Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für die Produktverfügbarkeit und arbeite im Team, um das Einrichtungshaus optimal zu gestalten.
- Arbeitgeber: IKEA ist ein innovatives Unternehmen, das für seine einzigartigen Produkte und sein Engagement für Mitarbeitende bekannt ist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 28 Urlaubstage, 15% Personalrabatt und kostenlose Parkmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Fähigkeiten mit unbegrenztem Zugang zu LinkedIn Learning.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Detailhandel oder Logistik, gute Deutschkenntnisse und Teamgeist sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Samstag, Frühschichten und Mobilität mit eigenem Fahrzeug sind notwendig.
Wir suchen proaktive, gut organisierte Mitarbeitende, die gerne in einem schnelllebigen Umfeld arbeiten. Du verstehst wie wichtig es ist, die Lagerbestände genau zu halten und sorgst dafür, dass unsere Produkte zur richtigen Zeit am richtigen Ort verfügbar sind, um ein erfolgreiches Einkaufserlebnis für unsere Kundinnen und Kunden zu schaffen.
- Du verfügst über Erfahrung im Detailhandel oder in der Logistik.
- Du kannst dich gut auf Deutsch verständigen (mind. B1), jede weitere Sprache ist ein Plus.
- Du magst es in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld in der Logistik zu arbeiten.
- Du bist diszipliniert, flexibel und arbeitest gerne im Team.
- Du bist aufgeschlossen, kommunikativ und hast eine freundliche Art, die eine positive Zusammenarbeit mit deinen Kolleginnen und Kollegen fördert.
- Du bist bereit in Frühschichten von 5.00 bis ca. 9.00 Uhr zu arbeiten und stehst generell von Montag bis Samstag zur Verfügung.
- Du bist mit deinem eigenen Fahrzeug mobil.
Du bist verantwortlich für:
- Arbeiten gemäss festgelegten Routinen, um einen genauen Bestand und die Produktverfügbarkeit für die Kundinnen und Kunden sicherzustellen.
- Gemeinsam im Team mit deinen Kolleginnen und Kollegen dafür sorgen, dass das Einrichtungshaus gut mit Ware ausgestattet und in einwandfreiem Zustand und für unsere Kundinnen und Kunden bereit ist.
- Sorgfältig und genau arbeiten, um die Sicherheit und den Schutz der Menschen in deinem Verantwortungsbereich zu gewährleisten.
- Dein Wissen und deine Fähigkeiten weitergeben, um die Kolleginnen und Kollegen in der Abteilung und in anderen Bereichen des Geschäfts zu unterstützen.
- Verfügbar sein, um in der Abteilung und in anderen Bereichen des Geschäfts zu unterstützen, wenn dies erforderlich ist.
Wir möchten, dass es unseren Mitarbeitenden gut geht. Dazu gehört auch “danke” zu sagen! Unser Dankeschön:
- 28 Ferientage (basierend auf einem 100%-Pensum).
- 20 Wochen bezahlte Elternzeit für Mütter, 8 Wochen bezahlte Elternzeit für Väter.
- Sehr attraktive Sozialleistungen.
- 15% Personalrabatt auf deinen Einkauf – und das in jedem IKEA Einrichtungshaus.
- Wir bezahlen zwischen 85% bis 100% des Jahresabonnements für ÖV.
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten.
- Unlimitierter Zugang zur LinkedIn-Learning-Plattform.
- Günstige und gesunde Mahlzeiten in der Kantine (CHF 4,50 für Fleisch- und CHF 3,50 für Vegi-Gerichte).
- Bonuszahlungen für alle Mitarbeitenden.
Bei IKEA gibt es viele unterschiedliche Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln. Wir fördern und bestärken unsere Mitarbeitenden darin, verschiedene Aufgaben auszuprobieren, zwischen den Funktionen zu wechseln oder ins Ausland zu gehen.
Bitte reiche deine komplette Bewerbung online ein und sei dir bewusst, dass wir Unterlagen per E-Mail oder über die Post nicht berücksichtigen können. Wir prüfen Bewerbungen laufend und stellen den Bewerbungsprozess ein, sobald wir die richtige Person gefunden haben. Bitte bewirb dich also so schnell wie möglich.

Kontaktperson:
IKEA AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in Auffüllteam 50%
✨Tip Nummer 1
Zeige deine proaktive Einstellung bereits im Vorstellungsgespräch. Bereite Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit Initiative ergriffen hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu verbessern.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Abläufe und Routinen im Auffüllteam. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du dich mit den Anforderungen und Herausforderungen des Jobs auseinandergesetzt hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Betone deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten. Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, kannst du durch konkrete Beispiele zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität und Mobilität zu beantworten. Da die Arbeitszeiten früh beginnen und du mobil sein musst, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft und Fähigkeit, diese Anforderungen zu erfüllen, klar kommunizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in Auffüllteam 50%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Eigenschaften. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine Erfahrungen im Detailhandel oder in der Logistik hervor. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Anforderungen dieser Position vorbereitet haben.
Sprache und Kommunikation: Da gute Deutschkenntnisse (mind. B1) gefordert sind, solltest du in deinem Anschreiben darauf eingehen. Wenn du weitere Sprachen sprichst, erwähne dies ebenfalls, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.
Motivation und Teamarbeit: Erkläre, warum du gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitest und wie du zur positiven Zusammenarbeit im Team beiträgst. Deine freundliche Art und Flexibilität sind wichtige Punkte, die du betonen solltest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IKEA AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung im Detailhandel oder in der Logistik sowie zu deiner Flexibilität und Teamarbeit.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine gute Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und freundlich sprechen. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und gib Beispiele für positive Erfahrungen.
✨Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten hervor
Erkläre, wie du in der Vergangenheit Lagerbestände genau gehalten hast und welche Methoden du verwendest, um effizient zu arbeiten. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Sei bereit für Frühschichten
Da die Arbeitszeiten früh beginnen, solltest du im Interview deine Bereitschaft betonen, in den Morgenstunden zu arbeiten. Zeige, dass du flexibel bist und dich an die Bedürfnisse des Unternehmens anpassen kannst.