Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Produktion durch Montage und Bedienung von Maschinen.
- Unternehmen: Führender Hersteller von Hochleistungs-Diodenlasern mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit stabilen Arbeitszeiten und Teamatmosphäre.
- Weitere Informationen: Flexible Schichten und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Erhalte praktische Erfahrung in einem spannenden technischen Umfeld.
- Qualifikationen: Interesse an Mechanik, Elektronik oder Chemie; handwerkliches Geschick erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Unser Standort in Mainz-Hechtsheim beschäftigt derzeit etwa 230 Mitarbeiter. Gegründet im Jahr 1994 als DILAS Diodenlaser GmbH, hat sich das Unternehmen schnell als führender Hersteller von Hochleistungs-Diodenlasern etabliert. An unseren beiden Standorten in Mainz und Freiburg entwickeln und produzieren wir sowohl Hochleistungs-Diodenlaserkomponenten als auch Systeme mit einer breiten Palette von Leistungsstufen und Wellenlängen. DILAS ist seit November 2016 Teil der Coherent Group.
Für unsere Produktionsabteilung suchen wir Fertigungsmitarbeiter, die kurzfristige Unterstützung in verschiedenen Arbeitsbereichen während der Früh- und Spätschichten leisten können. Die erforderlichen Qualifikationen und Aufgaben sind daher recht vielfältig.
Aufgaben- Vorbereitende Tätigkeiten innerhalb der Produktion
- Montage von präzisen mechanischen und mikro-optischen Komponenten
- Betrieb von halbautomatischen und vollautomatischen Maschinen
- Vergoldung von Produktkomponenten mit verschiedenen chemischen Systemen
- Vorkenntnisse in (Präzisions-)Mechanik, Elektronik, Mikro-Optik oder Chemie
- Starke manuelle Geschicklichkeit und ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein
- Teamplayer
- Zuverlässig, flexibel, sorgfältig und belastbar
Standort: Galileo-Galilei-Str. 10, Mainz, 55129, DE (Vor Ort)
Operators (m/f/x) Arbeitgeber: II-VI UK, Ltd.
Als Key Account Manager für industrielle Kunden in der DACH- und BeNeLux-Region bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Wachstum und Zusammenarbeit setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir Ihnen attraktive Benefits und ein unterstützendes Team bieten, das sich für Ihren Erfolg einsetzt. Bei uns haben Sie die Chance, bedeutende Beziehungen zu pflegen und an der Spitze der Technologie im Bereich Optik zu stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Operators (m/f/x) erhalten könntest
✨Sei sichtbar in der Produktion!
In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie II-VI UK, Ltd. vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei II-VI UK, Ltd. fragen.
✨Fokussierte Bewerbungen
Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von II-VI UK, Ltd. zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!
✨Direkt bei II-VI UK, Ltd. bewerben
Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von II-VI UK, Ltd. und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operators (m/f/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.
Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.
Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei II-VI UK, Ltd. interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.
Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei II-VI UK, Ltd. vorbereitet
✨Verstehe die Produktionsabläufe
Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei II-VI UK, Ltd. genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.
✨Präsentation deiner praktischen Erfahrung
Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für II-VI UK, Ltd. besonders wertvoll.
✨Technisches Wissen einbringen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.
✨Teamarbeit betonen
In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.
