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, leistungsgerechte Vergütung und regelmäßige Fortbildungen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein motivierendes Betriebsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege der Zukunft aktiv mit und verbessere die Lebensqualität von Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Examinierte Ausbildung in der Gesundheits- oder Altenpflege, idealerweise PDL-Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir schätzen unsere Mitarbeiter und wollen, dass es ihnen bei uns gut geht. Gestalte mit uns die Pflege der Zukunft! Wir sind expansiv, leistungsstark, voll digitalisiert und offen für Neues.
Wir suchen ab sofort Unterstützung beim Aufbau unseres neu gegründeten Pflegedienstes.
Was wir bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einem modernen Unternehmen
- Leistungsgerechte Vergütung
- Eine gründliche und geduldige Einarbeitung
- Die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung und Mitgestaltung Ihres Umfeldes
- Eine attraktive und moderne Arbeitsumgebung
- Moderne Arbeitsausstattung (Firmenhandy, Laptop usw.)
- Regelmäßige Fortbildungen
- Ein gutes und motivierendes Betriebsklima
- Tolles, familiäres Team mit flachen Hierarchien
Wir bieten eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team mit der Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und die Pflegequalität nachhaltig zu sichern.
Dein Aufgabengebiet:
- Du baust mit Deinen Kolleg*Innen gemeinsam einen neuen Pflegedienst auf.
- Du bringst Deine Ideen und Erfahrungen direkt mit ein.
- Du führst Erstgespräche beim Kunden.
- Du packst mit an, wenn es drauf ankommt und unterstützt unsere Fachkräfte vor Ort.
- Du überprüfst und optimierst bestehende Prozesse.
- Du sorgst für eine präzise und gesetzeskonforme Dokumentation.
- Du schulst die Pflegefach- und Hilfskräfte.
- Du unterstützt auch bei praktischen Aspekten.
- Du planst die Einsatzgebiete und stellst durch Deine effektive Organisation die optimale Versorgung der Patienten sicher.
- Du bildest Dich weiter und bereitest Dich auf weitere Aufgaben in unserem Pflegedienst vor.
Was du mitbringen solltest:
- Examinierte Ausbildung in der Gesundheits- oder Altenpflege
- Idealerweise Qualifikation als PDL
- Du kennst Dich mit aktuellen Gesetzen und Vorschriften aus
- Du hast bereits Erfahrung im ambulanten Pflegedienst
- Du hast schon MD Prüfungen begleitet
- Freude an der Arbeit im Team
- Bereitschaft zur Fortbildung
- Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
- Zeitgemäße PC-Kenntnisse
- Führerschein Klasse B
Einsatzort: Ludwigshafen Deutschland
Branche: Pflegedienste
Berufsfeld: Pflege / Kundenberatung
Anstellungsart: Vollzeit/Teilzeit
Wir freuen uns von dir zu hören. Bitte sende deine Bewerbung an: Bewerber@ihrteam24.de Bei Rückfragen erreichst du uns unter 0621-180 60 371 Ihr Team 24 Pflegedienst GmbH K1 2 68159 Mannheim
Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) ambulant Arbeitgeber: Ihr Team 24 Pflegedienst
Kontaktperson:
Ihr Team 24 Pflegedienst HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) ambulant
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegedienstleitung interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Networking brauchst!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über den Pflegedienst und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und zu üben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du dich für unser Unternehmen interessierst und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) ambulant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in unseren neuen Pflegedienst einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung besonders!
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein klarer und strukturierter Aufbau hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess für dich und uns zu erleichtern, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So hast du alles an einem Ort und wir können schneller reagieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ihr Team 24 Pflegedienst vorbereitest
✨Informiere dich über den Pflegedienst
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über den Pflegedienst und seine Werte informieren. Schau dir die Website an, lies über ihre Philosophie und über die aktuellen Entwicklungen in der Pflegebranche. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegedienstleitung unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Prozesse optimiert oder Teams erfolgreich geleitet hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im ambulanten Pflegedienst stark teamorientiert ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um die Pflegequalität zu verbessern.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen regelmäßige Fortbildungen anbietet, ist es eine gute Idee, im Interview nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung des Pflegedienstes beizutragen.