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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Produktmarketing für digitale Produkte und entwickle globale Marketingstrategien.
- Arbeitgeber: Hapag-Lloyd ist ein führendes Unternehmen in der Linienschifffahrt mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 28 Tage Urlaub und ein hybrides Arbeitsmodell.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte Marketingstrategien mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest einen akademischen Abschluss und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Marketing haben.
- Andere Informationen: Wir bieten kontinuierliche Weiterbildung und ein modernes Arbeitsumfeld in Hamburg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Responsibilities
- Leitung des Produktmarketings für digitale Produkte (3 Mitarbeiter) und Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung effektiver Marketingstrategien auf globaler Ebene
- Konzeption, Koordination und Durchführen von verschiedenen Projekten, Marketingmaßnahmen und Kampagnen inkl. Budget- und Investitions- als auch Ergebniskontrolle und Stakeholder Alignement
- Weiterentwicklung und Optimierung einer zielgerichteten Kundenansprache unter Berücksichtigung relevanter Customer Insights sowie Identifikation & Analyse von Potentialen zur Neukundengewinnung und Kundenbindung, sowie Cross- & Upselling, um Wachstum voranzutreiben
- Entwicklung und Implementierung von Marketing-Tools / Frameworks zur Unterstützung des Marketings und anderer Teams sowie Prozessoptimierung, um Ziele effizient zu erreichen
- Erstellen von Reportings und Analyse der wichtigsten KPIs sowie Ableitung von Optimierungsmöglichkeiten
- Kontinuierliche Markt-, Wettbewerbs- & Trendbeobachtung sowie Ableitung neuer Marketingmaßnahmen
- Erstellung aussagekräftiger Präsentationen zu Fach- & Transformationsthemen
- Zusammenarbeit und Koordination externer Dienstleister und Agenturen
Qualifications
- Akademischer Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation oder Journalismus mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung - idealerweise im B2B-Umfeld
- Erfahrung als Marketing- und Kommunikationstalent im internationalen Umfeld
- Erste Führungserfahrung wünschenswert
- Kreativität und die Fähigkeit, interessante Ideen mit Storytelling dem Kunden näher zu bringen
- Kenntnisse des digitalen Marketings (z.B. SEO, SEA, Social Media, Content Marketing, Videoproduktion, Email-Marketing etc.) mit dem Ziel der Leadgenerierung, Kundenakquise und -Bindung
- Konzeptionelle Fähigkeiten und strategisches Denken erforderlich
- Erfahrung mit gängigen Webanalyse-Tools, insbesondere Google Analytics, sowie Content Management Systemen
- Hohe Lösungsorientierung, um komplexe Themen und Projekte parallel zu bearbeiten
- Kommunikationsstarker Teamplayer mit einem starken Gespür für Kundenbedürfnisse und Trends und einem guten Verständnis der Zielgruppen
- Offenheit für kontinuierliches Lernen und Entwicklung
- Proaktiver Selbststarter, der unabhängig und zielorientiert arbeiten kann
- Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
Senior Manager (m/w/d) Digital Marketing / Product Marketing Arbeitgeber: IIBA (International Institute of Business Analysis)
Kontaktperson:
IIBA (International Institute of Business Analysis) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager (m/w/d) Digital Marketing / Product Marketing
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie diese das Unternehmen unterstützen können. Das wird dir helfen, dich als kompetenter Kandidat zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du erfolgreich ein Team geleitet hast oder kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige deine Begeisterung für die Rolle. Stelle während des Gesprächs Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen verdeutlichen. Dies zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Weiterentwicklung des Unternehmens.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager (m/w/d) Digital Marketing / Product Marketing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im digitalen Marketing und deine Führungskompetenzen, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Rolle bist.
Belege deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Erfolge im Marketing belegen. Verwende Zahlen und KPIs, um deine Erfolge messbar zu machen und deine Fähigkeiten zu untermauern.
Präsentiere deine Kreativität: Da Kreativität und Storytelling wichtig sind, überlege dir, wie du innovative Ideen und Ansätze in deinem Anschreiben oder Lebenslauf präsentieren kannst. Zeige, wie du kreative Lösungen für Marketingherausforderungen gefunden hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IIBA (International Institute of Business Analysis) vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du bereit sein, über deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Kenntnisse im digitalen Marketing demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Trends und Tools im digitalen Marketing vertraut bist. Bereite dich darauf vor, spezifische Strategien zu erläutern, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast, insbesondere in Bezug auf SEO, SEA und Social Media.
✨Kundenorientierung betonen
Die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen und darauf zu reagieren, ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Kundenfeedback in Marketingstrategien integriert hast, um Neukunden zu gewinnen und bestehende Kunden zu binden.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Da die Rolle auch die Analyse von KPIs umfasst, solltest du deine Erfahrung mit Webanalyse-Tools wie Google Analytics betonen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Daten genutzt hast, um Marketingentscheidungen zu treffen und Optimierungen vorzunehmen.
