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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist flexibel in unseren Gastro Bereichen und sorgst für ein tolles Erlebnis.
- Arbeitgeber: IKEA ist bekannt für nachhaltige Produkte und ein vielfältiges Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und tolle Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das das Leben zu Hause verbessert und Spaß bei der Arbeit hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse nötig, nur Freude am Umgang mit Menschen.
- Andere Informationen: Arbeite in einem dynamischen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Unsere Leidenschaft ist das Leben zu Hause – mit nachhaltigen Heimeinrichtungsprodukten und einem vielfältigen Team schaffen wir für Millionen Menschen einen besseren Alltag. Das ist IKEA.
In unseren verschiedenen Gastro Bereichen (Küche, Restaurant, Bistro, Schwedenshop) bist du flexibel einsetzbar.
Servicemitarbeiter:in Bistro & Schwedenshop 25h/W - IKEA Haid/Linz Arbeitgeber: IKEA Austria GmbH
Kontaktperson:
IKEA Austria GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicemitarbeiter:in Bistro & Schwedenshop 25h/W - IKEA Haid/Linz
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von IKEA. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Leidenschaft für nachhaltige Produkte teilst und bereit bist, im Team zu arbeiten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität und Teamfähigkeit zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, wo du in einem Team gearbeitet hast oder flexibel auf Veränderungen reagiert hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den verschiedenen Gastro-Bereichen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, in unterschiedlichen Bereichen zu arbeiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte von IKEA. Wenn du bereits Erfahrungen mit den Produkten hast oder eine persönliche Verbindung dazu herstellen kannst, wird das positiv wahrgenommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicemitarbeiter:in Bistro & Schwedenshop 25h/W - IKEA Haid/Linz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über IKEA und deren Werte. Verstehe, was das Unternehmen ausmacht und wie du zu ihrer Mission beitragen kannst. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Flexibilität und Teamfähigkeit, da diese Eigenschaften in der Gastronomie besonders wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei IKEA arbeiten möchtest. Gehe auf deine Leidenschaft für den Kundenservice und deine Begeisterung für nachhaltige Produkte ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IKEA Austria GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über IKEA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Unternehmensphilosophie und die Produkte von IKEA informieren. Zeige dein Interesse an nachhaltigen Heimeinrichtungsprodukten und wie du zur Verbesserung des Alltags der Menschen beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast oder wie du Kundenservice geleistet hast. Dies wird dir helfen, deine Fähigkeiten und deine Flexibilität in den verschiedenen Gastro-Bereichen zu demonstrieren.
✨Sei offen und freundlich
Da du im Bistro und Schwedenshop arbeiten wirst, ist es wichtig, eine positive und freundliche Ausstrahlung zu haben. Übe, wie du dich vorstellen und mit den Interviewern interagieren kannst, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
