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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie mehrere Kliniken und übernehmen Sie Verantwortung für das Management.
- Arbeitgeber: Wir sind ein Netzwerk von Kliniken in Deutschland, das hochwertige medizinische Versorgung bietet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Gesundheitsversorgung und bringen Sie Ihre Führungskompetenzen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind umfangreiche Erfahrung im Management und nachweisliche Erfolge.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte unter Angabe der Referenznummer 000 einreichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Job Description
Wir suchen für mehrere Kliniken in verschiedenen Regionen der Bundesrepublik Deutschland jeweils den kaufmännischen oder den medizinischen Geschäftsführer, zum Teil auch im Rang eines Vorstands (m/w/d).\\n\\nAufgabengebiet Als Profi wissen Sie, was auf Sie zukommt.\\nAnforderungsprofil Als erfahrener Manager haben Sie Ihre Fähigkeiten bereits unter Beweis gestellt.\\nBitte bewerben Sie sich unter Angabe der Referenznummer 000 per Email oder per Post.\\n\\n#J-18808-Ljbffr
Geschäftsführer / Vorstand (m/w/d) Arbeitgeber: IHRK CONSULTING
Kontaktperson:
IHRK CONSULTING HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer / Vorstand (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Kontakte zu Entscheidungsträgern in der Gesundheitsbranche zu knüpfen. Oftmals werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben, und persönliche Empfehlungen können dir einen entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Branchenkenntnis zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen und Erfolge als Manager belegen. Konkrete Ergebnisse und Erfahrungen aus früheren Positionen sind entscheidend, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Recherchiere die Kliniken, bei denen du dich bewirbst, und bereite Fragen vor, die dein Interesse und Engagement zeigen. Ein gutes Verständnis der spezifischen Herausforderungen der jeweiligen Klinik kann dir helfen, im Gespräch zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer / Vorstand (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Kliniken, für die du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Mission und die spezifischen Anforderungen an die Geschäftsführerposition.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Erfolge als Manager hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und spezifische Erfolge in der Gesundheitsbranche.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Motivation für die Position und deine Vision für die Klinik darlegt. Gehe darauf ein, wie du die Herausforderungen meistern und zur Weiterentwicklung der Klinik beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Sende deine Bewerbung per E-Mail oder Post unter Angabe der Referenznummer 000. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IHRK CONSULTING vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf spezifische Fragen vor
Erwarten Sie Fragen zu Ihrer bisherigen Erfahrung im Gesundheitswesen und Ihrer Führungsphilosophie. Überlegen Sie sich konkrete Beispiele, die Ihre Erfolge als Geschäftsführer oder Vorstand verdeutlichen.
✨Verstehen Sie die Klinikstruktur
Informieren Sie sich über die Kliniken, für die Sie sich bewerben. Verstehen Sie deren spezifische Herausforderungen und wie Ihre Fähigkeiten zur Lösung dieser Probleme beitragen können.
✨Zeigen Sie Ihre Führungsqualitäten
Seien Sie bereit, über Ihre Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung zu sprechen. Geben Sie Beispiele, wie Sie Teams motiviert und erfolgreich geleitet haben.
✨Fragen Sie nach der Unternehmenskultur
Stellen Sie Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten der Klinik. Dies zeigt Ihr Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft Ihnen, festzustellen, ob die Klinik zu Ihnen passt.
