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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrete die PDL, optimiere Prozesse und schule Pflegekräfte.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen mit familiärem Team und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, leistungsgerechte Vergütung und regelmäßige Fortbildungen.
- Andere Informationen: Attraktive Arbeitsumgebung mit moderner Ausstattung und Aufstiegsprogramm zur PDL.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege der Zukunft aktiv mit und entwickle dich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Examinierte Ausbildung in Gesundheits- oder Altenpflege und Erfahrung im ambulanten Dienst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir schätzen unsere Mitarbeiter und wollen, dass es ihnen bei uns gut geht. Gestalte mit uns die Pflege der Zukunft! Wir sind expansiv, leistungsstark, voll digitalisiert und offen für Neues.
Was wir bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einem modernen Unternehmen
- Aufstiegsprogramm zur PDL mit Mentoring
- Leistungsgerechte Vergütung
- Eine gründliche und geduldige Einarbeitung
- Die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung und Mitgestaltung Ihres Umfeldes
- Eine attraktive und moderne Arbeitsumgebung
- Moderne Arbeitsausstattung (Firmenhandy, Laptop usw.)
- Regelmäßige Fortbildungen
- Ein gutes und motivierendes Betriebsklima
- Tolles, familiäres Team mit flachen Hierarchien
Wir bieten eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team mit der Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und die Pflegequalität nachhaltig zu sichern.
Dein Aufgabengebiet:
- Du vertrittst die PDL bei deren Abwesenheit.
- Du packst mit an, wenn es drauf ankommt und unterstützt unsere Fachkräfte vor Ort.
- Du überprüfst und optimierst bestehende Prozesse.
- Du sorgst für eine präzise und gesetzeskonforme Dokumentation.
- Du schulst die Pflegefach- und Hilfskräfte.
- Du unterstützt auch bei praktischen Aspekten.
- Du planst die Einsatzgebiete und stellst durch Deine effektive Organisation die optimale Versorgung der Patienten sicher.
- Du bildest Dich weiter und bereitest Dich auf Deine Position als PDL in unserem Pflegedienst vor.
Was du mitbringen solltest:
- Examinierte Ausbildung in der Gesundheits- oder Altenpflege
- Du kennst Dich mit aktuellen Gesetzen und Vorschriften aus
- Du hast bereits Erfahrung im ambulanten Pflegedienst
- Du hast schon MD Prüfungen begleitet
- Freude an der Arbeit im Team
- Bereitschaft zur Fortbildung
- Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
- Zeitgemäße PC-Kenntnisse
- Führerschein Klasse B
Einsatzort: Mannheim Deutschland
Branche: Pflegedienste
Berufsfeld: Pflege / Kundenberatung
Anstellungsart: Vollzeit/Teilzeit
Wir freuen uns von dir zu hören. Bitte sende deine Bewerbung an: Bewerber@ihrteam24.de
Bei Rückfragen erreichst du uns unter 0621-180 60 371
Ihr Team 24 Pflegedienst GmbH
K1 2
68159 Mannheim
stellvertretende Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) Arbeitgeber: Ihr Team 24 Pflegedienst
Kontaktperson:
Ihr Team 24 Pflegedienst HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: stellvertretende Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle als stellvertretende Pflegedienstleitung anstrebst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Herausforderungen im Pflegebereich.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Pflege und über die spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen hat. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich an der Weiterentwicklung der Pflege interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und dich mit unserem Unternehmen identifizierst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Ansprechpartner zu senden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: stellvertretende Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und wie du zur Pflege der Zukunft beitragen kannst.
Dokumentation ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind. Eine präzise und gesetzeskonforme Dokumentation ist nicht nur in der Pflege wichtig, sondern auch in deiner Bewerbung!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten und du direkt im richtigen Prozess landest!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ihr Team 24 Pflegedienst vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Pflegedienst und dessen Werte verschaffen. Schau dir die Website an, lies über ihre Philosophie und über aktuelle Projekte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, welche Erfahrungen du in der ambulanten Pflege gemacht hast und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Freude an der Zusammenarbeit mit anderen zeigst. Bereite einige Anekdoten vor, die deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Unterstützung anderer verdeutlichen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen regelmäßige Fortbildungen anbietet, solltest du im Interview aktiv nach diesen Möglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und passt gut zu der Perspektive, die sie dir bieten.