Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die interne Unternehmenskultur und unterstütze in HR und Finance.
- Unternehmen: Innovatives Beratungsunternehmen mit Fokus auf Performance Management.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Unternehmensführung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung im Bereich Finance/HR.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Deine berufliche Zukunft gefällt dir nicht? Dann gestalte sie doch mit! Die IJUNO Business Solutions GmbH ist ein Beratungsunternehmen mit Sitz in Berlin. Unsere BeraterInnen sind deutschlandweit im Einsatz. Unsere Mission ist es, das Performance Management unserer Kunden zu transformieren, zu optimieren und zu digitalisieren. Wir schaffen die Voraussetzungen, damit sie mutig den Herausforderungen der Zukunft begegnen können. Wir arbeiten technologieübergreifend mit dem Schwerpunkt SAP. Bei IJUNO ist unser zentraler Antrieb, Ziele zu bezwingen und gemeinsam zu wachsen. Unsere Leidenschaft für herausragende Leistungen motiviert uns, immer nach Höherem zu streben und außergewöhnliche Ergebnisse zu erreichen. Unsere enge Zusammenarbeit ermöglicht es uns, selbst die anspruchsvollsten Herausforderungen zu meistern und bildet so das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Gemeinsam schaffen wir den Weg nach vorn, finden die besten Lösungen und treffen kluge Entscheidungen, die uns von anderen abheben.
Wir suchen Verstärkung für unsere Bereiche People (HR) sowie Finance. Als Herzstück unseres Backoffice unterstützt Du uns in den Bereichen People, Place2Be und Finance. Du hältst unserem Team den Rücken frei und gestaltest unsere interne Unternehmenskultur aktiv mit.
- People: Erstellung von Arbeitsverträgen, Koordination des Recruitings und Vorbereitung der Lohnbuchhaltung.
- Place2Be: Office-Management, Recherche zu aktuellen HR-Trends, Benefits und arbeitsrechtlichen Neuerungen.
- Finance & Controlling: Buchung von Belegen, Abwicklung der Spesen- und Reisekostenabrechnungen sowie Vorbereitung von Projektrechnungen und Überweisungen.
Wir erwarten:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (z. B. Steuerfachangestellte:r, PersonalsachbearbeiterIn) oder einschlägige Berufserfahrung im Bereich Finance/HR.
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ein Auge fürs Detail.
- Eigeninitiative und hoher Qualitätsanspruch.
- Sicherer Umgang mit gängigen Office-Tools.
MitarbeiterIn People (HR) / Finance Arbeitgeber: IJUNO
Die IJUNO Business Solutions GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Berlin eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördern wir eine Kultur des gemeinsamen Wachstums und der Zusammenarbeit, die es jedem Teammitglied ermöglicht, seine Fähigkeiten zu entfalten und aktiv zur Gestaltung unserer Unternehmenskultur beizutragen. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle und die Möglichkeit, an innovativen Projekten im Bereich Performance Management zu arbeiten, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so MitarbeiterIn People (HR) / Finance erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von IJUNO auf LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Firma zu erfahren und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle HR-Trends und die Herausforderungen im Finance-Bereich. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um MitarbeiterIn People (HR) / Finance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du zu IJUNO passt.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Erfahrungen, die du in den Bereichen People oder Finance gesammelt hast und wie diese dich auf die Stelle vorbereiten.
Achte auf die Struktur!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IJUNO vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über IJUNO Business Solutions GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Mission, Werte und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich People (HR) und Finance unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das könnten Fragen zur Unternehmenskultur, den aktuellen HR-Trends oder den Herausforderungen im Finance-Bereich sein. So zeigst du, dass du aktiv mitdenken kannst.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Rolle als MitarbeiterIn People und Finance sind Teamarbeit und Kommunikation entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
