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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Logistikprozess im Lager und sorge für einen reibungslosen Warenfluss.
- Arbeitgeber: IKEA ist ein inklusives, werteorientiertes Unternehmen mit einer starken Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, überdurchschnittliches Gehalt, Bonus, Rabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem lebendigen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Logistik, Teamführungskompetenz und Staplerschein erforderlich.
- Andere Informationen: Schichtmodell an 5 Tagen pro Woche, jeden zweiten Samstag.
Aufgaben
- Du verantwortest den gesamten Logistikprozess im Lager - von der Warenannahme, Lagerung, Kommissionierung bis hin zur Übergabe an unsere Speditionspartner - und stellst die Einhaltung von Qualitätsstandards sicher.
- Du setzt die im Geschäftsplan festgelegten Logistikmaßnahmen aktiv um und sorgst für einen reibungslosen Warenfluss.
- Du organisierst und optimierst tägliche Arbeitsprozesse in deinem Verantwortungsbereich, um Effizienz und Zielerreichung sicherzustellen.
- Du lebst die IKEA Werte und förderst eine starke, stets wachsende IKEA Kultur, die deine Mitarbeiter:innen zu außergewöhnlichen Leistungen im CDC inspiriert.
- Du stellst sicher, dass das Team sich an den IKEA Verhaltenskodex, interne Regelungen und die lokale Gesetzgebung bezüglich Gesundheit, Sicherheit und Umwelt hält.
Profil
- Du hast ein ausgeprägtes Interesse und Erfahrung im Bereich Logistik.
- Du bist in der Lage, Erwartungen an andere zu stellen, klar zu führen, sowie ein Team zu motivieren und zu entwickeln.
- Du besitzt die Fähigkeit, basierend auf Leistung und Ergebnissen zu führen und gleichzeitig weiter zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
- Du bist in der Lage, Vertrauen aufzubauen und auf klare, zielgerichtete Weise mit unterschiedlichen Menschen in verschiedenen Situationen zu kommunizieren.
- Du besitzt die Fähigkeit, mit hohen Volumen umzugehen und ein lebendiges Omnichannel-Umfeld zu managen.
- Du besitzt einen Staplerschein und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.
Wir bieten
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem Einstiegsgehalt über dem Kollektivvertrag in einem inklusiven und werteorientierten Unternehmen.
- ONE IKEA Bonus (jährlich bei Zielerreichung für alle Mitarbeiter:innen).
- Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland.
- Lebens- und private Unfallversicherung.
- 15% Einkaufsrabatt und vergünstigtes Essen.
Weitere Vorteile findest du auf IKEA.at/JobsJBG81_AT
Fulfilment Operations Team Leader (Warehouse) 38,5h/W - IKEA Strebersdorf Arbeitgeber: IKEA Austria GmbH
Kontaktperson:
IKEA Austria GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fulfilment Operations Team Leader (Warehouse) 38,5h/W - IKEA Strebersdorf
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Logistikprozesse bei IKEA. Verstehe, wie der Warenfluss funktioniert und welche Qualitätsstandards eingehalten werden müssen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Unternehmensabläufe einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von IKEA, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an Führungskräfte zu erhalten. Dies kann dir helfen, deine Kommunikationsfähigkeiten und Führungsansätze besser auf die Anforderungen der Position abzustimmen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Bereich Logistik und Teamführung zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du dein Team motiviert hast, um die Effizienz zu steigern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit, indem du dich über aktuelle Trends im Omnichannel-Management informierst. Dies wird dir helfen, deine Fähigkeit zu demonstrieren, in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu arbeiten und hohe Volumina zu managen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fulfilment Operations Team Leader (Warehouse) 38,5h/W - IKEA Strebersdorf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen von IKEA passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Logistik hervor. Zeige auf, wie du bereits ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Zeige deine Führungsqualitäten: Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du Beispiele für deine Führungsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Motivation von Mitarbeitern anführen. Beschreibe Situationen, in denen du ein Team geleitet oder entwickelt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei IKEA arbeiten möchtest und wie du die Unternehmenswerte verkörperst. Betone deine Leidenschaft für Logistik und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IKEA Austria GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Logistikprozesse
Mach dich mit den spezifischen Logistikprozessen von IKEA vertraut. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Warenannahme, Lagerung und Kommissionierung zu sprechen und wie du diese Prozesse optimieren würdest.
✨Führe mit Klarheit
Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du ein Team motiviert und geführt hast. Betone deine Fähigkeit, klare Erwartungen zu setzen und Vertrauen aufzubauen, um eine positive Teamkultur zu fördern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Sei bereit, über deine Kommunikationsfähigkeiten zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, effektiv mit verschiedenen Menschen in unterschiedlichen Situationen zu kommunizieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Bereite dich auf Fragen zur Effizienz vor
Denke darüber nach, wie du tägliche Arbeitsprozesse optimieren würdest, um Effizienz und Zielerreichung sicherzustellen. Bereite konkrete Vorschläge vor, die du im Interview präsentieren kannst.
