Unternehmen: Ihsan Sprachen: Englisch und Arabisch (Grundkenntnisse) Arbeitsmodell: Vollzeit · 100 % Remote Webseite: ihsan.com YouTube: youtube.com/@sultansamuelaziz Instagram: instagram.com/sultansamuelaziz Mit Ihsan bauen wir eine digitale Plattform, die Muslime weltweit verbindet und ihnen neue Möglichkeiten für Kommunikation, Zahlungen und wirtschaftliche Zusammenarbeit eröffnet. Unsere ersten Produkte sind Ihsan Connect , unser Messenger, und Ihsan Pay , ein auf Stablecoins basierendes Zahlungssystem mit dem Ziel, einfache, globale und riba-freie Zahlungen zu ermöglichen. Dafür suchen wir eine proaktive, organisierte und eigenständige Person, die uns hilft, außergewöhnliche Talente zu finden und für unsere Mission zu begeistern. Dein Schwerpunkt liegt auf der aktiven Suche nach geeigneten Kandidaten, der ersten Einschätzung und der Organisation von Gesprächen. Die finalen Einstellungsentscheidungen treffen die Gründer gemeinsam mit dem jeweiligen Fachteam. Das sind deine Aufgaben: ● Du findest und kontaktierst passende Kandidaten weltweit – vor allem erfahrene Entwickler und Engineers für Ihsan Connect und Ihsan Pay. ● Du recherchierst gezielt nach Menschen, die bereits an erfolgreichen Messengern, Krypto-Wallets, Stablecoin-Produkten oder Zahlungsplattformen gearbeitet haben. ● Du nutzt berufliche Netzwerke, Communities, Empfehlungen und passende Recherchetools, um auch Menschen zu erreichen, die gerade nicht aktiv auf Jobsuche sind. ● Du führst erste Gespräche und beurteilst Erfahrung, Kommunikation, Motivation und die Übereinstimmung mit unseren Anforderungen. ● Du koordinierst Interviews und sorgst für eine professionelle, zuverlässige Kommunikation mit allen Kandidaten. ● Du behältst den Überblick über laufende Bewerbungen, dokumentierst deine Einschätzungen und verfolgst nächste Schritte konsequent. ● Mit dem Wachstum von Ihsan unterstützt du auch die Suche nach Talenten für weitere Unternehmensbereiche. Das bringst du mit: ● Ein abgeschlossenes Abitur mit einer Durchschnittsnote von 2,5 oder besser ist Voraussetzung für diese Stelle. ● Erfahrung im Recruiting, idealerweise mit technischen Rollen oder im Startup-Umfeld. ● Fließendes Englisch in Wort und Schrift sowie Grundkenntnisse in Arabisch . ● Eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, dich selbstständig in neue Themen einzuarbeiten. ● Eine strukturierte Arbeitsweise: Du setzt Prioritäten, hältst Zusagen ein und verlierst keine Kandidaten aus dem Blick. ● Eigeninitiative und Ausdauer bei der Suche nach schwer erreichbaren Talenten. ● Die Fähigkeit, Menschen persönlich anzusprechen und ihnen unsere Mission überzeugend zu vermitteln. ● Interesse an Technologie und die Bereitschaft, die Anforderungen unserer Teams wirklich zu verstehen. ● Idealerweise nutzt du bereits KI für Recherche, Organisation oder Recruiting. ● Begeisterung für unsere Mission, die globale muslimische Gemeinschaft (Ummah) zu verbinden und zu stärken. Das erwartet dich: ● Eine zentrale Rolle beim Aufbau unseres Teams. ● Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern und kurze Entscheidungswege. ● Viel Eigenverantwortung und Raum für deine Ideen. ● Ortsunabhängiges Arbeiten in einem internationalen Team. ● Die Möglichkeit, ein Unternehmen mit einer langfristigen Mission von Anfang an mitzugestalten. Interesse? So bewirbst du dich: Schicke mir deine Bewerbung direkt per E-Mail mit: ● Deinem Lebenslauf ● Deinem letzten Zeugnis ● Einem kurzen Vorstellungsvideo auf Englisch (optional) Beantworte im Video bitte diese vier Fragen: 1. Warum interessierst du dich für die Stelle bei Ihsan? 2. Warum glaubst du, dass deine bisherigen Erfahrungen für diese Rolle wertvoll sind? 3. Welche Erfahrungen hast du bisher im HR-Bereich gesammelt? 4. Wie schnell könntest du bei uns starten? Das Video ist optional, hilft uns jedoch schneller zu beurteilen, ob Du die Person bist, die wir suchen und spart so uns, sowie Dir Zeit. Das Video muss nicht aufwändig produziert sein – eine einfache Aufnahme mit dem Handy reicht. Wir möchten dich und deine Motivation kennenlernen. Email: vincent@ihsan.com
Recruiter / HR Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Tech Recruiting in Arnsberg
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Arnsberg Vollzeit Kein Homeoffice möglich