Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in HR und Finance und gestalte unsere Unternehmenskultur aktiv mit.
- Unternehmen: IJUNO Business Solutions GmbH, ein innovatives Beratungsunternehmen in Berlin.
- Vorteile: Einzigartiges Gehaltsmodell, betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und Events.
- Warum dieser Job: Gestalte deine berufliche Zukunft und arbeite an spannenden Projekten im HR- und Finanzbereich.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung in Finance/HR, strukturiertes Arbeiten und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
- **Deine berufliche Zukunft gefällt dir nicht?**
- **Dann gestalte sie doch mit!**
Die **IJUNO Business Solutions Gmb H** ist ein Beratungsunternehmen mit Sitz in Berlin.
Unsere Berater Innen sind deutschlandweit im Einsatz.
Unsere Mission ist es, das Performance Management unserer Kunden zu transformieren, zu optimieren und zu digitalisieren.
Wir schaffen die Voraussetzungen, damit sie mutig den Herausforderungen der Zukunft begegnen können.
Wir arbeiten technologieübergreifend mit dem Schwerpunkt SAP.
Bei IJUNO ist unser zentraler Antrieb, Ziele zu bezwingen und gemeinsam zu wachsen.
Unsere Leidenschaft für herausragende Leistungen motiviert uns, immer nach Höherem zu streben und außergewöhnliche Ergebnisse zu erreichen.
Unsere enge Zusammenarbeit ermöglicht es uns, selbst die anspruchsvollsten Herausforderungen zu meistern und bildet so das Herzstück unserer Unternehmenskultur.
Gemeinsam schaffen wir den Weg nach vorn, finden die besten Lösungen und treffen kluge Entscheidungen, die uns von anderen abheben.
- **Wir suchen Verstärkung für unsere Bereiche People (HR) sowie Finance.**
- Als Herzstück unseres Backoffice unterstützt Du uns in den Bereichen People, Place2Be und Finance.
Du hältst unserem Team den Rücken frei und gestaltest unsere interne Unternehmenskultur aktiv mit. - **People:** Erstellung von Arbeitsverträgen, Koordination des Recruitings und Vorbereitung der Lohnbuchhaltung. - **Place2Be:** Office-Management, Recherche zu aktuellen HR-Trends, Benefits und arbeitsrechtlichen Neuerungen. - **Finance & Controlling:** Buchung von Belegen, Abwicklung der Spesen- und Reisekostenabrechnungen sowie Vorbereitung von Projektrechnungen und Überweisungen.
- Was macht dich aus und wieso passt Du zu uns? Stell Dich vor! bewerbung@ijuno. de
- **Wir erwarten**
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (z.
Steuerfachangestellte: r, Personalsachbearbeiter In) oder einschlägige Berufserfahrung im Bereich Finance/HR. - Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeits-weise und ein Auge fürs Detail. - Eigeninitiative und hoher Qualitätsanspruch - Sicherer Umgang mit gängigen Office-Tools. - Ehrlichkeit, Höflichkeit und Loyalität.
- **Wir bieten**
- Einzigartiges Gehaltsmodell - Beteiligung am Unternehmenserfolg - Mitgestaltung am Unternehmen - Betriebliche Altersvorsorge - Firmenfitness - Mobilitätsbudget - Work-Life-Balance - Self-Directed Travel - Mobiler Arbeitsplatz - Coaching & Weiterbildung - Events - 2 feste Tage Sonderurlaub pro Jahr
MitarbeiterIn People (HR) / Finance (m/w/d) in TZ > 4-6h/Wo Arbeitgeber: IJUNO Business Solutions
Die IJUNO Business Solutions GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem einzigartigen Gehaltsmodell, betrieblicher Altersvorsorge und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance schaffen wir eine Kultur, die Teamarbeit und individuelle Initiative fördert. Bei uns hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung unserer internen Unternehmenskultur mitzuwirken und Teil eines dynamischen Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für herausragende Leistungen einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so MitarbeiterIn People (HR) / Finance (m/w/d) in TZ > 4-6h/Wo erhalten könntest
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei IJUNO Business Solutions anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um MitarbeiterIn People (HR) / Finance (m/w/d) in TZ > 4-6h/Wo mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit IJUNO Business Solutions erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IJUNO Business Solutions vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von IJUNO Business Solutions beitragen kannst!
