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Elektronik Hardware Entwickler – Schwerpunkt Inbetriebnahme & Baugruppenverifikation (m/w/d)
Für unseren Standort in Oberteuringen suchen wir Dich zum nächst möglichen Zeitpunkt.
- Hands-on Inbetriebnahme: Du übernimmst die praktische Erstinbetriebnahme neu entwickelter und geänderter elektronischer Baugruppen. Dabei führst du Sichtprüfungen durch, nimmst die Baugruppen kontrolliert in Betrieb und überprüfst die Stromaufnahme, Versorgungsspannungen, Takt-, Reset- und Startsequenzen.
- Messtechnik und Fehleranalyse: Du misst Spannungen, Ströme, Ripple, Signalverläufe und weitere elektrische Parameter und grenzt Fehler systematisch auf Baugruppen- und Bauteilebene ein.
- Temperatur- und Qualitätsprüfungen: Du führst Kaltstart-, Warmstart-, Dauerlauf- und Temperaturtests durch, beurteilst das thermische Verhalten der Baugruppen und prüfst Bestückungs- und Lötqualität mit Mikroskop und geeigneten Prüfmitteln.
- Laborverantwortung: Du betreust Messgeräte, Prüfmittel, Adapter und Golden Samples, koordinierst Wartungs- und Kalibriertermine und sorgst für einen strukturierten, sicheren und ESD-gerechten Laborbetrieb.
Dein Profil
- Fundament: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder Mechatronik. Alternativ eine Ausbildung als Elektroniker für Geräte und Systeme mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung: Praktische Erfahrung in der Inbetriebnahme, Vermessung und Fehlersuche elektronischer Baugruppen.
- Tool-Stack: Sicher im Umgang mit Labornetzteilen, Multimetern, Oszilloskopen, elektronischen Lasten, Temperaturmesstechnik und optischen Prüfmitteln.
- Fachwissen: Sicheres Lesen von Schaltplänen und Datenblättern, routinierte Bewertung elektrischer Messwerte sowie ein geschulter Blick für typische Bestückungs-, Löt- und Fertigungsfehler.
- Erfahrungen mit Klimaschränken, Wärmebildkameras, Datenloggern, Richtlinien wie IPC-A-610, High-Speed-Digitaltechnik oder einfachen Python-Skripten sind von Vorteil.
- Persönlichkeit: Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte praktische Arbeitsweise, Geduld bei der Fehlersuche, hohe Sorgfalt und eine nachvollziehbare Dokumentation deiner Ergebnisse aus.
Deine Benefits
Gleitzeit bei einer 40-Std.-Woche
30 Tage Urlaub pro Jahr &zusätzlich je ½ Urlaubstag am24.12. und 31.12.Bezahlte Freistellung bei bestimmten Anlässen: z. B.Hochzeit, Geburt
ÜberdurchschnittlicherZuschuss zur betrieblichenAltersvorsorge, Urlaubs- undWeihnachtsgeld, Job-Ticket,Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Kollegiales Team, flacheHierarchien, kurze Entscheidungswege, offene, familiäreUnternehmenskultur per Du
Freie Getränke und Obst,E-Bike-Leasing, Pilates,ergonomisch eingerichteteArbeitsplätze
Umfassende Einarbeitung,Produktschulungen, Weiterbildungen und regelmäßigeSprachkurse
Arbeit in einem internationalen Kundenumfeld, Zusammenarbeit mit globalen BigPlayern aus Industrie undWirtschaft
Regelmäßige Mitarbeiterevents, wie z. B. Weihnachtsfeier, Sommerfest odergemeinsames Grillen
Rabatte bei namhaften Herstellern und Marken
Kostenloses Tanken an unseren E-Ladesäulen, kostenlosesParken, Umkleiden/Duschen,subventioniertes Mittagessen
Weltweit führender Hersteller hoch entwickelter KVM-Produkte
Unsere Mission ist es, eine Technologie zu bieten, die alle Benutzeranforderungen übertrifft und kontinuierlich wie auch verlässlich performt. Eine Technologie, die mit einem Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit entwickelt wurde.
Nach mehr als 35 Jahren Erfahrung im fortgeschrittenen eigenem Design und der Herstellung von Systemen möchten wir unsere Nutzer und Kunden langfristig überzeugen, indem wir unsere Produkte stetig weiterentwickeln und zukunftssicher gestalten.
- Höchste Sicherheit
- High-Speed Präzision
- Zukunftssicheres Design
- Verlässlichkeit
- Skalierbarkeit
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Elektronik Hardware Entwickler – Schwerpunkt Inbetriebnahme & Baugruppenverifikation (m/w/d) in Neuhaus Arbeitgeber: IHSE GmbH
Die IHSE GmbH ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Oberteuringen nicht nur eine flexible Gleitzeitregelung und 30 Tage Urlaub pro Jahr bietet, sondern auch eine offene und familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Mit umfangreichen Einarbeitungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßigen Mitarbeiterevents fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft ein motivierendes Arbeitsumfeld, das durch Teamarbeit und Innovation geprägt ist.
