Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite junge Freiwillige in Denkmalpflege und Handwerk an und gestalte spannende Projekte.
- Unternehmen: Deutsche Stiftung Denkmalschutz mit bundesweiten Jugendbauhütten.
- Vorteile: Befristete Anstellung, wertvolle Erfahrungen und die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von historischen Gebäuden und arbeite mit motivierten jungen Menschen.
- Qualifikationen: Meisterausbildung oder Hochschulabschluss im Bauwesen, Erfahrung in der Jugendbildung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Befristet: 01.08.2026 zunächst bis 31.07.2028, 40 h / Woche
Sitz: Helmstedt
Die Jugendbauhütten sind ein Projekt der Deutschen Stiftung Denkmalschutz in Trägerschaft der ijgd mit bundesweit 16 Standorten. Auf unserer Projektbaustelle in Helmstedt absolvieren 8-10 junge Menschen einen Freiwilligendienst im Bereich Denkmalpflege und Handwerk. Hier suchen wir eine*n engagierte*n Fachanleiter*in, der*die gemeinsam mit dem Co-Fachanleiter die Freiwilligen eng begleitet und Handwerk vermittelt, sowie das Gesamtprojekt aktiv mitgestaltet.
Deine Aufgaben
- Fachliche Anleitung der Freiwilligen in der Denkmalpflege (Alter: 16-26 Jahre) bei handwerklichen Tätigkeiten sowie Vermittlung von Wissen und praktischen Fertigkeiten im Handwerk
- Planung und Koordination der Freiwilligeneinsätze
- Koordination und Sicherstellung der fachlichen Umsetzung von denkmalgerechten Sanierungsprojekten
- Mitwirkung bei der Erstellung der Bedarfs- und Budgetplanung für die Projekte
- Teamwork mit beteiligten Fachleuten und Pädagogen*innen
- Mitarbeit bei Organisation und Umsetzung von Jugendbildungsseminaren mit i.d.R. 25 Freiwilligen in der Denkmalpflege
- Vermittlungs- und Öffentlichkeitsarbeit für das Gesamtprojekt
Das bringst du mit
- Meisterausbildung in einem Bauhandwerk oder technischen Fach-/Hochschulabschluss im Bereich Architektur/Bauingenieurwesen/Restaurierung
- Kenntnisse im Bereich Zimmerei, Mauerhandwerk und Lehmbau in der Denkmalpflege von Vorteil
- Erfahrungen in der Jugendbildungsarbeit, Ausbildungseignungsprüfung von Vorteil
- praktische Erfahrungen im Bereich der Bauunterhaltung, Planung und Sanierung
- eigenverantwortliche Projektführung, selbststrukturiertes Arbeiten und Teamfähigkeit
- EDV-Kenntnisse (MS)
Fachanleiter*in im Handwerk (m/w/d) der Jugendbauhütte Niedersachsen Arbeitgeber: ijgd Landesvereine Niedersachsen e.V. und Hamburg e.V.
Die Jugendbauhütten Niedersachsen bieten eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Sie als Fachanleiter*in die Möglichkeit haben, junge Menschen im Bereich Denkmalpflege und Handwerk zu fördern. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung, profitieren Sie von einer wertschätzenden Kultur, die Kreativität und Engagement belohnt. Zudem ermöglicht der Standort Helmstedt eine enge Zusammenarbeit mit Fachleuten und eine aktive Mitgestaltung an bedeutenden Sanierungsprojekten, was Ihre berufliche Erfahrung bereichert und Ihnen die Chance gibt, einen nachhaltigen Einfluss auf die Gemeinschaft auszuüben.
Kontaktdaten:
ijgd Landesvereine Niedersachsen e.V. und Hamburg e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachanleiter*in im Handwerk (m/w/d) der Jugendbauhütte Niedersachsen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Engagement! Wenn du dich für die Stelle interessierst, sprich über deine Leidenschaft für Denkmalpflege und Handwerk. Lass die Arbeitgeber wissen, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachanleiter*in im Handwerk (m/w/d) der Jugendbauhütte Niedersachsen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei der Jugendbauhütte zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Handwerk und in der Jugendbildung. Wir suchen jemanden, der die Freiwilligen gut anleiten kann, also zeig uns, was du drauf hast!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und dich schnell zu kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ijgd Landesvereine Niedersachsen e.V. und Hamburg e.V. vorbereitet
✨Mach dich mit der Organisation vertraut
Informiere dich über die Jugendbauhütte Niedersachsen und ihre Projekte. Verstehe, was sie tun und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Handwerk oder in der Jugendbildung unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst und das Team unterstützt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, was als Nächstes kommt.
