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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kontrolliere und übergebe Waren, verkaufe Transportservices und bearbeite Rücksendungen.
- Arbeitgeber: IKEA bietet nachhaltige Produkte und ein vielfältiges Team für ein besseres Zuhause.
- Mitarbeitervorteile: Flexibler Dienstplan, jährlicher Bonus, 15% Rabatt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines inklusiven Teams und gestalte das Leben von Millionen Menschen mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 18 Jahre alt, Freude am Umgang mit Menschen und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Arbeite jeden Samstag von 9:00-18:00 Uhr in einem werteorientierten Unternehmen.
Unsere Leidenschaft ist das Leben zu Hause – mit nachhaltigen Heimeinrichtungsprodukten und einem vielfältigen Team schaffen wir für Millionen Menschen einen besseren Alltag. Das ist IKEA.
Aufgaben
• An der Warenausgabe kontrollierst und übergibst du die Ware an unsere Kunden – dabei hast du immer ein Auge darauf, dass die Wartezeiten so kurz wie möglich sind.
• Am Transportschalter verkaufst du aktiv unsere Transport und Montage-Serviceleistungen an unsere Kunden und stehst ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
• Für IKEA Lieferungen bereitest du die Ware für die Übergabe an den Servicepartner vor.
• Du bearbeitest Paketrücksendungen
Profil
• Du bist mindestens 18 Jahre alt und hast einen einwandfreien Leumund
• Du hast Freude im Umgang mit Menschen und siehst lieber Lösungen als Probleme
• Mit Microsoft Office bist du bestens vertraut, neue Programme lernst du gerne und schnell
• Körperliche Tätigkeiten und Mitanpacken gehören für dich dazu
• Du kannst gut auf Deutsch und Englisch kommunizieren
SEI SMÅRT GANZ DU SELBST: WIR GLAUBEN AN KARRIERE OHNE BARRIERE
In Schubladen denken wir nur, wenn es um Kommoden geht. Deshalb setzen wir auf die Förderung von Geschlechtergerechtigkeit, einen bunten Mix aus Generationen, die Inklusion von Personen mit Behinderungen und einen offenen Umgang mit Religion, Glaube und Weltanschauung.
Mehr zu Inklusion, Vielfalt und Gleichheit bei IKEA findest du unter:
Wir bieten
SMÅRT für dein Konto:
Das Mindestentgelt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) € 2.380,- brutto pro Monat. Diese Stelle wird in Teilzeit ab 8 Wochenstunden besetzt, das entspricht einem monatlichen Nettoentgelt von € 494
Deine Arbeitszeiten: flexibel laut Dienstplan, jeden Samstag von ca. 9:00-18:00 Uhr
Deine Benefits:
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem Einstiegsgehalt über dem Kollektivvertrag in einem inklusiven und werteorientierten Unternehmen
• ONE IKEA Bonus (jährlich bei Zielerreichung für alle Mitarbeiter:innen)
• Ein Dienstplan, abgestimmt auf deine Bedürfnisse, 4 Wochen im Vorhinein
• Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland
• Lebens- und private Unfallversicherung
• 15% Einkaufsrabatt und vergünstigtes Essen
weitere Vorteile findest du auf IKEA.at/Jobs
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Mitarbeiter:in Kundenservice/Warenausgabe 8h/W Samstags - IKEA Vösendorf Arbeitgeber: IKEA Austria GmbH
Kontaktperson:
IKEA Austria GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in Kundenservice/Warenausgabe 8h/W Samstags - IKEA Vösendorf
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Begeisterung für den Kundenservice! Bereite dich darauf vor, in deinem Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Kunden geholfen hast. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Position hast.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von IKEA, insbesondere über die Transport- und Montage-Serviceleistungen. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du gut informiert bist, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch. Da du mit Kunden interagierst, ist es wichtig, dass du klar und freundlich kommunizieren kannst. Vielleicht kannst du ein Rollenspiel mit Freunden machen, um deine Fähigkeiten zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, körperliche Tätigkeiten zu übernehmen. Zeige im Gespräch, dass du bereit bist, anzupacken und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in Kundenservice/Warenausgabe 8h/W Samstags - IKEA Vösendorf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über IKEA und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Produkte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im Kundenservice und der Warenausgabe wichtig sind. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung im Umgang mit Menschen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei IKEA arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Zeige deine Begeisterung für den Kundenservice und deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die StudySmarter-Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IKEA Austria GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung im Kundenservice und wie du mit schwierigen Situationen umgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige deine Begeisterung für den Job
IKEA legt großen Wert auf Leidenschaft für das Leben zu Hause. Teile deine eigenen Erfahrungen mit IKEA-Produkten oder erzähle, warum du gerne im Kundenservice arbeitest. Deine Begeisterung wird positiv wahrgenommen.
✨Demonstriere Teamfähigkeit
Da du in einem vielfältigen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Gib Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
