Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Produktlinien im Bereich Footwear und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: IIC-INTERSPORT ist ein führendes Unternehmen im Sportartikelhandel mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem kreativen und nachhaltigen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und beeinflusse die Produktentwicklung direkt.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung im Produktmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
IIC-INTERSPORT International Corporation GmbH ist das Markenmanagement- und Einkaufsunternehmen der INTERSPORT-Gruppe. Mit einem Einzelhandelsumsatz von über 12 Milliarden EUR und mehr als 5.500 angeschlossenen Einzelhändlern in 42 Ländern hat INTERSPORT eine weltweit führende Position im Einzelhandel für Sportartikel.
Als Junior Footwear PLM spielen Sie eine praktische Rolle bei der Gestaltung von Sortimenten, der Abstimmung mit nationalen Organisationen und der Entwicklung von Produkten, die sowohl kommerziell als auch nachhaltig erfolgreich sind. Sie arbeiten funktionsübergreifend, bleiben nah am Detail und sehen die direkten Auswirkungen Ihrer Entscheidungen.
VERANTWORTUNGIm Rahmen dieser Verantwortung gelten folgende Aufgaben:
- Unterstützung des gesamten Produktentwicklungsprozesses (einschließlich SMU´s) für Ihr Verantwortungsgebiet.
- Unterstützung bei der Entwicklung von Produktkonzepten und Sortimentsarchitektur mit einem zielgerichteten wettbewerbsfähigen Marktansatz innerhalb des Kontextes des Kategorien-Spielplans und des Kategorie-Sortimentsportfolios.
- Vorbereitung von funktionsübergreifenden Abstimmungen zur Sortimentsarchitektur mit Cat Man, N/O´s, über Abteilungen hinweg, Entwicklung und Design zu allen relevanten Themen.
- Durchführung von Markt- und NO-Recherchen sowie Benchmark- und Wettbewerbsanalysen als Grundlage für Briefings.
- Unterstützung bei der Abstimmung der saisonalen kreativen Richtung einschließlich Farbkarte mit dem Designteam und dem entsprechenden Kollektion-Brief.
- Vorbereitung und Durchführung wichtiger Meilensteine in der Schaffensphase.
- Genaues und zeitgerechtes System- und Datenmanagement.
- Unterstützung bei SMS-Bestellprüfungen, Prognosesteuerung und Bestellnachverfolgung.
- Steigerung der Effizienz des Sortiments durch Verwaltung der Sortimentsgröße durch notwendige Streichungen und Entscheidungen zum Produktlebenszyklus.
- Unterstützung bei der Erstellung regelmäßiger Geschäftsanalysen, Schlussfolgerungen und Übersetzung der Ergebnisse in Produktkonzeptstrategien und Sortimentsarchitekturen in Abstimmung mit dem Business Excellence-Team.
- Entwicklung und Pflege solider Verbindungen zu wichtigen N/O´s, um aktiv zur Geschäftserweiterung beizutragen und höchste Zufriedenheit für die N/O´s zu gewährleisten.
Unterstützung des PLM- und Entwicklungsteams in enger und effizienter Zusammenarbeit während des Schaffensprozesses mit Qualitätsmanagement, Lieferantenauswahl, PLM´s und Design-Team.
- Unterstützung bei der Briefing von Lieferanten, Lieferantenauswahl und Verpackung sowie Bearbeitung von Aktualisierungen.
- Unterstützung bei der Erstellung von BOM´s/Tech Packs in FlexPLM zur Sicherstellung der Produktkonformität.
- Sorgfältige und effektive Handhabung aller administrativen Aspekte der Produktentwicklung.
- Erste Markterfahrung und Kenntnisse über Wettbewerbsmarken, Einzelhändler und Prozesse in der Sportartikel- oder Lifestyle-/Schuhindustrie.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Aufbau hervorragender, dauerhafter Beziehungen zu Ihren Geschäftspartnern.
- Erste Kenntnisse und Verständnis der Prinzipien und Prozesse des Produktmanagements.
- Gute Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten für eine effektive Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.
- Analytische Fähigkeiten und strategisches Denken zur Förderung der Produktentwicklung und der Sortimentsplanung.
- Ergebnisorientierte Denkweise mit Fokus auf die Erreichung kommerzieller Ziele und Rentabilität.
- Kreatives Denken und Trendbewusstsein, um über Marktbenchmarks und Wettbewerb informiert zu bleiben.
- Übernahme von Verantwortung für Ihren Verantwortungsbereich.
- Integration von Nachhaltigkeitspraktiken, ethischen Beschaffungsrichtlinien und Umweltüberlegungen in die Strategien der Produktlinie.
- Kreatives Denken außerhalb der gewohnten Bahnen, um die besten Lösungen zu finden.
- Englisch: mündlich und schriftlich – erforderlich.
- Deutsch & Französisch – bevorzugt.
- Weitere Sprachen – Vorteil, aber nicht erforderlich.
- Vorherige Erfahrung: 1 - 3 Jahre im Produktmanagement, vorzugsweise in der Bekleidungs-/Schuh-/Hartwaren- oder Sportartikelindustrie.
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich.
Junior Product Line Manager Footwear Arbeitgeber: IIC-INTERSPORT International Corporation GmbH
IIC-INTERSPORT International Corporation GmbH bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter als Junior Product Line Manager für Footwear aktiv an der Gestaltung von Produktlinien mitwirken können. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, während es gleichzeitig die Möglichkeit bietet, in einem globalen Markt mit über 5.500 Einzelhändlern zu arbeiten. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen und einer Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten, um ihre Karriere voranzutreiben.
Kontaktdaten:
IIC-INTERSPORT International Corporation GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Product Line Manager Footwear erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Events oder Online-Webinare und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge zu nennen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem haben wir viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Product Line Manager Footwear mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir genau an, was wir bei IIC-INTERSPORT machen. Verstehe unsere Produkte und die Branche, damit du in deiner Bewerbung zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
Sei kreativ und authentisch:Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch mit frischen Ideen kommt. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und zeig uns, wie du kreativ denken kannst – das ist besonders wichtig für die Rolle als Junior Product Line Manager.
Strukturiere deine Bewerbung:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Abschnitte zu trennen, und achte auf eine logische Reihenfolge. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen und Erfahrungen nachzuvollziehen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht den Prozess für uns einfacher und du hast die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IIC-INTERSPORT International Corporation GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Wettbewerbern im Sportartikel- und Schuhsektor vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Marktlandschaft verstehst und wie INTERSPORT sich darin positioniert.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Produkte entwickelt oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Kommuniziere klar und selbstbewusst
Achte darauf, deine Gedanken strukturiert und klar zu präsentieren. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.
