Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team in der internationalen Krebsforschung mit Sekretariatsmanagement und HR-Organisation.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Krebsforschung mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein angenehmes Betriebsklima.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit 20 Stunden pro Woche und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage zur wichtigen Arbeit in der Krebsforschung bei und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, MS Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Ein Unternehmen in der internationalen Krebsforschung sucht eine/n Office Manager:in für die Unterstützung des Teams in Salzburg. Die Stelle ist Teilzeit (20 Stunden) und beinhaltet Aufgaben im Sekretariatsmanagement, HR-Organisation und Finanzvorbereitung.
Ideale Bewerber:innen haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sind verhandlungssicher in Deutsch und Englisch und beherrschen MS Office, insbesondere Excel. Flexible Arbeitszeiten und ein angenehmes Betriebsklima warten auf Sie.
International Office & HR Assistant (Part-Time, 20h) Arbeitgeber: iiT Research & Development GmbH
Das Unternehmen in der internationalen Krebsforschung bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in Salzburg, die durch flexible Arbeitszeiten und ein angenehmes Betriebsklima geprägt ist. Als Teil eines engagierten Teams haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten im Sekretariatsmanagement und in der HR-Organisation weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der Gesundheitsforschung beizutragen. Hier finden Sie nicht nur einen Job, sondern auch eine sinnstiftende Tätigkeit mit echten Entwicklungschancen.
Kontaktdaten:
iiT Research & Development GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so International Office & HR Assistant (Part-Time, 20h) erhalten könnten
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei iiT Research & Development GmbH anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um International Office & HR Assistant (Part-Time, 20h) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit iiT Research & Development GmbH erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei iiT Research & Development GmbH vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von iiT Research & Development GmbH beitragen kannst!
