Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle innovative Einrichtungslösungen für IKEA.
- Arbeitgeber: IKEA ist ein inklusives, werteorientiertes Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Gleichheit.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, überdurchschnittliches Gehalt, flexible Dienstpläne und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte inspirierende Wohnräume und arbeite in einem dynamischen, unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Interior Design und Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Geschlechtergerechtigkeit und Inklusion in unserem Team.
Du entwickelst funktionale, schöne und kommerzielle Einrichtungslösungen, basierend auf deinem Wissen über das Leben zu Hause und die Bedürfnisse des lokalen Markts.
Du leitest ein Interior Design-Team, das du inspirierst, herausforderst und in der Umsetzung der IKEA Identität auf Verkaufsflächen unterstützt.
Du analysierst das Wohnverhalten im Raum Salzburg und setzt diese Erkenntnisse in vielfältige, stilgerechte und marktrelevante Einrichtungskonzepte um.
Du stellst sicher, dass Einrichtungslösungen qualitativ hochwertig, effizient und kostengünstig mithilfe von IKEA Tools umgesetzt werden.
Du verfügst über aktuelles Wissen zu Einrichtung, Einzelhandel und Trends, um strategisch zur Geschäftsentwicklung beizutragen.
Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Interior Design, mit Erfahrung als Designer:in und idealerweise als Führungskraft.
Ausgeprägte Führungsstärke mit Leidenschaft für Teamentwicklung und Zielerreichung.
Starke Kundenorientierung mit Fokus auf Markenstärkung und hochwertige Einrichtungslösungen.
Strategisches, analytisches Denken gepaart mit Sinn für Details und Designverständnis.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere Anwendung von REVIT, AutoCAD und MS Office.
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt für diese Position beträgt Euro 2471,- brutto pro Monat (Vollzeit). Für diese Position bieten wir auf Basis eines All-In Vertrages ein Mindestentgelt von Euro 3000,- brutto pro Monat. Uns ist wichtig, dass du fair und leistungsgerecht bezahlt wirst. Dein tatsächliches Entgelt legen wir daher mit dir in einem persönlichen Gespräch fest.
Deine Benefits:
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem Einstiegsgehalt über dem Kollektivvertrag in einem inklusiven und werteorientierten Unternehmen
- ONE IKEA Bonus (jährlich bei Zielerreichung für alle Mitarbeiter:innen)
- Ein Dienstplan, abgestimmt auf deine Bedürfnisse, 4 Wochen im Vorhinein
- Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland
- Lebens- und private Unfallversicherung
- 15% Einkaufsrabatt und vergünstigtes Essen
SEI SMÅRT GANZ DU SELBST: WIR GLAUBEN AN KARRIERE OHNE BARRIERE. In Schubladen denken wir nur, wenn es um Kommoden geht. Deshalb setzen wir auf die Förderung von Geschlechtergerechtigkeit, einen bunten Mix aus Generationen, die Inklusion von Personen mit Behinderungen und einen offenen Umgang mit Religion, Glaube und Weltanschauung.
Store Interior Design Manager (f/m/d) 30 - 38,5 h/W - IKEA Salzburg Arbeitgeber: IKEA Austria GmbH

Kontaktperson:
IKEA Austria GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Interior Design Manager (f/m/d) 30 - 38,5 h/W - IKEA Salzburg
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Interior Design und im Einzelhandel. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese auf die Bedürfnisse des Marktes in Salzburg angewendet werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du Teams erfolgreich geleitet und inspiriert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Kundenorientierung. Bereite dich darauf vor, wie du hochwertige Einrichtungslösungen entwickeln würdest, die den Bedürfnissen der Kunden entsprechen. Dies kann in einem persönlichen Gespräch einen großen Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Interior Design Manager (f/m/d) 30 - 38,5 h/W - IKEA Salzburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über die Werte und die Kultur von IKEA. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönliche Philosophie mit der von IKEA übereinstimmt und wie du zur Förderung von Inklusion und Vielfalt beitragen kannst.
Hebe deine Designfähigkeiten hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Interior Design sowie deine Kenntnisse in REVIT und AutoCAD. Füge Beispiele deiner bisherigen Arbeiten hinzu, um deine Kreativität und dein Designverständnis zu demonstrieren.
Führungskompetenzen betonen: Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen anführen. Beschreibe, wie du Teams inspiriert und entwickelt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für das Wohnen und deine Fähigkeit ein, marktrelevante Einrichtungslösungen zu entwickeln, die den Bedürfnissen des lokalen Marktes entsprechen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IKEA Austria GmbH vorbereitest
✨Verstehe die IKEA Philosophie
Mach dich mit der Unternehmensphilosophie von IKEA vertraut, insbesondere mit deren Ansatz zur Gestaltung von Wohnräumen. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Identität von IKEA verstehst und wie du diese in deine Designlösungen integrieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Interior Design und in der Teamführung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Analysiere den lokalen Markt
Informiere dich über die Wohntrends und das Verhalten der Kunden in Salzburg. Sei bereit, im Interview zu diskutieren, wie du diese Erkenntnisse in deine Designkonzepte einfließen lassen würdest, um den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du dein Team inspirierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen, und wie du eine positive Teamdynamik förderst.