Senior Product Manager - Mobile (x/f/m)

Was wir tun

Schließen Sie sich einem Team von leidenschaftlichen und engagierten Unternehmern an, um das Gesundheitswesen zu transformieren! Die Arbeit im Produktteam bei Doctolib umfasst den Aufbau innovativer Produkte und Funktionen zur Verbesserung des täglichen Lebens von Pflege-Teams und Patienten. Wir arbeiten in funktionsübergreifenden Teams in einer agilen Umgebung und kooperieren mit Ingenieuren, Designern und Geschäftsteams.

Was Sie tun werden

Wir suchen einen Senior Product Manager (x/f/m), der die mobile Produktstrategie im Operating System (OS) Bereich leitet. Ihre Mission wird es sein, die mobile Produktstrategie von Doctolib für Gesundheitsfachkräfte zu definieren und zu leiten. Sie sind verantwortlich für den Aufbau der führenden mobilen Anwendung Europas für Pflege-Teams.

Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:

• Den Kern des mobilen Teams im OS-Bereich aufbauen.
• Die Produktstrategie, Roadmap und Vision für unsere Finanzprodukte definieren und umsetzen.
• Mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Ingenieuren, Designern und Stakeholdern, zusammenarbeiten, um innovative Lösungen zu entwickeln.
• Marktforschung und -analyse durchführen, um Kundenbedürfnisse, Markttrends und die Wettbewerbslandschaft zu identifizieren.
• Die Priorisierung und Planung der Roadmap vorantreiben, wobei Kundenbedürfnisse, Geschäftsziele und technische Machbarkeit in Einklang gebracht werden.
• Die Produktleistung, Benutzerfeedback und Markttrends überwachen und analysieren, um Verbesserungs- und Wachstumschancen zu identifizieren.
• Über Branchentrends und aufkommende Technologien informiert bleiben, um Innovationen voranzutreiben.
• Eine Kultur der Zusammenarbeit, Innovation und kontinuierlichen Lernens innerhalb des Produktmanagement-Teams fördern.
• Mit der Unternehmensführung zusammenarbeiten, um Produktstrategien mit den übergeordneten Geschäftszielen in Einklang zu bringen.

Wer Sie sind

Wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, aber glauben, dass diese Gelegenheit Ihren Erwartungen und Erfahrungen entspricht, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben!

• Sie sind ein Mobile-Experte mit mindestens 5 Jahren Erfahrung in der Entwicklung mobiler Produkte.
• Haben bereits Produkte in einem großangelegten B2B-Umfeld entwickelt/auf den Markt gebracht.
• Basieren Sie Ihre strategischen Produktentscheidungen auf einer starken analytischen Denkweise, die auf Daten basiert.
• Stellen Sie immer den Benutzer in den Mittelpunkt Ihrer Arbeit und möchten Sie nah bei ihnen sein.
• Sprechen Sie Englisch + Deutsch oder Französisch mindestens auf C1-Niveau.
• Sie beherrschen A/B-Tests und sind mit analytischen Herausforderungen im Marktplatz vertraut.
• Denken global/handeln lokal und sind es gewohnt, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
• Sind ehrgeizig, das Gesundheitswesen mit einer unternehmerischen Denkweise zu transformieren.

Was wir anbieten

• Kostenlose Krankenversicherung für Sie und Ihre Kinder.
• Elternpflegeprogramm: Erhalten Sie einen zusätzlichen Monat Urlaub zusätzlich zur gesetzlichen Elternzeit.
• Kostenlose psychische Gesundheits- und Coaching-Dienste über unseren Partner Moka.care.
• Für Pflegekräfte und Mitarbeiter mit Behinderungen ein Paket, das eine Anpassung der Remote-Richtlinie, zusätzliche Tage für medizinische Gründe und psychologische Unterstützung umfasst.
• Arbeiten Sie aus EU-Ländern und dem Vereinigten Königreich für bis zu 10 Tage pro Jahr, dank unserer Flexibilitätstage-Richtlinie.
• Unterstützung durch den Betriebsrat zur Erstattung eines Teils der Mitgliedschaft in einem Sportverein oder einer kreativen Klasse.
• Bis zu 14 Tage RTT.
• Ein Zuschuss des Betriebsrats zur Erstattung eines Teils der Mitgliedschaft in einem Sportverein oder einer kreativen Klasse.
• Mittagessen-Gutschein mit Swile-Karte.

Der Interviewprozess

• Recruiter-Interview
• Manager-Interview
• Live Case
• Finales Interview
• Angebot!

Wenn Sie mehr über das Tech-Leben bei Doctolib erfahren möchten, lesen Sie gerne unsere neuesten Blogartikel auf Medium!

Bei Doctolib setzen wir uns dafür ein, den Zugang zur Gesundheitsversorgung für alle zu verbessern. Dies spiegelt sich in unserem Rekrutierungsprozess wider. Wir bewerten Kandidaten ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikationen und Motivation, ohne jegliche Form von Diskriminierung. Je mehr unterschiedliche Ideen gehört werden, desto mehr wird unser Produkt das Gesundheitswesen für alle wirklich verbessern. Sie sind herzlich eingeladen, sich bei Doctolib zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit oder Behinderung. Um Chancengleichheit zu gewährleisten, laden wir Sie ein, persönliche Informationen (z. B. Bilder, Alter) aus Ihren Bewerbungen auszuschließen. Wenn Sie Unterstützung benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen.

Schließen Sie sich uns an, um das Gesundheitswesen zu gestalten, von dem wir alle träumen!