Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite mehrere Praxen und optimiere die Abläufe für eine bessere Patientenversorgung.
- Unternehmen: OsteoPro – moderne, osteologische Arztpraxen mit familiärem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Qualität der Patientenversorgung und entwickle innovative Ideen im Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich und Erfahrung im Management von Praxen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Praxen
- Sicherstellung reibungsloser Praxisabläufe von Terminmanagement bis Patientenservice sowie Optimierung von Praxisprozessen
- Steuerung und Optimierung betriebswirtschaftlicher Prozesse, Controlling und Reporting
- Zusammenarbeit mit Ärzten, Teamleitung und externen Partnern
- Dreh- und Angelpunkt zwischen Geschäftsführung und Praxisteams
- Operatives Onboarding neu eröffneter Standorte und deren Aufbau
- Schulung und Begleitung des Teams bei der Umsetzung neuer Abläufe oder Software
- Qualitätssicherung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im Praxisbetrieb
- Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und externe Dienstleister
- Enge Zusammenarbeit zur Besetzung der offenen Stellen der Praxen mit dem Recruiting Team
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich (z. B. MFA) mit Zusatzqualifikation im kaufmännischen Bereich oder Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft
- Sehr gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- Berufserfahrung im Management mehrerer Praxisstandorte
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und eine selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Empathie und Teamfähigkeit
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
- Sicherer Umgang mit Praxissoftware und Abrechnungssystemen (EBM, GOÄ)
Wir bieten
- Eine sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Einfluss auf die Qualität der Patientenversorgung
- Abwechslungsreiche Einsätze in verschiedenen Praxen mit individueller Gestaltungsmöglichkeit
- Moderne Arbeitsausstattung und gut an ÖPNV angebundene Lage
- Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungsangebote
- Ein kollegiales, wachsendes Team und flache Hierarchien
- Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle
Über uns
Die Marke OsteoPro steht für moderne, osteologische Arztpraxen mit Standorten in Berlin (Friedenau, Lichtenberg, Schöneberg, Treptow), Halle, Leipzig, Bonn und München sowie zwei Labor Standorten in Halle und Leipzig. Wir legen Wert auf Nähe, ein herzliches Miteinander und echte Zusammenarbeit – auf Augenhöhe mit unseren Patient:innen und im Team. Wir stellen den Menschen in den Mittelpunkt – nicht nur bei der Behandlung. In unseren Praxen und Laboren zählt ein offenes, unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem jede:r gesehen und wertgeschätzt wird. Hier arbeitest du in einem familiären Team, das füreinander da ist, sich weiterentwickelt und gemeinsam wächst. OsteoPro – wir leben Medizin anders!
Du hast Freude daran, gemeinsam im Team neue Ideen zu entwickeln und Innovationen voranzutreiben? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir suchen Dich – ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Neugierig geworden? Dann wirf doch einen Blick hinter die Kulissen: Instagram @osteo_pro oder unter www.osteopro.de.
Regionalmanager für mehrerer Standorte (MVZ) mit Reisetätigkeit (m/w/d) Arbeitgeber: Ihre Osteopro
OsteoPro ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein respektvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. In unserem familiären Team in München Haidhausen fördern wir Vielfalt und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, sodass du deine Stärken ausbauen und wachsen kannst. Mit modernen Arbeitsbedingungen, regelmäßigen Teamevents und attraktiven Bonuszahlungen wird dein Engagement geschätzt und belohnt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regionalmanager für mehrerer Standorte (MVZ) mit Reisetätigkeit (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Ihre Osteopro siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalmanager für mehrerer Standorte (MVZ) mit Reisetätigkeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Ihre Osteopro nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ihre Osteopro vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Ihre Osteopro einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
