Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in HR und Finance, gestalte unsere Unternehmenskultur aktiv mit.
- Unternehmen: IJUNO Business Solutions GmbH, ein innovatives Beratungsunternehmen in Berlin.
- Vorteile: Einzigartiges Gehaltsmodell, betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Genieße 2 zusätzliche Urlaubstage pro Jahr und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Unternehmensberatung mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung im Bereich Finance/HR, strukturiertes Arbeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die IJUNO Business Solutions GmbH ist ein Beratungsunternehmen mit Sitz in Berlin. Unsere BeraterInnen sind deutschlandweit im Einsatz. Unsere Mission ist es, das Performance Management unserer Kunden zu transformieren, zu optimieren und zu digitalisieren. Wir schaffen die Voraussetzungen, damit sie mutig den Herausforderungen der Zukunft begegnen können. Wir arbeiten technologieübergreifend mit dem Schwerpunkt SAP. Bei IJUNO ist unser zentraler Antrieb, Ziele zu bezwingen und gemeinsam zu wachsen. Unsere Leidenschaft für herausragende Leistungen motiviert uns, immer nach Höherem zu streben und außergewöhnliche Ergebnisse zu erreichen. Unsere enge Zusammenarbeit ermöglicht es uns, selbst die anspruchsvollsten Herausforderungen zu meistern und bildet so das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Gemeinsam schaffen wir den Weg nach vorn, finden die besten Lösungen und treffen kluge Entscheidungen, die uns von anderen abheben.
Wir suchen Verstärkung für unsere Bereiche People (HR) sowie Finance.
- Als Herzstück unseres Backoffice unterstützt Du uns in den Bereichen People, Place2Be und Finance. Du hältst unserem Team den Rücken frei und gestaltest unsere interne Unternehmenskultur aktiv mit.
- People: Erstellung von Arbeitsverträgen, Koordination des Recruitings und Vorbereitung der Lohnbuchhaltung.
- Place2Be: Office-Management, Recherche zu aktuellen HR-Trends, Benefits und arbeitsrechtlichen Neuerungen.
- Finance & Controlling: Buchung von Belegen, Abwicklung der Spesen- und Reisekostenabrechnungen sowie Vorbereitung von Projektrechnungen und Überweisungen.
Was macht dich aus und wieso passt Du zu uns? Stell Dich vor! bewerbung@ijuno.de
Wir erwarten
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (z. B. Steuerfachangestellte:r, PersonalsachbearbeiterIn) oder einschlägige Berufserfahrung im Bereich Finance/HR.
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ein Auge fürs Detail.
- Eigeninitiative und hoher Qualitätsanspruch.
- Sicherer Umgang mit gängigen Office-Tools.
- Ehrlichkeit, Höflichkeit und Loyalität.
Wir bieten
- Einzigartiges Gehaltsmodell.
- Beteiligung am Unternehmenserfolg.
- Mitgestaltung am Unternehmen.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Firmenfitness.
- Mobilitätsbudget.
- Work-Life-Balance.
- Self-Directed Travel.
- Mobiler Arbeitsplatz.
- Coaching & Weiterbildung.
- Events.
- 2 feste Tage Sonderurlaub pro Jahr.
MitarbeiterIn People (HR) / Finance Arbeitgeber: IJUNO Business Solutions
Die IJUNO Business Solutions GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem einzigartigen Gehaltsmodell, betrieblicher Altersvorsorge und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance schaffen wir eine Kultur, die Teamarbeit und individuelle Initiative fördert. Bei uns hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung unserer internen Unternehmenskultur mitzuwirken und Teil eines dynamischen Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für herausragende Leistungen einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so MitarbeiterIn People (HR) / Finance erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf IJUNO Business Solutions aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch IJUNO Business Solutions, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um MitarbeiterIn People (HR) / Finance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei IJUNO Business Solutions klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IJUNO Business Solutions vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie IJUNO Business Solutions die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
