People & Communications Market Manager Germany & Austria
People & Communications Market Manager Germany & Austria

People & Communications Market Manager Germany & Austria

Frankfurt am Main Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Transformation von Ikano Bank in Deutschland und Österreich als People & Communications Market Manager.
  • Arbeitgeber: Ikano Bank bietet faire, einfache und erschwingliche Finanzdienstleistungen für Menschen und Unternehmen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und einzigartige Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer aufregenden Veränderung in der Bankenwelt und arbeite in einer offenen, wertschätzenden Kultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in HR/P&C-Rollen, idealerweise in der Finanzbranche.
  • Andere Informationen: Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich; du wirst Teil eines internationalen Teams.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Ikano Bank schafft Möglichkeiten für ein besseres Leben, indem es einfache, faire und erschwingliche Dienstleistungen anbietet, die eine gesunde Wirtschaft für viele Menschen und Unternehmen ermöglichen. Das Angebot umfasst Spar- und Kreditprodukte für Verbraucher, Verkaufsunterstützungsdienste für Einzelhändler sowie Leasing- und Factoring-Lösungen für Unternehmen. Ikano Bank ist in Schweden, Dänemark, Finnland, Norwegen, dem Vereinigten Königreich, Polen, Deutschland und Österreich tätig und gehört zur Ingka Group. Die Hauptniederlassung von Ikano Bank befindet sich in Malmö, Schweden, und das Unternehmen ist in Älmhult, Schweden, registriert, wo das Geschäft einst gegründet wurde.

Als People & Communication (P&C) Market Manager für Deutschland und Österreich sind Sie im Herzen dieser Transformation tätig und haben Ihren Sitz in unserem Hauptbüro in Wiesbaden. Sie spielen eine entscheidende Rolle dabei, sicherzustellen, dass unsere Abläufe während dieser Veränderungsphase gedeihen. Diese Rolle bietet eine einzigartige Gelegenheit, Grenzen zu überschreiten und Ihre tägliche Arbeit zu beeinflussen, alles innerhalb einer fürsorglichen und offenen Kultur, in der wir unsere Werte leben, hart arbeiten, liefern und Spaß haben.

Sie berichten an den Head of P&C Functions and Markets, der in Schweden ansässig ist, und arbeiten eng mit P&C Market Managern in unseren anderen Märkten sowie mit P&C Business Partnern in unseren Funktionsbereichen zusammen. Sie werden einen P&C-Spezialisten für Lohn- und Gehaltsabrechnung und Verwaltung leiten und Mitglied unserer bankweiten P&C-Community sein. Erwarten Sie eine breite und herausfordernde Rolle, in der Sie sowohl strategisch als auch operativ zur Sicherstellung von P&C-Exzellenz in Deutschland beitragen.

Wir suchen jemanden, der unsere Leidenschaft für Menschen und Unternehmen teilt und in einem kollaborativen, dynamischen Umfeld gedeiht. Sie sind strukturiert, zielstrebig, kreativ und neugierig und verkörpern auf natürliche Weise die Ikano-Kultur und -Werte. Sie sind eine selbstbewusste und beziehungsaufbauende Führungskraft, die keine Angst hat, Normen in Frage zu stellen und Veränderungen voranzutreiben. Ihre Führung inspiriert, und Sie verstehen die Bedeutung der Vertretung unserer Werte und Leitprinzipien. Sie haben wahrscheinlich mindestens 5 Jahre Erfahrung in HR / P&C-Rollen in der Nähe des Geschäfts mit einer nachweislichen Erfolgsbilanz.

Was Sie mitbringen:

  • Operative und strategische P&C-Führung: Sicherstellung exzellenter und effizienter P&C-Abläufe, einschließlich konformer Lohn- und Gehaltsabrechnung und zuverlässiger Datenqualität.
  • Regulatorische und Compliance-Expertise: Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsrecht und internen/externen Vorschriften.
  • Vergütungs- und Leistungsmanagement: Verwaltung der Marktvergütung und -leistungen.
  • Talentakquise und -entwicklung: Beteiligung an Rekrutierungen und Coaching von Managern zur Verbesserung der Mitarbeiter- und Kundenerfahrung.
  • Zusammenarbeit und Partnerschaft: Enge Zusammenarbeit mit P&C Business Partnern und innerhalb unserer P&C-Community.
  • Arbeitsumfeld und Mitarbeitererfahrung: Schaffung eines großartigen und sicheren Arbeitsumfelds.
  • Kulturelle Advocacy: Botschafter für die Kultur, Werte und Führungsfähigkeiten der Ikano Bank.
  • Lieferanten- und Budgetmanagement: Verwaltung externer Lieferanten innerhalb von P&C Deutschland und Verantwortung für das Budget.
  • Beitrag zu bankweiten Initiativen: Beitrag zu bankweiten P&C-Lieferungen, Aufgaben oder Projekten.
  • Wissensaustausch: Beitrag zur Entwicklung relevanter Inhalte für Konzepte, Ansätze, Werkzeuge und Systeme.

Bei Ikano Bank glauben wir daran, das Wohlbefinden und Wachstum unserer Mitarbeiter zu unterstützen. Sie genießen ein umfassendes Leistungspaket, einschließlich:

  • Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsoptionen.
  • 30 Tage Jahresurlaub.
  • Gruppenunfallversicherung (beruflich & privat).
  • Nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Einzigartige Gesundheits- und Sportangebote (z.B. wöchentliche Massagen, Firmenfahrradleasing).
  • Kostenloses Jobticket und Parkplätze.
  • Rabatte auf IKEA- und Ikano Bank-Produkte.
  • Zusätzlicher Urlaub für Jubiläen und besondere Anlässe.

People & Communications Market Manager Germany & Austria Arbeitgeber: Ikano Bank AB (publ), Zweigniederlassung Deutschland

Ikano Bank ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wiesbaden eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem umfassenden Leistungspaket, das flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und einzigartige Gesundheitsangebote umfasst, fördert das Unternehmen das Wohlbefinden und die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Transformation des Bankwesens teilzunehmen und in einer offenen Kultur zu arbeiten, die Zusammenarbeit und Innovation schätzt.
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Kontaktperson:

Ikano Bank AB (publ), Zweigniederlassung Deutschland HR Team

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So bekommst du den Job: People & Communications Market Manager Germany & Austria

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Ikano Bank in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Unternehmenskultur und den Herausforderungen im Bereich People & Communications, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.

Verstehe die Branche

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Finanzdienstleistungssektor, insbesondere in Deutschland und Österreich. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Präsentiere deine Führungskompetenzen

Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Führung und im Change Management verdeutlichen. Betone, wie du Teams motiviert und Veränderungen erfolgreich umgesetzt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Kulturelle Passung betonen

Mach dir die Werte von Ikano Bank zu eigen und überlege, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit verkörpert hast. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, wie du zur Schaffung einer positiven Arbeitsumgebung beigetragen hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: People & Communications Market Manager Germany & Austria

Strategische P&C-Führung
Regulatorische und Compliance-Expertise
Management von Vergütung und Leistungen
Talentakquise und -entwicklung
Zusammenarbeit und Partnerschaft
Schaffung eines positiven Arbeitsumfelds
Kulturelle Advocacy
Lieferanten- und Budgetmanagement
Beitrag zu bankweiten Initiativen
Wissenstransfer
Fähigkeit zur Veränderungsgestaltung
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche
Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld
Fähigkeit, Manager zu coachen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur von Ikano Bank. Betone in deiner Bewerbung, wie du diese Werte verkörperst und wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine mindestens 5-jährige Erfahrung im HR/P&C-Bereich klar darstellst. Fokussiere dich auf spezifische Erfolge und Herausforderungen, die du gemeistert hast, insbesondere in der Finanzdienstleistungsbranche.

Zeige deine Führungsqualitäten: Betone in deinem Anschreiben deine Fähigkeit, Teams zu führen und Veränderungen voranzutreiben. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du andere inspiriert und motiviert hast.

Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben: Nutze dein Motivationsschreiben, um deine Leidenschaft für Menschen und Unternehmen zu zeigen. Erkläre, warum du an der Transformation von Ikano Bank teilnehmen möchtest und wie du zur strategischen und operativen Exzellenz beitragen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ikano Bank AB (publ), Zweigniederlassung Deutschland vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Ikano Bank. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie zu leben. Das Verständnis der Unternehmenskultur ist entscheidend, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen P&C Leadership, Compliance und Talententwicklung demonstrieren. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenzen greifbar zu machen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.

Zeige deine Veränderungsbereitschaft

Da Ikano Bank sich in einer Transformationsphase befindet, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Anpassung und Veränderung zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Veränderungen erfolgreich umgesetzt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.

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