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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Goods Flow Team und optimiere Logistikprozesse fĂĽr einen reibungslosen Warenfluss.
- Arbeitgeber: IKEA ist ein innovatives Unternehmen, das nachhaltige Heimeinrichtungsprodukte anbietet und Vielfalt schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, ĂĽberdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Rabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer inklusiven Kultur, die Talente fördert und außergewöhnliche Leistungen inspiriert.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Einzelhandel und Logistik, Führungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir setzen auf Chancengleichheit und Vielfalt in unserem Team.
Unsere Leidenschaft ist das Leben zu Hause – mit nachhaltigen Heimeinrichtungsprodukten und einem vielfältigen Team schaffen wir fĂĽr Millionen Menschen einen besseren Alltag. Das ist IKEA.
Aufgaben
• Du arbeitest aktiv mit den beschlossenen Logistikaktionen aus dem Geschäftsplan des Einrichtungshauses und setzt sie im Warenfluss um.
• Du unterstützt bei der Identifikation und der Entwicklung der vielen Talente im Goods Flow Team, um die Nachfolgeplanung zu sichern.
• Du stellst sicher, dass das Goods Flow Team sich an den IKEA Verhaltenskodex, interne Regelungen und die lokale Gesetzgebung bezüglich Gesundheit, Sicherheit und Umwelt hält.
• Du stellst in deinem Verantwortungsbereich effiziente tägliche Arbeitsabläufe sicher, ebenso für die Inventuraufnahme, die Bereitstellung der Ware bei Öffnung des Einrichtungshauses und die Minimierung der Wartezeiten an der Warenausgabe.
• Du lebst die IKEA Werte und förderst eine starke, stets wachsende IKEA Kultur, die deine Mitarbeiter zu außergewöhnlichen Leistungen im Einrichtungshaus und insbesondere im Goods Flow Team inspiriert.
Profil
• Du hast ein ausgeprägtes Interesse und Erfahrung in den Bereichen Einzelhandel und Logistik.
• Du bist in der Lage, Erwartungen an andere zu stellen, klar zu führen, sowie ein Team zu motivieren und zu entwickeln.
• Du besitzt die Fähigkeit, basierend auf Leistung und Ergebnissen zu führen und gleichzeitig weiter zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
• Du bist in der Lage, Vertrauen aufzubauen und auf klare, zielgerichtete Weise mit unterschiedlichen Menschen in verschiedenen Situationen zu kommunizieren.
• Du besitzt die Fähigkeit, mit hohen Volumen umzugehen und ein lebendiges Retailumfeld zu managen.
• Idealerweise besitzt du einen Staplerschein und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.
SEI SMĂ…RT GANZ DU SELBST: WIR GLAUBEN AN KARRIERE OHNE BARRIERE
In Schubladen denken wir nur, wenn es um Kommoden geht. Deshalb setzen wir auf die Förderung von Geschlechtergerechtigkeit, einen bunten Mix aus Generationen, die Inklusion von Personen mit Behinderungen und einen offenen Umgang mit Religion, Glaube und Weltanschauung.
Mehr zu Inklusion, Vielfalt und Gleichheit bei IKEA findest du unter:
Wir bieten
SMĂ…RT fĂĽr dein Konto:
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt für diese Position beträgt Euro 2.471,- brutto pro Monat (Vollzeit). Für diese Position bieten wir auf Basis einer Mehrdienstleistungspauschale von 5 Stunden pro Monat ein Mindestentgelt von Euro 3.000,- brutto. Uns ist wichtig, dass du fair und leistungsgerecht bezahlt wirst. Dein tatsächliches Entgelt legen wir daher mit dir in einem persönlichen Gespräch fest.
Deine Arbeitszeiten: Montag-Samstag von 03:45 – 12:00 Uhr oder von 12:00 bis 19:30 (Fr bis 21:00 Uhr).
Deine Benefits:
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem Einstiegsgehalt über dem Kollektivvertrag in einem inklusiven und werteorientierten Unternehmen
• ONE IKEA Bonus (jährlich bei Zielerreichung für alle Mitarbeiter:innen)
• Ein Dienstplan, abgestimmt auf deine Bedürfnisse, 4 Wochen im Vorhinein
• Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland
• Lebens- und private Unfallversicherung
• 15% Einkaufsrabatt und vergünstigtes Essen
weitere Vorteile findest du auf IKEA.at/Jobs
SEI SMĂ…RT GANZ DU SELBST: WIR GLAUBEN AN KARRIERE OHNE BARRIERE
In Schubladen denken wir nur, wenn es um Kommoden geht. Deshalb setzen wir auf die Förderung von Geschlechtergerechtigkeit, einen bunten Mix aus Generationen, die Inklusion von Personen mit Behinderungen und einen offenen Umgang mit Religion, Glaube und Weltanschauung.
Mehr zu Inklusion, Vielfalt und Gleichheit bei IKEA findest du unter:
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Teamleiter:in Logistik (w/m/d) 38,5 h/W - IKEA Salzburg Arbeitgeber: IKEA Austria GmbH
Kontaktperson:
IKEA Austria GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter:in Logistik (w/m/d) 38,5 h/W - IKEA Salzburg
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Logistikprozesse bei IKEA. Verstehe, wie das Unternehmen seine Warenflüsse organisiert und welche Herausforderungen dabei auftreten können. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Verbesserung beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von IKEA, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleiter:in Logistik zu erhalten. Diese Informationen können dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Teammanagement und in der Logistik verdeutlichen. Zeige, wie du Teams motiviert und erfolgreich durch herausfordernde Situationen geführt hast.
✨Tip Nummer 4
Setze dich mit den Werten von IKEA auseinander und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Teamleiter:in Logistik verkörpern kannst. Deine Fähigkeit, die Unternehmenswerte zu leben und zu fördern, wird ein entscheidender Faktor für deinen Erfolg im Auswahlprozess sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in Logistik (w/m/d) 38,5 h/W - IKEA Salzburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur von IKEA. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte lebst und wie du zur Förderung einer positiven Teamkultur beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine Erfahrungen im Einzelhandel und in der Logistik. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet, motiviert oder entwickelt hast, um deine Eignung fĂĽr die Position zu unterstreichen.
Kommunikationsfähigkeiten betonen: Da die Kommunikation mit verschiedenen Menschen wichtig ist, solltest du in deinem Anschreiben darlegen, wie du Vertrauen aufbaust und klar kommunizierst. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Anpassungsfähigkeit zeigen: IKEA sucht jemanden, der in einem dynamischen Umfeld arbeiten kann. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich mit Veränderungen umgegangen bist oder hohe Volumina gemanagt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IKEA Austria GmbH vorbereitest
✨Verstehe die IKEA Werte
Mach dich mit den Werten von IKEA vertraut und ĂĽberlege, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Zeige im Interview, dass du die Kultur des Unternehmens verstehst und lebst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, klar und zielgerichtet zu kommunizieren. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Teammitglieder auf dem gleichen Stand sind.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
