Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Wachstum und die Strategie für eine bedeutende Anti-Sklaverei-Organisation.
- Unternehmen: International Justice Mission (IJM) Deutschland e. V., führend im Kampf gegen Sklaverei.
- Vorteile: Sinnstiftende Arbeit, engagiertes Team und strategischer Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Vertraue auf eine Kultur von Eigenverantwortung und werteorientierter Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die nächste Entwicklungsphase im Kampf gegen Menschenrechtsverletzungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führung, Strategie und Wachstum; starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das Geschäftsmodell der Sklaverei beenden – das ist unsere Vision. Wir wollen noch viel mehr Menschen erreichen, damit sie Wirklichkeit wird. Dafür brauchen wir Dich. International Justice Mission (IJM) Deutschland e. V. sucht ab August 2026 eine Leitung Growth am Standort Berlin in Vollzeit (40 h/Woche). IJM Deutschland e. V. ist der deutsche Zweig der weltweit größten Anti-Sklaverei-Organisation International Justice Mission (IJM). In 20 Ländern setzen sich IJM-Teams aus Ermittler/-innen, Anwält/-innen, Sozialarbeiter/-innen und vielen anderen gegen konkrete Menschenrechtsverletzungen ein. Gemeinsam mit lokalen Regierungen, Behörden und Partnern verbessern wir Rechtssysteme, um Gewalt gegen Menschen in Armut zu beenden und ihren Schutz zu garantieren.
Um unsere Wirkung in Deutschland deutlich zu skalieren, entwickeln wir unseren Growth-Bereich gezielt weiter. Growth bündelt Marketing, Fundraising und Kommunikation und verantwortet Reichweite, den Ausbau regelmäßiger Unterstützung sowie nachhaltige Finanzierung in diesem Bereich. Großspendende und öffentliche Geber werden in eigenen Teams betreut; die Schnittstellen dorthin denkt Growth strategisch mit.
In dieser Bereichsleitungsrolle trägst Du Ergebnisverantwortung für Wachstum, Marke, Unterstützer/-innen-Entwicklung und Finanzierung im Verantwortungsbereich von Growth. Du übersetzt die Gesamtstrategie gemeinsam mit Vorstand und Leitungsteam in eine klare Growth-Agenda und führst über Prioritäten, Strukturen, Entscheidungen und die Befähigung Deines Teams.
- Gesamtverantwortung für Strategie, Budget, Zielerreichung und Weiterentwicklung von Growth
- Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams mit Fokus auf Klarheit, Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und Wirkung
- Mitgestaltung von Organisationsstrategie und Veränderungsprozessen im Leitungsteam, inklusive glaubwürdiger Vermittlung der christlich geprägten Kultur und Werte von IJM
Deine Aufgaben:
- Ergebnisverantwortung für Wachstum, regelmäßige Unterstützung und nachhaltige Einnahmen im Growth-Bereich – in Abstimmung mit den Teams für Großspenden, öffentliche Geber und weitere Finanzierungssäulen
- Entwicklung einer integrierten Growth-Strategie für Akquise, Bindung, Reichweite, Spenden und Markenwirkung
- Strategische Einbindung christlich geprägter Unterstützer/-innen sowie kirchlicher und gemeindlicher Kontexte für Akquise, Beziehungspflege und Begegnungsformate
- Priorisierung zentraler Wachstumshebel auf Basis von Daten, Ressourcen, Wirkungspotenzial und Organisationszielen
- Verantwortung für Markenführung, Kommunikationsprofil und Positionierung von IJM Deutschland
- Festlegung kommunikativer Leitplanken, Kernbotschaften und Prioritäten für eine klare, glaubwürdige und wirkungsvolle Wahrnehmung
- Sicherung von Qualität, Tonalität, Storytelling und Markenpassung zentraler Inhalte, insbesondere bei reputationssensiblen Themen
Steuerung & Organisation:
- Übersetzung der Growth-Agenda in Ziele, Prioritäten, Budgets, Rollen, Entscheidungswege und Verantwortlichkeiten
- Führung und Weiterentwicklung des Teams mit Fokus auf Klarheit, Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und Wirkung
- Befähigung der Gesamtorganisation und Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen IJM-Schnittstellen durch strategische Kommunikation, Abstimmung und gemeinsame Planung
- Steuerung zentraler Formate, Kampagnen, Kennzahlen, externer Partner und bereichsübergreifender Wachstumsinitiativen
Dein Profil:
- Mehrjährige Führungs- und Strategieerfahrung in Growth, Marketing, Fundraising, Kommunikation oder einem vergleichbaren Bereich
- Strategischer Blick für Wachstum, Marke, Organisationsentwicklung und langfristige Wirkung sowie Übersetzung ambitionierter Ziele in Prioritäten, Rollen und messbare Steuerungslogiken
- Souveräner Umgang mit Daten, Kennzahlen und Wirkungslogiken als Grundlage strategischer Entscheidungen
- Gutes Verständnis von Marke, Storytelling, Zielgruppensteuerung und digitalen Wachstumshebeln – ohne operative Spezialexpertise in jedem Einzelkanal
- Sehr gutes Stakeholdermanagement über Teamgrenzen, Funktionen und internationale IJM-Schnittstellen hinweg, inklusive Aufbau tragfähiger Allianzen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; fließende Kenntnisse in einer weiteren europäischen Sprache sind von Vorteil
Was Dich als Führungspersönlichkeit auszeichnet:
- Ausgeprägte Führungskompetenz in Zielsetzung, Entscheidungsfähigkeit, Delegation, Feedback, Konfliktklärung und Mitarbeitendenentwicklung
- Lernbereite, reflektierte und dienende Führungshaltung mit dem Anspruch, andere stark zu machen, Verantwortung zu teilen und gemeinsam Wirkung zu ermöglichen
- Sichere Führung durch Veränderung, Wachstum und Priorisierungskonflikte mit Orientierung, Vertrauen, Verbindlichkeit und klarem Blick für Rollen, Ressourcen und Wirkung
- Verständnis für christlich geprägte Unterstützer/-innen sowie kirchliche und gemeindliche Kontexte für Akquise, Beziehungspflege und Begegnungsformate
- Hohe Identifikation mit den Werten und Zielen von IJM sowie Bereitschaft und Fähigkeit, die christlich geprägte Organisationskultur und Werte von IJM zu verstehen, glaubwürdig mitzutragen und im eigenen Führungsverhalten sowie im Teamalltag sichtbar werden zu lassen
… eine sinnstiftende Bereichsleitungsrolle mit strategischem Gestaltungsspielraum, direkter Zusammenarbeit mit Vorstand und Leitungsteam und der Möglichkeit, die nächste Entwicklungsphase von Growth sichtbar mitzuprägen. Dich erwarten ein engagiertes Team, etablierte Grundlagen, ein klarer strategischer Rahmen sowie eine Kultur von Vertrauen, Eigenverantwortung und werteorientierter Zusammenarbeit.
Bewerbung: Wir freuen uns auf das Gespräch mit Dir!
IJM Deutschland e.V. Christburger Straße 1310405 Berlin
Leitung Growth (m/w/d) Arbeitgeber: IJM Deutschland e. V.
International Justice Mission (IJM) Deutschland e. V. ist ein herausragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Beendigung des Geschäftsmodells der Sklaverei einsetzt. Am Standort Berlin erwartet Dich eine sinnstiftende Rolle in einem engagierten Team, das Wert auf Vertrauen, Eigenverantwortung und werteorientierte Zusammenarbeit legt. Mit klaren Wachstumsstrategien und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet IJM eine einzigartige Gelegenheit, aktiv an einer bedeutenden Mission mitzuwirken und gleichzeitig Deine Führungskompetenzen auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Growth (m/w/d) erhalten könntest
✨Kehre zu den Wurzeln der Gemeinschaft zurück
Im Fundraising sind Netzwerke und lokale Communities super wichtig. Besuche Veranstaltungen oder Meetups von Non-Profits in deiner Stadt, um die Leute hinter den Projekten kennenzulernen. Oft wirst du durch persönliche Kontakte zu spannenden Jobmöglichkeiten kommen!
✨Zeige Engagement – deine Leidenschaft zählt!
Freiwilligenarbeit oder kurze Projekte können dir nicht nur Erfahrung bringen, sondern zeigen auch dein echtes Interesse am Fundraising. Auf diese Weise baust du praktische Fähigkeiten auf und kannst deine Motivation in Gesprächen besonders gut vermitteln.
✨Lass dein Netzwerk für dich arbeiten
In der Fundraising-Branche ist Networking A und O. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in gemeinnützigen Organisationen tätig sind. Sie könnten dir Insider-Infos zu Jobangeboten bei IJM Deutschland e. V. geben, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden!
✨Nutze die sozialen Medien richtig
Zeige deine Leidenschaft für Fundraising auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Teile interessante Inhalte oder Geschichten aus der Branche. So wirst du nicht nur sichtbarer für potenzielle Arbeitgeber wie IJM Deutschland e. V., sondern ziehst auch Gleichgesinnte an.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Growth (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Fundraising:Egal, ob du bereits Erfahrung im Fundraising hast oder nicht, es ist super wichtig, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum dich dieser Bereich begeistert. Erkläre, welche Projekte oder Initiativen dich inspiriert haben und was du damit erreichen möchtest – das zeigt dein persönliches Engagement für die Mission von IJM Deutschland e. V..
Quantifiziere deine Erfolge:In der Fundraising-Branche sind nachweisbare Erfolge Gold wert. Wenn du in der Vergangenheit Spendenaktionen organisiert hast, vergiss nicht, konkrete Zahlen zu nennen! Wie viel hast du gesammelt? Wie viele Spender konntest du gewinnen? Solche Informationen helfen, deinen Wert für IJM Deutschland e. V. zu verdeutlichen.
Lebenslauf – Mehr als nur Stichpunkte:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur eine Sammlung von Jobs ist. Füge relevante Fähigkeiten wie Kommunikation, Networking und Projektmanagement hinzu. Betone auch, falls du bereits mit gemeinnützigen Organisationen oder NGOs gearbeitet hast. Je mehr du zeigst, dass du in diesen Bereichen engagiert bist, desto eher wird IJM Deutschland e. V. auf dich aufmerksam werden.
Sei konkret – Was kannst du beitragen?:Gerade in einer Vollzeitstelle im Fundraising ist es wichtig, dass du deinen zukünftigen Kollegen klar und deutlich sagst, was du in die Organisation einbringst. Was ist deine Strategie, um neue Spender zu gewinnen oder bestehende Beziehungen zu pflegen? Mach in deinem Anschreiben deutlich, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision von IJM Deutschland e. V. passen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IJM Deutschland e. V. vorbereitet
✨Leidenschaft für die Sache zeigen
Im Fundraising ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Anliegen, die du unterstützt, kommunizieren kannst. Überlege dir im Vorfeld, warum du gerade bei IJM Deutschland e. V. arbeiten möchtest und welche Erfahrungen du mit ähnlichen Organisationen gemacht hast. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Fähigkeiten hast, sondern auch emotional involviert bist!
✨Zahlensicherheit ist ein Muss
Fundraising erfordert oft ein gutes Verständnis für Daten und Statistiken. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf Spendenverwaltung, Budgetierung und Kampagneneffektivität beziehen. Vielleicht kannst du sogar Beispiele aus deiner Vergangenheit anführen, wo du Daten erfolgreich zur Unterstützung deiner Fundraising-Initiativen eingesetzt hast!
✨Sei bereit auf praktische Beispiele einzugehen
Gerade in Vollzeitstellen wird oft nach konkreten Projekten gefragt, an denen du gearbeitet hast. Bereite einige Fundraising-Kampagnen oder Veranstaltungen vor, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Anhand dieser kannst du deine Strategien und Erfolge deutlich machen – das wird viel mehr Eindruck hinterlassen als theoretische Antworten.
✨Fragen zur Unternehmensstrategie vorbereiten
Eine gute Vorbereitung ist die halbe Miete! Überlege dir, wie IJM Deutschland e. V. ihre Fundraising-Strategien auf aktuelle Trends oder gesellschaftliche Veränderungen anpassen kann. Zeige, dass du dir Gedanken über die Zukunft des Fundraisings machst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
