Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere die Einführung neuer Produkte und Prozesse in der Halbleiterfertigung.
- Unternehmen: Coherent Corp. ist ein führendes Unternehmen in der Photonik mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen in Zürich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie mit fortschrittlichen Lösungen und echten Herausforderungen.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen und relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Coherent Corp. ist der globale Marktführer in Photonik und entwirft sowie produziert fortschrittliche Laser-, Optik- und Materialtechnologien, die von Kunden weltweit in den Bereichen Industrie, Kommunikation, Elektronik und Instrumentierung eingesetzt werden. Mit einer breiten globalen Präsenz und tiefgehenden Ingenieurkompetenz kombinieren wir fortschrittliche Fertigung, angewandte Innovation und Kundenkooperation, um leistungsstarke Lösungen zu liefern, die kritische Technologien ermöglichen und komplexe, reale Herausforderungen lösen.
Über Coherent in der Schweiz: Coherent Corp. Zürich ist ein wichtiges Forschungs- und Produktionszentrum, das sich auf fortschrittliche Photonik, technische Materialien und Hochleistungs-Halbleiterlasertechnologien spezialisiert hat. Unsere Teams entwickeln und produzieren optoelektronische Komponenten und Laserdiode für industrielle, optische Datenübertragung, Lebenswissenschaften und hochpräzise Anwendungen und kombinieren starke interne F&E mit modernster Halbleiterfertigung in einer ingenieurgeführten Kultur.
Standort: Zürich, Schweiz (Vor Ort) | Beschäftigungsart: Festanstellung, 80 bis 100%
Stellenbeschreibung: Als Process Integration Engineer koordinieren Sie die Einführung und Integration neuer Produkte, Prozesse und Werkzeuge in unsere Halbleiterfertigungslinien. Sie arbeiten eng mit den Teams für Forschung und Entwicklung, Prozessengineering, Produktengineering, Fertigung und Informationstechnologie zusammen, um vollständige Prozessabläufe und Fertigungsablaufblätter zu entwickeln und zu optimieren. Sie bewerten, wie einzelne Fertigungsschritte interagieren, untersuchen Prozessprobleme und bieten technische Unterstützung, um sicherzustellen, dass Produkte erfolgreich gefertigt und in die Produktion überführt werden.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Koordination mit F&E, Engineering, Fertigung und IT-Teams zur Implementierung und Integration neuer Produkte, Prozesse und Werkzeuge innerhalb der Fertigungslinienkontrollsysteme
- Entwicklung und Pflege vollständiger Prozessabläufe, Fertigungsablaufblätter und Prozessrezepte in Zusammenarbeit mit Prozessingenieuren und F&E-Teams
- Bewertung bestehender Prozessfähigkeiten und -beschränkungen im gesamten Fertigungsfluss und Vorschlag von Lösungen in Zusammenarbeit mit Prozessengineering, Produktengineering und F&E
- Bestimmung kritischer Prozessparameter und Durchführung von Optimierungsexperimenten zur Verbesserung von Ausbeute, Durchsatz und Zykluszeiten
- Inspektion und Analyse von Wafern und Produkten während des Fertigungsprozesses, um die Wechselwirkungen zwischen den Fertigungsschritten zu verstehen
- Einrichtung neuer Prozessabläufe und Experimente für F&E-Aktivitäten und Produktoptimierung, wobei Anleitung zu geeigneten ingenieurtechnischen Behandlungen gegeben wird
- Fehlerbehebung bei Problemen, die F&E- und Produktionswafer betreffen, und Untersuchung komplexer Probleme im Fertigungsprozess
Qualifikationen:
- Master-Abschluss in Elektrotechnik, Physik, Photonik, Mikrosystemtechnik oder einem verwandten technischen Bereich
- Mindestens drei bis fünf Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Halbleiterprozessengineering, Prozessintegration, Waferfertigung oder einem verwandten Bereich
- Erfahrung in einer Reinraum- oder Halbleiterfertigungsumgebung
Zusätzliche Fähigkeiten & Anforderungen:
- Umfassendes Wissen über Halbleiterprozesse und Prozessabläufe in verschiedenen Fertigungsphasen, mit Fokus auf Front-End-Waferfertigung
- Kenntnisse über GaAs- und InP-Materialsystme und verwandte Halbleiteraktivitäten, einschließlich Epitaxie, Test und Montage
- Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Maskendesign, Simulationen oder Optik
- Erfahrung in der Nutzung von Datenbanken und Python für Prozessanalysen oder Fertigungsanwendungen ist von Vorteil
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, um Prozessdaten zu bewerten, Probleme zu untersuchen und faktenbasierte Entscheidungen zu treffen
- Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten, um technische Unterstützung in den Bereichen Engineering, Fertigung und F&E zu bieten
- Fließende schriftliche und mündliche Englischkenntnisse. Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Bewerbungsprozess:
Alle Kandidaten, die sich bewerben möchten, sollten einen Lebenslauf und ein Anschreiben einreichen, in dem sie ihr Interesse an der Position und ihre Fähigkeiten und Erfahrungen im Hinblick auf die Anforderungen der Rolle darlegen. Bewerbungen für diese Rolle schließen am Montag, den 17. August 2026, um Mitternacht. Wenn Sie Anpassungen oder Unterstützung während des Bewerbungsprozesses benötigen, wenden Sie sich bitte an allegra.mousaw@coherent.com. Wir setzen uns dafür ein, ein integratives und barrierefreies Rekrutierungserlebnis zu schaffen und ermutigen Bewerbungen von Personen aus allen Hintergründen.
Process Integration Engineer - 80-100% Arbeitgeber: II-VI UK, Ltd.
Als Key Account Manager für industrielle Kunden in der DACH- und BeNeLux-Region bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Wachstum und Zusammenarbeit setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir Ihnen attraktive Benefits und ein unterstützendes Team bieten, das sich für Ihren Erfolg einsetzt. Bei uns haben Sie die Chance, bedeutende Beziehungen zu pflegen und an der Spitze der Technologie im Bereich Optik zu stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Process Integration Engineer - 80-100% erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie II-VI UK, Ltd. auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch II-VI UK, Ltd., nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von II-VI UK, Ltd. für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie II-VI UK, Ltd. zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei II-VI UK, Ltd. über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei II-VI UK, Ltd. arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei II-VI UK, Ltd. vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
