Abteilungsleitung Strategie und Governance (m/w/d) in Tauberbischofsheim

Strategie wird dann wirksam, wenn aus ihr klare Entscheidungen und konsequente Umsetzung entstehen. Sie möchten dort arbeiten, wo strategische Entscheidungen vorbereitet, Prioritäten gesetzt und Veränderungen in die Umsetzung gebracht werden. Sie können komplexe Themen strukturieren, unterschiedliche Interessen zusammenführen und dafür sorgen, dass aus Entscheidungen konkrete Wirkung entsteht? Dann übernehmen Sie bei uns eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen Vorstand, Führungskräften und Fachbereichen.

Das erwartet Sie:

• Sie steuern und entwickeln die bankweite Strategieumsetzung sowie das strategische Multiprojekt- und Veränderungsportfolio weiter.
• Sie schaffen Transparenz über Fortschritt, Prioritäten, Abhängigkeiten und Handlungsbedarf und sorgen für ein konsequentes Nachhalten vereinbarter Maßnahmen.
• Sie entwickeln das bankweite Multi-Projektmanagement weiter und sorgen für wirksame, übergreifende Steuerung und Priorisierung wesentlicher Projekte und Veränderungsvorhaben.
• Sie koordinieren und begleiten zentrale Management- und Entscheidungsprozesse und entwickeln die dazugehörige Governance-, Reporting- und Steuerungsstandards weiter.
• Sie gestalten und entwickeln die Vorstandsassistenz für unsere drei Vorstände weiter und schaffen Strukturen für eine professionelle und verlässliche Unterstützung des laufenden Vorstandsgeschäfts.
• Sie bringen Vorstand, Führungskräfte und Fachbereiche an entscheidenden Schnittstellen zusammen und führen unterschiedliche Interessen zu belastbaren Entscheidungen.
• Sie führen und entwickeln Ihr Team fachlich und disziplinarisch und gestalten gemeinsam mit ihm die Weiterentwicklung der Abteilung.

Das bringen Sie mit:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in Strategieumsetzung, Unternehmenssteuerung, Unternehmensentwicklung, Transformation oder (Multi) Projekt-Management.
• Führungserfahrung oder nachweisbare Erfahrung in einer vergleichbaren anspruchsvollen Steuerungsrolle.
• Ein ausgeprägtes Verständnis dafür, wie strategische Ziele in klare Prioritäten, konkrete Entscheidungen und verbindliche Umsetzung übersetzt werden.
• Souveränität im Umgang mit unterschiedlichen Interessen und Hierarchieebenen – verbunden mit der Fähigkeit, nicht nur zu moderieren, sondern Entscheidungen herbeizuführen und deren Umsetzung konsequent nachzuhalten.
• Ausgeprägte Kommunikations-, Führungs- und Schnittstellenkompetenz, sowie ein gutes Gespür für Menschen und Organisationen.
• Gestaltungswillen, Eigeninitiative und die Bereitschaft, bestehende Strukturen konstruktiv zu hinterfragen.

Darauf können Sie sich freuen:

• Strategische Schlüsselposition: Direkte Zusammenarbeit mit Vorstand und Führungskräften an zentralen Zukunfts- und Steuerungsthemen unserer Bank.
• Gestaltung statt Verwaltung: Aktive Weiterentwicklung von Governance-, Entscheidungs- und Steuerungsprozessen.
• Sichtbare Wirkung: Sie sorgen dafür, dass strategische Entscheidungen nicht auf dem Papier bleiben, sondern in der Organisation umgesetzt werden.
• Führung mit Wirkung: Sie entwickeln Ihr Team weiter und schaffen Strukturen, in denen Verantwortung wirksam übernommen werden kann.
• Mobiles Arbeiten: Flexibel von zu Hause arbeiten.
• New Work: Moderne Arbeitsplätze und zeitgemäße Arbeitsumgebung.
• 30 Tage Urlaub sowie der 24. und 31. Dezember zusätzlich frei.
• Geburtstags-Bonus: Halber freier Tag oder 150 €.
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Weitere attraktive Benefits: www.ihre-vb.de/karriere.

Bereit, die Zukunft unserer Bank aktiv mitzugestalten? Wenn Sie strategisch denken, Veränderungen wirksam steuern und Entscheidungen mit nachhaltiger Wirkung ermöglichen möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Barrierefreie Bewerbung: Unsere Karriereseite ist barrierefrei gestaltet. Sollten Sie Unterstützung beim Bewerbungsprozess benötigen oder eine alternative Bewerbungsform wünschen, kontaktieren Sie uns gerne. Wir möchten allen Menschen eine chancengleiche Bewerbung ermöglichen.