Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Patientenmanagement am Empfang und telefoniere mit Patienten.
- Arbeitgeber: Medizinisches Versorgungszentrum mit mehreren Standorten in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle dich zur Teamleitung weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse, Empathie und Freude am Umgang mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Zur Unterstützung unseres Patientenmanagements an der Anmeldung suchen wir engagierte und höfliche Menschen, die Spaß am Umgang mit Patienten haben, gern telefonieren und belastbar sind.
- Wir avisieren auch die Weiterentwicklung neuer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu Teamleitungen der einzelnen Standorte in Mitte, Wedding, Neukölln, Schöneweide, Tegel, Charlottenburg, Zehlendorf und Tempelhof.
- Die Anstellung ist inkl. Probezeit mit dem Ziel der dauerhaften Fortführung an allen unseren Berliner Standorten.
- Patientenannahme am Tresen
- Mailbearbeitung von Patientenanfragen
- Telefonie zur Terminvereinbarung und Patientenrückfragen
- Terminvergabe in Doctolib
- Datenpflege im Informationssystem
- Scannen, Drucken und Sortieren der Dokumente
Ihr Profil
- deutsche Sprachkenntnisse
- Weitere Sprachen willkommen
- Empathie, Zuverlässigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
- Grundkenntnisse im Gesundheitswesen förderlich, aber nicht zwingend
- Diskretion, Vertraulichkeit und Professionalität im Umgang mit Daten
- selbstständiges, strukturiertes Arbeiten
Warum wir?
- einen krisensicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- flexible Arbeitszeiten
- Aufstiegsmöglichkeiten zur Standortleitung der Patientenanmeldung
- kostenfreie Getränke
- Arbeitszeiten: 8-Stunden-Schicht, Frühschicht, Spätschicht, Tagschicht am Samstag
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge (20% Arbeitgeberzuschuss)
- Steuerfreier Sachleistungsbezug (GIVVE-Card, UrbanSports Club, Deutschlandticket Job)
- JobRad Leasing
- Corporate Benefits Vorteilsportal
- Mitarbeiterlounge in der Uber-Arena für alle ALBA Berlin-Spiele
- Bildschirmarbeitsplatzbrille
- Betriebsfeiern
Über uns
Wir sind ein Medizinisches Versorgungszentrum (Ihre-Radiologen.de) mit mehreren Standorten im ganzen Berliner Stadtgebiet sowie zwei Standorten im Havelland. Das Leistungsspektrum umfasst die gesamte Röntgendiagnostik einschließlich CT, MRT und Angiographie. Wir erbringen radiologische Diagnostik für ambulante Patienten, sind aber im Rahmen von Kooperationen auch im stationären Krankenhausbereich diagnostisch und interventionell-radiologisch tätig.
Empfang / Anmeldung / Sekretariat Patienten Service Center (m/w/d) Arbeitgeber: Ihre-Radiologen.de Medizinische Versorgungszentren
Kontaktperson:
Ihre-Radiologen.de Medizinische Versorgungszentren HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Empfang / Anmeldung / Sekretariat Patienten Service Center (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Standorte und die spezifischen Aufgaben. Zeige, dass du die Werte unseres Unternehmens teilst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Empfang / Anmeldung / Sekretariat Patienten Service Center (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und Spaß am Umgang mit Patienten haben. Zeig uns, wer du bist!
Betone deine Stärken: Hebe in deinem Anschreiben hervor, was dich besonders macht. Hast du Erfahrung im Gesundheitswesen oder bist du ein Kommunikationstalent? Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Achte auf Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Professionalität legst. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ihre-Radiologen.de Medizinische Versorgungszentren vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Medizinische Versorgungszentrum und seine Standorte zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über die angebotenen Dienstleistungen und überlege, wie du zu deren Zielen beitragen kannst.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du in der Patientenannahme arbeiten?' oder 'Wie gehst du mit schwierigen Patienten um?'. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Telefonkontakt und den Umgang mit Patienten erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und freundlich kommunizierst. Übe, wie du dich am Telefon ausdrücken würdest, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Aufstiegsmöglichkeiten zur Standortleitung oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.