Junior Inside Sales – Vertriebsinnendienst & Kundenzugang

Junior Inside Sales – Vertriebsinnendienst & Kundenzugang

Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei die zentrale Ansprechperson für Kund:innen und begleite deren Anfragen.
  • Unternehmen: Schnell wachsendes Solarunternehmen in Zürich mit innovativem Ansatz.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und beeinflusse direkt unsere Prozesse im Vertrieb.
  • Qualifikationen: Engagement und Kommunikationsfähigkeiten sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Ein schnell wachsendes Solarunternehmen in Zürich sucht einen Mitarbeiter:in Vertriebsinnendienst / (Junior) Inside Sales. In dieser Rolle sind Sie die zentrale Ansprechperson für Kund:innen, begleiten deren Anfragen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf von der Anfrage bis zur Auslieferung. Wir suchen eine engagierte Person, die Verantwortung übernimmt und direkten Einfluss auf unsere Prozesse hat.

Junior Inside Sales – Vertriebsinnendienst & Kundenzugang Arbeitgeber: Ihre SegenSolar

Als etabliertes Unternehmen im Bereich der Solarenergie bieten wir nicht nur eine angenehme Arbeitsatmosphäre, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter. Unsere Kultur fördert partnerschaftliche Zusammenarbeit und ermöglicht es Ihnen, wertvolle praktische Erfahrungen in einem internationalen Geschäftsumfeld zu sammeln. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung nachhaltiger Lösungen mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Ihre SegenSolar Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Inside Sales – Vertriebsinnendienst & Kundenzugang mit Bravour zu bestehen

Kundenkommunikation
Vertriebskompetenz
Organisationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Prozessmanagement
Teamarbeit
Engagement