Junior Footwear PLM: Shape Ranges & Growth

Junior Footwear PLM: Shape Ranges & Growth

Bern Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Schuhkollektionen und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
  • Unternehmen: INTERSPORT, ein führendes Unternehmen im Sportartikelhandel mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem kreativen und nachhaltigen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und beeinflusse die Produktentwicklung direkt.
  • Qualifikationen: Erste Erfahrung im Produktmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

IIC-INTERSPORT International Corporation GmbH ist das Markenmanagement- und Einkaufsunternehmen der INTERSPORT-Gruppe. Mit einem Einzelhandelsumsatz von über 12 Milliarden EUR und mehr als 5.500 angeschlossenen Einzelhändlern in 42 Ländern hat INTERSPORT eine weltweit führende Position im Einzelhandel für Sportartikel.

Als Junior Footwear PLM spielen Sie eine praktische Rolle bei der Gestaltung von Sortimenten, der Abstimmung mit nationalen Organisationen und der Entwicklung von Produkten, die sowohl kommerziell als auch nachhaltig erfolgreich sind. Sie arbeiten funktionsübergreifend, bleiben nah am Detail und sehen die direkten Auswirkungen Ihrer Entscheidungen.

VERANTWORTUNG

Im Rahmen dieser Verantwortung gelten folgende Aufgaben:

  • Unterstützung des gesamten Produktentwicklungsprozesses (einschließlich SMU´s) für Ihren Verantwortungsbereich.
  • Unterstützung bei der Entwicklung von Produktkonzepten und der Sortimentsarchitektur mit einem zielgerichteten wettbewerbsfähigen Marktansatz.
  • Vorbereitung von funktionsübergreifenden Abstimmungen zur Sortimentsarchitektur mit Cat Man, N/O´s, über Abteilungen hinweg, Entwicklung und Design zu allen relevanten Themen.
  • Durchführung von Markt- und NO-Recherchen sowie Benchmark- und Wettbewerbsanalysen als Grundlage für Briefings.
  • Unterstützung bei der Abstimmung der saisonalen kreativen Richtung einschließlich Farbkarte mit dem Designteam.
  • Vorbereitung und Durchführung wichtiger Meilensteine in der Schaffensphase.
  • Genaues und zeitgerechtes System- und Datenmanagement.
  • Unterstützung bei der SMS-Bestellprüfung, Prognosesteuerung und Bestellverfolgung.
  • Steigerung der Effizienz des Sortiments durch Verwaltung der Sortimentsgröße.
  • Unterstützung bei der Erstellung regelmäßiger Geschäftsanalysen und Übersetzung der Ergebnisse in Produktkonzeptstrategien.
  • Entwicklung und Pflege solider Verbindungen zu wichtigen N/O´s zur aktiven Mitwirkung an der Geschäftserweiterung.
HYBRIDE VERANTWORTUNGEN ALS JUNIOR ENTWICKLER

Unterstützung des PLM- und Entwicklungsteams in enger und effizienter Zusammenarbeit während des Schaffensprozesses mit Qualitätsmanagement, Lieferantenauswahl und Designteam.

  • Unterstützung bei der Briefing von Lieferanten und Handhabung von Updates.
  • Unterstützung bei der Erstellung von BOM´s/Tech Packs in FlexPLM zur Sicherstellung der Produktkonformität.
  • Sorgfältige und effektive Handhabung aller administrativen Aspekte der Produktentwicklung.
HAUPTANFORDERUNGEN
  • Erste Markterfahrung und Kenntnisse über Wettbewerbsmarken und Prozesse in der Sportartikel- oder Lifestyle-/Schuhindustrie.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Aufbau hervorragender, dauerhafter Beziehungen zu Geschäftspartnern.
  • Erste Kenntnisse der Prinzipien und Prozesse des Produktmanagements.
  • Gute Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten für eine effektive Zusammenarbeit.
  • Analytische Fähigkeiten und strategisches Denken zur Förderung der Produktentwicklung.
  • Ergebnisorientierte Denkweise mit Fokus auf kommerzielle Ziele.
  • Kreatives Denken und Trendbewusstsein.
  • Verantwortungsbewusstsein für den eigenen Verantwortungsbereich.
  • Integration von Nachhaltigkeitspraktiken und ethischen Beschaffungsrichtlinien in Produktstrategien.
  • Kreatives Denken zur Findung der besten Lösungen.
SPRACHKENNTNISSE
  • Englisch: mündlich und schriftlich – erforderlich.
  • Deutsch & Französisch – bevorzugt.
  • Weitere Sprachen – Vorteil, aber nicht erforderlich.
BERUFLICHE UND BILDUNGSHINTERGRUND
  • Vorherige Erfahrung: 1 - 3 Jahre im Produktmanagement, vorzugsweise in der Bekleidungs-/Schuh-/Sportartikelindustrie.
  • Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich.

Junior Footwear PLM: Shape Ranges & Growth Arbeitgeber: IIC-INTERSPORT International Corporation GmbH

IIC-INTERSPORT International Corporation GmbH bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter als Teil eines globalen Marktführers im Sportartikelhandel tätig sind. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und kreativer Produktentwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu entfalten und bedeutende Beiträge zu leisten. Die hybriden Arbeitsmöglichkeiten und die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen bieten einzigartige Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Networking innerhalb der Branche.

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Kontaktdaten:

IIC-INTERSPORT International Corporation GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Footwear PLM: Shape Ranges & Growth erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Sportartikelbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei INTERSPORT oder ähnlichen Unternehmen arbeiten, und lass sie wissen, dass du interessiert bist.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Produkte und die Marktstrategie von INTERSPORT genau studierst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, kreative Lösungen für Produktentwicklung und Range-Management zu finden.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!

Tipp Nummer 4

Nutze deine analytischen Fähigkeiten, um während des Gesprächs konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen zu geben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Trends erkannt und erfolgreich umgesetzt hast, um Produkte zu entwickeln, die den Markt ansprechen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Footwear PLM: Shape Ranges & Growth mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Marktforschung
Wettbewerbsanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Beziehungsmanagement
Analytische Fähigkeiten
Strategisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir genau an, was wir bei StudySmarter machen. Verstehe die Rolle des Junior Footwear PLM und wie sie zu unseren Zielen passt. Das hilft dir, deine Motivation klar zu kommunizieren.

Sei kreativ!:Nutze die Gelegenheit, um deine kreative Seite zu zeigen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, versuche, Beispiele zu geben, die deine Fähigkeit zur kreativen Problemlösung und dein Trendbewusstsein unter Beweis stellen.

Klarheit ist König!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, es sei denn, du bist dir sicher, dass wir wissen, wovon du sprichst. Wir wollen deine Ideen verstehen!

Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IIC-INTERSPORT International Corporation GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Wettbewerbern im Sportartikel- und Schuhsektor vertraut. Zeige, dass du die Marktlandschaft verstehst und wie INTERSPORT sich darin positioniert. Das hilft dir, während des Interviews relevante Fragen zu stellen und deine Kenntnisse zu demonstrieren.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich im Produktmanagement gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Stakeholdern zu verdeutlichen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, und sei offen für Rückfragen. Das zeigt, dass du ein starker Kommunikator bist, was für die Position entscheidend ist.

Betone deine Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten

Bereite dich darauf vor, kreative Lösungen für mögliche Herausforderungen im Produktentwicklungsprozess zu diskutieren. Überlege dir, wie du Nachhaltigkeit und ethische Beschaffungsrichtlinien in deine Strategien integrieren würdest, um zu zeigen, dass du die Unternehmenswerte von INTERSPORT teilst.