Senior Product Manager - Warehouse Picking (Logistics - Warehouse Management System) (all genders)
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Senior Product Manager - Warehouse Picking (Logistics - Warehouse Management System) (all genders)

Senior Product Manager - Warehouse Picking (Logistics - Warehouse Management System) (all genders)

Berlin Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Produktstrategie für das Warehouse Picking und verbessere die Effizienz im Lager.
  • Arbeitgeber: Zalando ist ein führendes Unternehmen im E-Commerce mit über 50 Millionen Kunden.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 40% Rabatt auf Mode, hybrides Arbeiten und 27 Urlaubstage pro Jahr.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines inklusiven Teams und gestalte innovative Lösungen für Logistikprozesse.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in Logistik oder Lieferketten.
  • Andere Informationen: Zalando fördert Vielfalt und Inklusion in der Unternehmenskultur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

THE ROLE & THE TEAM

As a Senior Product Manager in the Zalando\’s Warehouse Management System team, you will become an expert in Warehouse Logistics and have end-to-end ownership of discovering, defining, launching and improving world-class solutions for Zalando\’s 50 MM+ customers. This role is specifically focused on Warehouse Picking, which is responsible for the process of order picking, i.e., hand-out of work to the operators and maximising the efficiency and ease of use for our warehouse operators. As a Senior Product Manager, you will be the partner for other teams, including product design, data analysts, process excellence and software engineers.

INCLUSIVE BY DESIGN

At Zalando, our vision is to be inclusive by design. And this vision starts with our hiring – we do not discriminate on the basis of gender identity, sexual orientation, personal expression, ethnicity, religious belief, or disability status. You are welcome to leave out your picture, age, or marital status from your application. We only assess candidates on their qualifications and merit.

We want to provide you with a great candidate experience. Feel free to inform us of any accommodations you may need, so we can best support you throughout the hiring process.

do.BETTER – our diversity & inclusion strategy: https://corporate.zalando.com/en/our-impact/dobetter-our-diversity-and-inclusion-strategy
Our employee resource groups: https://corporate.zalando.com/en/our-impact/our-employee-resource-groups

WHAT WE\’D LOVE YOU TO DO (AND LOVE DOING)

  • End-to-end ownership for the Warehouse Picking product area. You\’ll drive the execution of the multi-year product strategy hands-on: from product requirements to KPI tracking and reporting
  • With the help of Product Design, Analytics, Applied Science and the Process Excellence team, you will develop new and more effective ways of picking items for customer and non-customer orders for timely & cost-efficient fulfilment
  • As an analytical, pragmatic system-thinker, you\’ll prioritize the roadmap basing your arguments on insights derived from qualitative and quantitative data
  • Running at-a-warehouse interviews, tests, and launches to ensure we\’re building the right impact on the daily work of hundreds of employees in our fulfilment network

WE\’D LOVE TO MEET YOU IF…

  • You are a data-driven and highly collaborative Product Manager with at least 3 years of experience in Product Management.
  • You have experience in one of the following domains: logistics, supply chain, warehouses, delivery of any type and employee-facing applications.
  • You have experience in working with Applied Science teams in improving algorithmic models. You have experience working with engineering teams, steering product direction from discovery to delivery.
  • You have the willingness to dive deep into Logistics, operational challenges and productivity-driven products.
  • You have the analytical skills to break down operational problems with the help of statistics, mathematics, and engineering along with competitive insights to derive sound product recommendations.
  • You are proficient in English (written & spoken) and you possess excellent verbal and written communication skills and the ability to work across multiple teams and to involve various stakeholders on different levels proactively.
  • A growth mindset, with the ability to adapt quickly to changing business conditions, working to establish a continuous improvement culture whilst providing the team the stability they need to be productive.

OUR OFFER

Zalando provides a range of benefits, here\’s an overview of what you can expect. Ask your Talent Acquisition Partner to learn more about what we offer.

  • Employee shares program
  • 40% off fashion and beauty products sold and shipped by Zalando, 30% off Zalando Lounge, discounts from external partners
  • 2 paid volunteering days a year
  • Hybrid working model with 60% remote per week
  • Work from abroad for up to 30 working days a year
  • 27 days of vacation a year to start
  • Relocation assistance available (subject to prior agreement)
  • Family services, including counseling and support
  • Health and wellbeing options (including Gympass)
  • Mental health support and coaching available

Learn all about Zalando and our values here: https://jobs.zalando.com/en/?gh_src=22377bdd1us #J-18808-Ljbffr

Senior Product Manager - Warehouse Picking (Logistics - Warehouse Management System) (all genders) Arbeitgeber: IIBA (International Institute of Business Analysis)

Zalando ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und inklusives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie ein hybrides Arbeitsmodell, großzügige Urlaubsregelungen und ein Mitarbeiteraktienprogramm. In der Rolle des Senior Product Managers im Bereich Warehouse Picking haben Sie die Möglichkeit, innovative Lösungen für über 50 Millionen Kunden zu entwickeln und dabei aktiv zur Effizienzsteigerung in der Logistik beizutragen. Zudem fördert Zalando kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, was Ihnen hilft, Ihre Karriere voranzutreiben.
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Kontaktperson:

IIBA (International Institute of Business Analysis) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Product Manager - Warehouse Picking (Logistics - Warehouse Management System) (all genders)

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Lagerlogistik. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für Warehouse Picking und die damit verbundenen Herausforderungen hast.

Tip Nummer 2

Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Logistikbranche, insbesondere mit Produktmanagern. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und Einblicke in die Branche zu gewinnen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und der Nutzung von Daten zur Entscheidungsfindung demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für kontinuierliche Verbesserung und Innovation. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast und welche Methoden du anwendest, um Effizienzsteigerungen zu erreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Product Manager - Warehouse Picking (Logistics - Warehouse Management System) (all genders)

Produktmanagement
Datenanalyse
Logistikkenntnisse
Kenntnisse im Bereich Lieferkette
Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen
Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
Analytisches Denken
Kenntnisse in angewandter Wissenschaft
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Stakeholder-Management
Problemlösungsfähigkeiten
Agilität und Anpassungsfähigkeit
Kenntnisse in Statistik und Mathematik

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Produktmanagement, Logistik und Datenanalyse hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten: Da die Rolle einen starken Fokus auf datengetriebenes Arbeiten hat, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du analytische Methoden eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Entscheidungen zu treffen. Verwende spezifische Daten oder Ergebnisse, um deine Argumente zu untermauern.

Kommunikation und Zusammenarbeit: Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams hervorhebst. Dies ist besonders wichtig, da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit Designern, Ingenieuren und anderen Stakeholdern erfordert.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IIBA (International Institute of Business Analysis) vorbereitest

Verstehe die Logistik

Da die Rolle stark auf Warehouse Picking fokussiert ist, solltest du dich intensiv mit den logistischen Prozessen und Herausforderungen auseinandersetzen. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Lagerlogistik, um im Interview fundierte Gespräche führen zu können.

Datengetriebenes Denken

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, bei denen du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um Produktstrategien zu entwickeln oder Probleme zu lösen.

Zusammenarbeit betonen

Hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams hervor, insbesondere mit Produktdesignern, Datenanalysten und Ingenieuren. Zeige, wie du interdisziplinäre Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.

Wachstumsorientierte Denkweise

Zeige im Interview, dass du eine Wachstumsmentalität hast. Diskutiere, wie du dich an veränderte Geschäftsbedingungen anpassen kannst und wie du kontinuierliche Verbesserungen in deinen Projekten förderst. Dies wird besonders geschätzt, da Zalando eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung anstrebt.

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