Teamleiter Elektronikentwicklung (m/w/d)

Teamleiter Elektronikentwicklung (m/w/d)

Suhl Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Elektronikteam und entwickle innovative Beleuchtungslösungen.
  • Unternehmen: Exaktera, ein führendes Unternehmen in der Beleuchtungstechnologie.
  • Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, attraktives Gehalt und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Teamevents und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der industriellen Automatisierung mit deinem Team.
  • Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik und Erfahrung in der Hardwareentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Exaktera ist ein Portfolio-Unternehmen von Union Park, das sich auf die Herstellung kritischer Beleuchtungslösungen für OEMs konzentriert. Exaktera's Premiummarken (Advanced Illumination, autoVimation, iiM, ProPhotonix und Z-Laser) werden in einer Vielzahl von Anwendungen und Endmärkten eingesetzt, um die ständig steigende Nachfrage nach industrieller Automatisierung und die Verbesserung von Qualität, Effizienz, Produktivität und Sicherheit zu ermöglichen. Derzeit haben wir Niederlassungen in Großbritannien, Irland, Deutschland und den USA.

In dieser Position übernimmst Du die Verantwortung für das Design, die Entwicklung und die Validierung unserer elektronischen Systeme und Komponenten. Dabei hast du die Projektziele fest im Blick und stellst sicher, dass Termine, Budgets und Qualitätsstandards eingehalten werden. Als Teamleiter führst du dein Elektronik-Team fachlich sowie disziplinarisch und unterstützt deine Ingenieure durch aktives Mentoring. Gemeinsam mit uns förderst du ein innovatives und kollaboratives Arbeitsumfeld über verschiedene Entwicklungsstandorte hinweg.

  • Koordination des R&D-Teams (Elektronik, Konstruktion, Optik)
  • Entwicklung und Auslegung elektronischer Baugruppen und Systeme (Hardware)
  • Mitarbeit entlang des gesamten Entwicklungsprozesses von der Idee bis zur Serienreife
  • Organisation und Priorisierung von Aufgaben sowie Abstimmung innerhalb des Teams
  • Enge Zusammenarbeit mit internationalen Entwicklerteams und standortübergreifende Abstimmung
  • Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen Entwicklung, Prozesstechnik, Produktion und Projektmanagement
  • Unterstützung bei der Einhaltung von Projektzielen (Termine, Qualität, Kosten)
  • Mitarbeit bei Tests, Validierung und Optimierung von Produkten

Erforderliche Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung in der Hardwareentwicklung
  • Erfahrung in der fachlichen Leitung von Teams sowie in der effektiven, abteilungsübergreifenden Kooperation
  • Ausgeprägter Entwicklergeist und Freude daran, neue Lösungen zu erarbeiten
  • Erfahrung mit EDA-, Layout- und Simulationstools
  • Effektive Kommunikationsfähigkeit, um das Team zu motivieren und eine gemeinsame Vision zu verfolgen
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Fähigkeit, Themen zu koordinieren und den Überblick zu behalten
  • Hands-on Mentalität und Teamorientierung
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse zur sicheren Kommunikation im internationalen Umfeld

Zusätzliche Informationen:

  • Work-Life-Balance: Flexibles Arbeitszeitmodell
  • Wohlfühlen & Sicherheit: Moderner und langfristig sicherer Arbeitsplatz
  • Persönliche Entwicklung: Kostenfreie Coachings und Weiterbildungen
  • Gehalt & Vorsorge: Attraktives Gehalt und betriebliche Altersvorsorge
  • Sachbezug oder BKV: Monatliche steuerfreie Sachbezüge
  • Fitness & Umweltbewusstsein: Bike-Leasing Angebot
  • Teamspirit: Angenehme und inspirierende Teamatmosphäre
  • Eventfeeling: Gemeinsame Teamevents wie Skiurlaub, Wanderungen, Sportaktivitäten, Grillevents

Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung

Teamleiter Elektronikentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: iiM GmbH

Exaktera ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein innovatives und kollaboratives Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Gehaltspaket fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt eine positive Teamatmosphäre und regelmäßige Teamevents für ein starkes Gemeinschaftsgefühl und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

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Kontaktdaten:

iiM GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Elektronikentwicklung (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährst du so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Elektronikentwicklung zu geben und zeige, wie du dein Team erfolgreich geführt hast.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für innovative Lösungen! In Gesprächen kannst du über Projekte sprechen, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch den richtigen Spirit mitbringst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden, um zu zeigen, dass du genau die richtige Person für das Team bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Elektronikentwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Design und Entwicklung elektronischer Systeme
Validierung von elektronischen Komponenten
Projektmanagement
Fachliche Leitung von Teams
Koordination von R&D-Teams
Entwicklung und Auslegung von Hardware
Erfahrung mit EDA-, Layout- und Simulationstools

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.

Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeig deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen in der Elektronikentwicklung. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei iiM GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Mission und den Werten von Exaktera vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Vision des Unternehmens.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Elektronikentwicklung und Teamführung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Rolle als Teamleiter zu untermauern.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Teamdynamik zu zeigen.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamatmosphäre und die Arbeitsweise bei Exaktera zu erfahren. Frage nach den Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und wie das Unternehmen Innovation fördert. Das zeigt, dass du an einem langfristigen Engagement interessiert bist.